
プロレド・パートナーズ
本社:東京都
従業員数:287名(2025年10月31日時点)
プロレド・パートナーズの 志望動機と選考の感想一覧
プロレド・パートナーズの内定者の志望動機をAIが要約
プロレド・パートナーズを選んだ理由/プロレド・パートナーズの強み・魅力
会社を選んだ理由
成果報酬型コンサルティングと成長環境への魅力
プロレド・パートナーズの内定者の志望動機には、成果報酬型コンサルティングというビジネスモデルへの興味や、若手のうちから成…
26年卒|本選考
本選考
志望動機のきっかけ
模擬面接イベントに参加
志望動機
コンサルティング企業を志望していたのでその一つとして選んだ。他に受けているコンサル企業は規模の大きい会社が多い中で、社員数が小規模の企業も受けてみたいと考え選考に進んだ。また模擬面接イベントの際の社員さんの対応が印象良かったことも選考に進んだ一つの理由である。
26年卒|本選考
本選考
志望動機のきっかけ
スカウト
志望動機
コンサルを目指す中で、2つの軸を持って選びました。1つ目は、クライアントに寄り添った形でのコンサルティングができるかということ、2つ目は自分が成長できるかということです。他にもこのような基準に当てはまるコンサルティングファームを受けていました。
26年卒|本選考
本選考
志望動機のきっかけ
オープンワークのスカウト コンサルティング業界に興味があったこと、人事の方が親切で何度も面談をしてくださったこと。
志望動機
業界とオープンワークの評価を見ていた。残業時間が少ないことや楽しそうな雰囲気に惹かれた。 内部的な話で言うとお会いした人がどんな方か、カルチャーはどのようなものか、というところは見ていた。 他にもコンサルティング会社を数社と人材系も見ていた。
24年卒|インターン
インターン
志望動機のきっかけ
友人の紹介
志望動機
長期インターンで、最初から最後まで責任を持って取り組むことのできる環境を求めて探した。その中でも、業務委託形式という、マイペースで進めることができ、学業との両立もしやすい環境がいいなと思い、そういった形態を取るところを重点的に探した。
23年卒|インターン
インターン
志望動機のきっかけ
ONE CAREER
志望動機
「事業開発」を0から100まで経験できるかどうかといった基準で選んだ。また業務委託形式であり、ある程度自分なりのペースで進められる点も魅力的であった。また経験できる業務だけでなく、その会社の業務内容も確認した。
21年卒|本選考
本選考
志望動機のきっかけ
成果報酬型コンサルティングという新しい形のコンサルを提供するファームで、「社会における本当の価値」を追求している点に魅力を感じた。
志望動機
志望業界をコンサルティング業界で絞っていたので、様々な業界の案件を扱うコンサルティングファームの一つとして選んだ。他にも総合系のコンサルファームのほか、ITコンサルのファームの選考を同時に受けていた。
20年卒|本選考
本選考
志望動機のきっかけ
コンサルだから
志望動機
成果報酬というコンサル業界では珍しいビジネスモデルだったので興味をもちました。また、説明会で話をしていた代表にすごく魅力を感じたため、志望しました。他にはIT系のコンサルや経営コンサルを見ていました。
20年卒|本選考
本選考
志望動機のきっかけ
コンサルに興味があり、京都でイベントが行われたから。
志望動機
コンサルティング業界で企業を探しており、コンサルティングの会社を様々受けていた。プロレドパートナーズは成果報酬型という、唯一無二のスタイルを取っているコンサルティング会社であり、その点を魅力に感じた。
20年卒|本選考
本選考
志望動機のきっかけ
成果報酬型といった独自路線を展開していたため。
志望動機
コンサルティングファームの中で勢いのある小規模な企業であり、新卒ながら雑務以上の仕事に関われると感じたため。このほかにもコンサルティングファームの中で大手からベンチャーまで幅広い企業の選考に参加した。
18年卒|本選考
本選考
志望動機のきっかけ
コンサルティング業界に興味があったため。日系、ベンチャー、成果主義、という他のファームとは違う部分が多く、興味を持った。
志望動機
海外案件に携わる機会が用意されているか、そこで働いている社員と働きたいと思えるか(社風が合うか)、いろいろなキャリアパスが用意されているか、若い内に成長できるか。他にはLTS、レイヤーズコンサルティングなどを受けていた。
