住宅性能評価センターの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、副社長

会場到着から選考終了までの流れ

会議室に通される→面接官が来る→面接→解散

質問内容

自己紹介 志望動機 当社を知ったきっかけは何ですか アルバイト経験はありますか 入社後にやってみたいことはありますか 人より負けないと思う点は何ですか 自分の強みを当社でどう生かせると思うか 何か聞きたいことは何ですか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

会議スペースに通される→面接官が来る→面接→解散

質問内容

自己紹介 当社を知ったきっかけは何ですか この業界を志望した理由ななんですか 自社でやりたいこと 自分の強みを当社でどう生かせると思うか その仕事に求められる資質・能力は何か 何か聞きたいことは何ですか

自己PR

私は相談や悩みのよい聞き手になることができます。人は話すことで自分の気持ちに整理がつき解決策を出すことができると考えます。そこで悩みを引き出すことで解決策を一緒に考えていました。箏曲部ではチームの意見を集約することで新規企画に取り組みました。今後とも意図をくみ取るスキルを高めていきたいです。

志望動機　

貴社の住宅性能評価の事業に関して多様な評価指標に展開している点に惹かれ志望しました。人々の生活に建築を通して、安心を与える仕事がしたいと考えていました。そこで住宅性能を測る手法を多数持ち合わせている貴社ではより多くの住宅に付加価値を与え、住宅を購入する人の安心・安全につなげることができると考えます。

得意分野及び研究課題　

卒業研究では高性能窓による地域ごとの空調負荷についてシミュレーションを用いて取り組みました。多様な窓種類が登場していますが地域により適性が異なるのではないかと考えこの研究を始めました。1日8時間以上は研究に取り組み、地域による適性を明らかにしました。

試験科目

一般常識

各科目の問題数と制限時間

30問1時間

対策方法

SPIの教本

内容

会社概要、業務内容、OBOG交流会

注意した点・感想

業務内容がマイナーであるためあらかじめOBに話を聞いた上で説明会に行きました。当日のOBOG交流会では入社の理由、資格取得のための勉強、職場の雰囲気について聞きました。職場の雰囲気は元々役所仕事であることもあり落着いていました。