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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクCONSCIENCE体験談
CONSCIENCE
公式
日系 コンサル・シンクタンク

CONSCIENCE
3.7

お気に入り (617人)

当社は2011年に創業し営業と人事領域のコンサルティング事業を展開する急成長ベンチャー企業です。

設立以降はコンサルティング企業としてではなく“営業代理店”として通信商材、インフラ商材はじめ様々な“営業”で価値提供してきました。その中でも営業・人事領域をはじめ独自の経営にてベンチャー界隈でも結果を出してきました。そんなノウハウをもとに代理店からコンサルティング企業に変移し、今ではスタートアップから業界最大手企業まで500社以上の支援実績を有しています。

当社は「人で日本一」の言葉の通り、日本一、人で勝負できる企業を目指しています。その実現のために、特に人材育成の領域においてはどの企業よりも追求し続け成長という強い軸を持ちながらも働く“人”にもこだわる経営を推進しています。そして更なる事業展開、サービス拡充に向けて人材採用も強化していますのでぜひ興味のある方はこちらよりご応募ください。

【マーケットを創出し、幾多の業界No.1を共創し続ける】
株式会社CONSCIENCEは、セールス(営業)・HR(人事)の領域で創業から蓄積された独自ノウハウをもとに企業様へのコンサルティング事業を展開しております。

2011年の創業以来、通信商材やインフラ商材など100商材以上の“販売代理事業”で各業界No.1の実績を上げ企業成長してきました。

そのプロセスで得た独自のノウハウをもとに現在はコンサルティング事業へと変遷してきましたが、”コンサル”という枠組みだけでなく、IT(マーケティング、制作会社等)・士業・医療・美容・飲食業界など様々な業界でのトップシェア企業と事業を共創することで様々な社会課題の解決に対峙しております。

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内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【就活で大事にしていることを優先順位が高い3つ選択ください。】働く人 挑戦環境・実力主義 社会貢献性 【今までの人生を振り返ってみて1番悔しかったこと・辛かったことは何ですか?またそれはどう乗り越えていきましたか?】第1志望の大学が不合格だったことです。第1志望の大学に合格して通った場合よりもより実りの多い大学生活にす...
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内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【今までの人生を振り返ってみて一番悔しかったこと、辛かったことはなんですか?また、それをどう乗り越えてきましたか?】私が一番悔しかったことは、大学3年生の◯◯月から始めた◯◯の営業インターンの経験です。私は結果主義で他人と比較する癖があり、周囲の目が怖く、自分の思うように行動できないことが多々ありました。そんな自分を変えた...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

文教大学 | 文系
【今まで1番辛かった、悔しかったこと。また、どう乗り越えたか】楽しかった経験でもあるので、人生で一番というほど、辛い経験ではないかもしれませんが高校時代の部活動での部長の経験です。 練習試合で負けた際の課題を取り入れた練習メニューを作ることを任されることが多くありました。しかし、私だけの視点から出た課題を解決する練習メニ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

文教大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】私が就活の軸にしていた、「刺激を受けながら成長できる環境」その中でも2つ、「成長環境が整っているのか」、「向上心のある人、意識の高い人がいるのか」というのと非常にマッチしていたから。また、面談,面接を通じて、人柄の良さも加わった。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

文教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部。大手に入社していたが、ベンチャーであるCONSCIENCEに転職。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、タブレットで担当者を呼ぶ。部屋に案内され面接開始。1時間ほどやり、終了 【質問内容】質問 就活の軸、なぜ成長したいのか、ベンチャーであり厳しい環境になぜ...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

文教大学 | 文系
【経緯】説明会後の面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋がり、すぐに面談開始。次の面談をいつにするか決めて終了 【質問内容】就活の軸、就活の進行度、なぜCONSCIENCEの面談を受けようと思ったのか、なぜ成長したいのか、なぜ営業なのか、ベンチャーであり厳しい環境になぜ身を置こうと思ったのか、どんな環境で育...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【今までの人生で最も悔しかったこと】中学校で所属していた弓道部の最後の大会で、Aチームに入れなかった経験だ。1年生の頃はAチームとして試合に出場していたが、「器用貧乏」という自身の性質が祟り、2年生になると周囲に追い抜かれ、Bチームに転落した。とても悔しく、近所の弓道場に月に4回程度自ら足を運んだり、自宅でもフォームの確認...
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26年卒 会社説明会 / 説明会

