アウンコンサルティング

2.8

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間にZOOMに入室。即開始　【質問内容】最終面接一週間前に渡されるテーマを基に、新商品開発の発表と向こう3年分の財務諸表の発表を行う。フレームワークを用いた分析を中心として論理的に発表する必要がある。ビジコンに出るような流...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMに入室。即開始。　【質問内容】自己紹介と弊社を志望した理由 学生時代に目標を設定し、達成した経験（数字を示す必要あり） 達成にあたって重要視したこと 達成までの課題 残り30分程度はずっと逆質問でした。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMに入り、即開始。　【質問内容】弊社を志望した理由について あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことについて 学生時代に力を入れたことの深掘り どういった性格をしていると言われることが多いか なぜその...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ガリガリ君の新フレーバーの提案と、タイでのプロモーション方法。3年分の財務諸表の作成を行う。 新商品の提案に関しては、4Pや3C分析を用いる。グループワーク自体は3時間程度であるがその中で財務諸表の作成を行う必要がある。　【ワークの具体的な手順】商品の分析→現地の分析→新...