菅家経営センター

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【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】前日にZoomのURLがメールで送られる→当日は5分前に入室→面接開始→終了後学生から退室　【質問内容】志望動機 5年後どのような人物になりたいか 県外から入社することに対してどのように考えているか 資格取得についての考え 自分の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務　【会場到着から選考終了までの流れ】前日にZoomのURLがメールで送られる→当日は5分前に入室→面接開始→終了後学生から退室　【質問内容】自己紹介 同業他社ではなく弊社を志望する理由→深掘り質問2つ 入社してやりたいこと→深掘り質問1つ 挫折と改善策 大学を選んだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】前日にZoomのURLがメールで送られる→当日は5分前に入室→面接開始→終了後学生から退室　【質問内容】自己紹介 自己PR、学生時代に力を入れたこと…深掘り質問がそれぞれ2～3つ 趣味…雑談のような雰囲気でフランクに話せた 志望...

【試験科目】SPI（arorua適性検査） 言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分 非言語：20分 性格検査：30分　【対策方法】特になし

【趣味・特技（OpenES）】趣味は◯◯です。中学、高校の6年間部活に所属し、現在は月に1回友人と続けています。◯◯中、攻撃を仕掛けるタイミングの駆け引きに勝った時や◯◯◯◯が決まった瞬間は爽快な気分になります。◯◯から継続力を学び、何事にも諦めない心を養いました。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（OpenES）...

【内容】社長メッセージ、会社概要、新入社員インタビュー、先輩社員からのメッセージ、選考フロー紹介　【注意した点・感想】短い動画だったため、繰り返し視聴した。 企業理念や社員のインタビューなどが凝縮されており内容の濃い動画だった。この業界で動画説明会を取り入れている企業は皆無に近いため、先進的な取り組みを行っていると感じた。