兵庫県立大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・ビジョンの説明 ・事業内容 ・求める人材 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルタントのベンチャー企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・等身大の相互理解を重要視していて、会社の良い所も悪い所も全て伝えてくれる ・ベンチャー企業だからこそ、自由度とスピード感を持...
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26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業、選考フローなど。これまでの成長要因や環境、社風などの話が印象に残っている。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり知らない状態で説明会を受けた 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人に対してしっかしと向き合ってくれる企業だと感じた。 【このイベントを通しての感...
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26年卒 説明会 / 説明会

愛知大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】コンシエンスの文化、募集職種 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ハンズオン型の営業コンサル、採用コンサル。  【このイベントを通しての感想】一人一人がどう在りたいのか、どう成長したいのか深く関わってくれる会社。会社への...
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26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要 事業内容 会社の未来像等  【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】若い、優秀そう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】芯のある、意志が強そう 【このイベントを通しての感想】「この会社に入るべき理由」を述べていたのが印象的だった
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26年卒 説明会 / 説明会

明治学院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業について 社風や雰囲気 事業内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人としてどうあるべきかを大切にしている印象があった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前よりもさらに人間力や心の部分にフォーカスしているところがすごく魅力的に感じた。 【このイベントを通しての感...
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内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【今までの人生で一番悔しかったこと・辛かったことは何ですか?またそれはどう乗り越えていきましたか?】一番悔しかったことは大学2年生のときの◯◯で悪天候により決着がつかなかったことです。今年も同じ◯◯がありましたが、練習の際に当時のことを1年生に伝え、気持ちを揃えたり、日々の練習前後に自主的に練習を行うことを行った。結果は今...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面談や面接を通して、個人のキャリアについて真摯に向き合ってもらえる企業だと感じたため。また成長意欲の高い社員の方が多い印象で、その場で自身も成長していけると感じたため。 【内定後の課題の有無】現時点でありません。 【内定後の拘束】現時点でありません。 【内定後の研修など】希望者はインターンの参加。 ...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると会議室のような場所に案内され、待機。 【質問内容】なぜベンチャー企業を選ぶのか? どうして成長していきたいのか? これまでの経験から持っている自分の課題を話し、それを基に今後自分がどうなっていきたいか、といったところを感...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】企業理解のためというよりかは、自身の就活をうまく進めることを目的として面談を申し込んでいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】面談は全てオンラインだったので、5分前くらいには入室して待っていました。 【質問内容】就職活動の軸は何か、どうして成長していきたいのか、将来はどうなっていたいか、これまでどのような経験...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【人生で悔しかったこと。】人生で最も悔しかったことは、大学生活での部活動においてチームでなかなか活躍できなかったことです。私は大学に入学した当初、自身の成長のために、同期で唯一の未経験者として◯◯部に入部しました。入部当初は、唯一の未経験者であっても周りと同等以上に活躍しチームの役に立つために、冬の公式戦に向けて練習をして...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。 また、社員の雰囲気の良さを軸に就活をしており、会社説明会や数回の面談を通してそれを感じることができたから。  【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】任意でインターンに参加することができる 【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 部長  【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面談担当の社員さんに案内していただいた後、アドバイスや雑談をした。 面接は人事部長の方と行った。 【質問内容】・趣味はなに? ・今まで頑張ってきたことは? ・大手という選択肢もある中で、なぜ20代であえて自分と向...
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内定

26年卒 カジュアル面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても優しい方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】・働く「目的」は?何のために働く? ・大手という選択肢もある中で、なぜ20代であえて自分と向き合っていくベンチャーという環境を選択する?(過去の自身の経験も交えて) ・自分自身が成長して...
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内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社説明会 【注意した点・感想】会社説明会を通じて、貴社の事業内容やビジョンを深く理解することができました。特に個々の成長を大切にする社風に強く魅力を感じました。説明も丁寧で、実際に働くイメージを具体的に持つことができ、志望度がさらに高まりました。
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26年卒 説明会 / 説明会

