SCSKサービスウェアの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

偉い人2人

会場到着から選考終了までの流れ

teamsに入室→面接→終了・退出 面接後に採用担当と簡単な振り返り

質問内容

・志望動機を含めた自己紹介 ・選考状況 ・他に受けている業界 ・なぜその大学・学部なのか ・就活の軸 ・弊社を知ったきっかけ ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・自己PR ・SCSKサービスウェアの強み ・SCSKサービスウェア事業内容でどこで働きたいか ・SCSKサービスウェアで一番魅力的なところ ・SCSKサービ...

試験科目

Q-DOG（図形）

各科目の問題数と制限時間

よくわからなかった

対策方法

予備知識なしで受験しました。　　　　　　　　　　　　　　　　

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

優しめ

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインの為なし

質問内容

・BPO業界に関心を持った理由 ・ITに関心を持った理由 ・ESについて深堀り（自己PRの） ・SCSKサービスウェアの他にはない強みは何か ・学生時代に力を入れたことについて深堀り ・なぜ今のサークルを始めようと思ったのか ・入社後何をしたいか ・キャリアプラン ・今見ている業界 ・他社の選考状況 ・高校時代は何をしてき...

学生時代に力を入れたこと

大学の友人たち8人で、チームで◯◯合成アプリを開発しました。私たちの目標は、使いやすく高品質な◯◯合成機能を提供するアプリを作ることでした。私は主にプロジェクトの進行管理とバックエンド開発を担当しました。 初期段階では、チームメンバーとの意見の相違やタスクの遅れが発生しましたが、私は全員の意見を尊重しつつ、優先順位を明確に...

自己PR

こつこつ努力することが得意だ。私は、◯◯を6年間継続してきた。◯◯は商品の陳列や◯◯業務だけでなく、在庫管理や清掃など多岐にわたる業務を効率的に行う必要がある。私は、自分なりに優先順位を考え業務を進めることでスムーズに業務をこなせるように工夫した。この経験を通じて、マルチタスク能力が身につけることが出来た。また、◯◯業務で...

各質問項目で注意した点

自分の強みを一言で伝えられるように整理しました。特に「自分がどんな課題に対してどのように行動したか」を具体的なエピソードを交えて説明し、論理的かつ簡潔に伝えることを意識しました。また、業務内容に関連する強みを強調することで、企業が求める人物像に合致していることをアピールしました。

内容

先輩座談会　これに参加しないと早期選考がもらえない

注意した点・感想

他の参加者と差別化： 一般的な質問（「残業時間は？」など）ではなく、企業独自の取り組みに関連した質問をする。 具体性を持たせる： 例えば、◯◯さんの就活の軸である「社風や社員の仲の良さ」に関連する質問として、「社員間の交流を深めるための具体的な施策はありますか？」など。

内容

企業説明会

注意した点・感想

企業研究： 事前に企業のホームページやニュース記事を読み、事業内容や業界での立ち位置を把握する。 質問の準備： 説明会でしか得られない情報を引き出すために、具体的で興味深い質問を用意する（例： 「新規事業の計画は？」や「入社後のキャリアステップについて」など）。

学生時代の取り組み

大学4年のときに就職に違和感を抱いたことを機に、他大学院へ分野変更して進学することを決意した。ただ、学んだことのない領域の理系科目が必要で、試験まで1か月半と時間も限られていた。そこで1秒たりとも無駄にできないと感じ、科学的知見を駆使して高い生産性を維持した状態で勉強することに取り組んだ。その中で、受験失敗への不安を抱える...

自己PR

私の強みは信念をもって挫折を乗り越える力で、この強みを生かして薬局アルバイトで店舗の劣悪な状況の改善を果たした。薬局でのアルバイトを始め、店舗の劣悪な状況を目にした。こういった状況を主体的に変えようとしたことがない自分にとって良い挑戦機会で、チームを引っ張っていいくことを決意した。そこでまず信頼を得るために、常に自分で考え...

