辻・本郷 税理士法人

3.2

【承諾/辞退理由の詳細】給与が低すぎるのと残業が多すぎるからです。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【試験科目】簿記2級レベルの仕訳。　【各科目の問題数と制限時間】非常に簡単な仕訳10問ぐらいを15分以内で解く。　【対策方法】簿記2級の仕訳集をなんとなく頭に入れておけば良い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】冗談を言うタイプの少し面白い方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き、受付のiPadでリクルートの方はこちらを押して呼び出し、一次面接担当した人事の方が来てくれ、会議室に案内される。そして最終面接官を待機する。　【質問内容】自己PRと学生時代に力を入れたことを2...

【試験科目】言語と非言語、そして性格診断　【各科目の問題数と制限時間】50問ずつ。　【対策方法】一般的なSPI対策の本をやれば良い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLを押して入室。　【質問内容】自己PR、志望動機、なぜその大学と学部を選んだのか、学生時代に力を入れたこと、就活の軸、なぜ税理士業界を選んだのか、なぜ簿記を始めたのか、アルバイトは何してたのか、部活では役職などつい...

【説明会の具体的な内容】法人紹介、業務内容、質疑応答、選考の案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業界大手である。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な社員が多い。　【このイベントを通しての感想】会社のことがよくわかる説明会でした。質疑応答にもしっかり答えてくれました。

【経緯】最終面接と筆記試験の終了後に人事担当の方1名と実施　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接と筆記試験の終了後に人事担当の方1名と実施　【質問内容】特に質問はなく、具体的には最終面接が通り内定が出た場合の今後の流れ（内定者研修や新入社員研修の時期と内容について）や採用条件（採用形態・給与面、勤務地について）につい...

【試験科目】簿記の仕訳問題　【各科目の問題数と制限時間】10分　【対策方法】日商簿記2級と税理士試験（簿記論）の問題演習

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属予定部門のマネージャー男性、人事担当の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に来社して、受付の電話で人事担当の人を呼ぶ。人事担当の人に会議室に通され、紙を渡されるので記載されている項目に記入して面接官を待つ。 面接官が来られて面接が始まり、終わったらそのまま筆記試験...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の男性と女性　【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送られてくるURLから入室し、面接後に退出して終了　【質問内容】1分間程度の自己紹介、学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機、税理士業界について知っていること、これまででコミュニケーションを良く取るような経験...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】全体で一時間　【対策方法】一般的なSPIの対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己紹介ののち、他己紹介を行いました。他己紹介をするにあたっては、自己紹介の時間にどれだけの情報を聞き出せるかがポイントです。その後、会計ソフトの入力体験を行いました。簿記をわからない人はなかなかに難しい内容だと思います。　【ワークの具体的な手順】最初に簿記検定には出てこな...