東洋大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要。就活生へのメッセージなど。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人がいい人そう。芯を持って働いている人が多いイメージ。 【このイベントを通しての感想】人がとても良さそうだったので、人柄重視で探している人には向いてる。また実力...
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26年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社の業務内容、職種についての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業や業務内容についての知識はなかったので、特にありませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく言語化されている説明はとても聞きやすかった。会社の説明はもちろん、就活生に向けた就活の話もしてくだ...
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26年卒 briefing session / 説明会

明治学院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・ビジョン、社風 ・事業内容 ・制度 ・魅力 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人事コンサル 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ハンズオン型のコンサルティングで、営業味の強いコンサルティングで他社とは違うコンサルの面白さがあると感じました。 【このイベントを通しての感想...
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25年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社の事業内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅苦しそうな印象 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アットホームな印象 【このイベントを通しての感想】全体的に会社のことを知れてよかった。
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企業情報

代表者

金島俊行

所在地

東京都港区麻布台1丁目7-3Vort神谷町8階

設立日

2011/06/11

従業員数

350

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企業の魅力
活躍の場は実践型コンサルティングで培った独自メソッドによる、お客様のビジネス支援。

当社では、これまでに立ち上げてきた10以上の事業と合計100商材以上の営業経験で培ったセールスノウハウ、成功体験のある独自の採用・育成ノウハウを体系化した2つの支援事業を展開。急速な成長を続けています。

独自のメソッドを開発することで支援内容の質を高め、高品質な顧客の事業成長を数多く支援してきました。

現状分析⇒戦略改善⇒企画⇒最適化⇒運用⇒体制拡大までクライアントの成果を実践的かつワンストップで支援できることが他社にはない当社ならではの強みです。

まずはできることをやってみる。実践的経験を次の場で活かす。それが当社の成長ステップ。

CONSCIENCEのコンサルティングは、業界の垣根はありません。
例えばIT、通信、人材、士業、不動産、インフラなど、多くの企業様へ規模の大小に関わらず支援してきました。

数々の業界に触れながら、自身の経験と知識を向上させることが出来ます。

更にもっと大事なのは早期から自分が主軸となり事業成長に付与していくこと。
「抜擢」文化の強いCONSCIENCEでは、新卒1年目から新規事業に抜擢されることや、3.4年目で事業責任者になることは珍しくありません。

唯一無二の存在となり、最短距離で市場価値を高めることが出来ます。

より思考し、事業成長のエキスパートへ

「Think More, Aim More.-より思考し、志(たのし)め-」
コンサルティング会社として、クライアントへ付加価値を提供する為にも、より思考し、事業成長のエキスパートとして活躍したい学生さんを求めています。

より高いレベルで自分を高めたい、そんな方はぜひご応募ください。

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全社総会|2020年度入社年度別特別賞を受賞!

新卒1年目から事業立上に従事し、3年目にはマネージャーとして組織を牽引。人事コンサルタントとして様々な企業支援に従事。

本社オフィスの様子「居心地と生産性を重視」

ガラス張りでカラフルな色使い、オブジェなどが装飾される本社はおしゃれで仕事もしやすい環境です!

「一人ひとりとの向き合いが一番大切」

CONSCIENCEでは1on1制度など、全社員とキャリアを考え話が出来る空間創りを制度として創ることで“向き合うこと”を大切にしています。

女性役職者も多数!フラットな職場作り

表彰者、役職者も男女関係ないフラットな職場。キャリア形成は「自分次第」!

2020年度新卒マネージャー『大手に負けない組織づくりを』

大手人材会社ではなくCONSCIENCEを選択し、1年目から人事・新規事業創りに従事。人事コンサルタントとして企業の採用教育支援に従事。

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【2025年度 全社総会ダイジェスト】

社内の「空気感」って、言葉じゃ伝わりにくい。だからこそ、実際の雰囲気をそのまま感じてほしいなと思い、年に一度開催される「全社総会」の様子をダイジェスト動画にまとめました。

全国から社員が集まり、1年間の振り返りと、これからの未来を語り合う大切な1日です。

笑いあり、本音あり、ちょっと熱くなる瞬間も。
どんな人たちがどんな想いで働いているのか、きっと伝わるはずです!

「この会社、ちょっといいかも」
そんな直感が生まれるきっかけになれば嬉しいです。ぜひ、気軽に覗いてみてください!

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