イベント詳細

企業概要説明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事本部長とベテランの社員

会場到着から選考終了までの流れ

teamsに入室→面接→終了・退出 面接後に採用担当と簡単な振り返り

質問内容

・志望動機を含めた自己紹介 ・選考状況 ・他に受けている業界 ・なぜその大学・学部なのか ・就活の軸 ・弊社を知ったきっかけ ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・自己PR ・短所 ・どうやって会社に貢献するか ・入社してからどうしたいか（キャリアプラン） ・ストレスを感じるのはどんな時か、どう発散するか ・志望度 ・逆質問

試験科目

Q-DOG（図形）

対策方法

未対策

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社して10年くらいの人事

会場到着から選考終了までの流れ

teamsに入室→面接→終了・退出

質問内容

自己紹介 なぜその大学、学部を選んだのか なぜそのゼミを選んだのか 選考状況（SCSKグループを受けているかなど） 就活の軸 強み・弱み 学生時代に力を入れたこととそれについての深掘り 趣味 継続したこと 逆質問 逆質問の時間は長かった印象

試験科目

言語、非言語、性格

対策方法

参考書

学生時代の取り組み

学生時代はゼミ活動に取り組んだ。ゼミ活動では企業コラボとして、◯◯について企画を提案する機会があった。そこで私は7人グループのリーダーとして活動した。当初、◯◯が課題としてあった。私は◯◯で考えるために必要な情報が身に付いていないからだと考え、10社以上の◯◯への取り組みについて調べた。また、予定が合わず会議に参加できてい...

自己PR

私の強みは、相手の気持ちになって考えることができる点だ。大学1回生から◯◯でアルバイトをしているが、近年普及してきたセルフレジの操作方法で苦戦するお客様が多くいる。その場合には、お客様がどの操作で困っているかを考えながら、私から声を掛け、操作方法をお伝えしている。相手の立場になり、何に困っていてどうしたいかを考え、それに迅...

各質問項目で注意した点

その企業で働くにあたって使えそうな経験を書いた

イベント詳細

企業説明

承諾/辞退理由の詳細

内定後面談で具体的な給与がわかり、他の企業の内定を承諾しました。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方と役員の方二名。 どちらも中年の男性でした。

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませたら会議室に通されました。 若手の人事の方が会議室で面接の流れを軽く説明し、その後入れ替わりで面接官の方が入室されて面接が始まりました。 面接終了後は若手人事の方が軽い面談のような時間を作ってくださり、帰り際には会社の中も案内してくれました。

質問内容

・志望動機 ・総合職じゃなくて大丈夫なのか ・うちの企業はどのような業界でどんな仕事をしていると考えているか ・アルバイト経験について深堀り ・クレームに対応する上でどんなことが重要だと考えているか ・学生時代の取り組みについて深掘り ・サークルで取り組んだイベントについて、どんなことを工夫したか ・サークルの中で対立はあ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年の男性の方。中途で入社して十数年と言っていました。

会場到着から選考終了までの流れ

最初に受付を済ませ、会議室のようなところに通されました。 会議室は堅苦しい面接会場という感じではなく、広い長テーブルにアクリル板がおいてあり、面接官とは近い距離で向き合って話しました。

質問内容

・BPO業界に関心を持った理由 ・ITに関心を持った理由 ・（自己PRの）アルバイト経験について深堀り ・クレームにはどのように対応してきたか ・学生時代の取り組みについて深堀り ・なぜ今のサークルを始めようと思ったのか ・面接官になって今日の自分に点数をつけるとしたら合格させるか

試験科目

言語、非言語、性格

対策方法

参考書を繰り返し解きました

自己PR

私は相手の立場に立って考え、行動する力があります。現在◯◯の事務のアルバイトをしており、そこで度々お客様からのクレームにも対応しています。最初はただ謝るばかりだったのですが、それでは問題の解決に至らないと考え、行動を改めました。そこで重要なことは、相手の話を親身になって伺うことです。お客様の多くは◯◯に不安を抱いており、親...

