エスプールグループの通過ES・選考体験談一覧

経緯

一次面接後に案内された。

学生時代に力を入れたこと

私が学生時代に最も注力したのは、国際交流サークルで企画運営リーダーを務め、学内初の大規模イベントを成功させたことである。学内外から300名の参加者を集めるという目標は、前例がなく、サークル内では「実現は困難」との声が多かった。私はこの挑戦に対し、「多くの人に異文化理解の楽しさを知ってもらいたい」という強い思いからリーダーに...

承諾/辞退理由の詳細

より多様な業界のトップレイヤーの企業に対し、マクロ経済やグローバル市場の動向を踏まえた、より上流の戦略策定やビジネスモデル変革のコンサルティングに携わる機会が少ないから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

試験科目

言語や非言語でなく、パーソナリティを図るテストであった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望部署のマネージャー

内容

会社概要の説明・座談会

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続。 グループワークの説明 グループワーク実施 フィードバック 優秀者は複数daysの案内

実施日程

8月中旬

イベント詳細

大切にしている価値観 特徴 強み 社員の声 福利厚生

実施日程

3月

会場到着から選考終了までの流れ

到着後決められたテーブルに着席、ワークの指示を受け取り組む。終了後解散

承諾/辞退理由の詳細

想像していた以上にベンチャー気質が強く社風が合わないと感じました。業務内容がハードでついていける自信がなく、また働く姿を想像することができませんでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

経緯

インターンの振り返りと早期選考に参加するかの調査

実施日程

2023年9月中旬

会場到着から選考終了までの流れ

特になし

実施日程

7月初旬

承諾/辞退理由の詳細

色々理由としてはあるが、配属がずっと東京であることと、他社のお悩み解決企業みたいになっているのがどうなの？ってなった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

子会社の社長の方。自分のやりたいことが出来る子会社の社長の方になるらしい。

経緯

私から最終面接の前に面談がしたいという話を持ちかけたため。

経緯

選考の中にリクルーター面談が設けられていたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、男性のかた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性の人事の方。

内容

会社説明会

内容

企業説明会と簡単な面接。 エントリーシートはなく、説明会の参加とその後に行われる面接がエントリーシート代わりになる。

承諾/辞退理由の詳細

他に内定をいただけたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員