学生時代の取り組み

◯◯の弾き語りサークルに所属し、その活動に打ち込みました。◯◯は全くの初心者であり、人前に立つことも苦手だったのですが、これを機に内気な自分を変えたいと考え、◯◯演奏を始めました。最初は苦戦しましたが、毎日一時間以上継続して練習した結果、自分に自信を持って演奏できるようになりました。またコロナ禍により対面ライブの開催が難し...

志望動機

二つある。一つ目はSCSKのグループ会社として高いITノウハウを持ち、それを活用してBPO事業を行っている点である。御社ではAIを活用した健康診断書の読み取りや暗黙知を一元化して活用するサービスなど提供し、業務の効率化を行ってお客様のサービス向上に貢献しています。そのように高度なIT技術とBPOの実績を持つ御社だからこそ提...

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

内定後の研修など

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室し、面接が開始

質問内容

・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと深掘り ・アルバイトについて ・志望動機 ・当社でなければならない理由 ・同業他社は見ているか ・他に見ている業界 ・なぜBPO業界か（他の業界ではなくてBPO業界でなければならない理由） ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室して面接開始

質問内容

学生時代に大変だったこと、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの深掘り、意見が対立した際にどうするか（具体的なエピソードを踏まえて）、チームにいる時の自分のポジション、アルバイトについて、アルバイトについての深掘り、志望動機、逆質問

自己PR

私の強みは相手の立場に立って考えて行動できることです。それは◯◯の活動で活かされました。◯◯は年齢層が幅広いため、全員に満足して頂ける内容を伝えることを意識し、2つの目標を掲げて◯◯を行いました。1つ目は◯◯です。マニュアルに書いてある内容に加えて、私自身の体験談を加えて説明を行いました。2つ目は◯◯です。◯◯の中で質問を...

学生時代の取り組み

学生に向けた◯◯に力を入れました。◯◯は◯◯年よりも◯◯件増加し合計◯◯件であったことに加えて、定められた期間内で終わらせなければならず、効率重視で進めていくことが重要であると考え、2つの方法で進めました。1つ目は◯◯です。個人で処理が可能なものは各自で行い 、皆での話し合いが必要なものはメンバーの日程を調整した上で行いま...

各質問項目で注意した点

相手が理解しやすいように結論ファーストで書きました。

試験科目

言語、非言語、性格

対策方法

市販のテキストを用いて勉強しました。

内容

採用情報、キャリアパス、教育制度・福利厚生、先輩社員紹介、選考情報、質疑応答・アンケート

注意した点・感想

BPO業界についての詳しく説明して下さり、改めて理解を深めることができました。キャリアパスについての説明では、年次ごとの仕事内容について具体的に説明して下さり、働くイメージを膨らませることができました。

趣味

音楽鑑賞　聴くだけでなく、友人と曲の解釈を話し合い楽しんでいます。同じ曲でも、自分と異なる意見を知れるのが面白いです。友人の見方で再び曲を聴くと、また新たな解釈ができます。

特技

ピアノ　小学校◯年生から中学校◯年生まで、クラシック音楽を習っていました。現在は◯◯を中心に弾いています。　誕生日の記憶　部活の部員や同じ学部の友人の誕生日を記憶しています。　◯◯◯◯検定◯◯級　◯◯ ◯段

自己PR

相手の考えを受け入れる姿勢を大切にしています。理由は二つあり、一つ目は、他の人の考えを取り入れることで、自身のみでは知れなかったことに気づけるからです。二つ目は、この姿勢により集団の調和を保てると考えるからです。塾で◯◯計◯人の集団授業のアルバイトをしていた際、私は生徒同士が競争を望むと知りました。私は点数や解答の速さで競...

実施日程

2020年10月下旬

実施場所

自宅（web）

インターンの形式

講義形式

イベント詳細

BPO事業について説明、導入事例紹介、職種説明、キャリアパス紹介、制度・福利厚生紹介、若手社員座談会

承諾/辞退理由の詳細

自分の適性などを考え、他の企業から内定を頂いたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

着信→面接→終了

質問内容

就活の選考状況（内定している所はあるか、受けている企業数など）、世間話、SCSKサービスウェアの志望理由、職種の志望理由、性格について、具体的な仕事内容を理解しているか、リーダーシップを発揮した経験。