SEVENRICH Accounting（SEVENRICH GROUP）の 通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

【前半説明会（30分ほど）】 どんな会社に入社すべきか、会社の特徴、MVV、募集職種について 【選考会（1時間）】 ◯集団面接（学生3：1） ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なんで今のバイトを始めたのか ・なんで◯◯部のマネージャーになりたかったのか ・就活状況 ・なんで新聞記者目指しているのか ・なんで選考に進...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業家の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室

質問内容

学生時代に力を入れたことは何ですか。というシンプルな質問でした。事前に自分が考えていたような、サークルでの経験を中心に細かく、論理的にお話ししました。それに対していくつか深堀りが来るので、また論理的に自分の行動や判断を説明しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代の事業部長の方

会場到着から選考終了までの流れ

リンクから入室

質問内容

基本通りの学生時代に力を入れたことを問われた。なぜその判断をしたのか、どこに課題があったかを深ぼられた。しかし、すべて基本的だったため、特別難しくはない。最後に逆質問の時間が10分以上あり、詳しくお話を伺うことができた

実施日程

2026年3月中旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

普通のオンライン面接と同じ

質問内容

学生時代に力を入れたことや志望動機、自分の強みと弱み、逆質問と、自身の回答に対する深堀で、かなりオーソドックスな質問しかされない。しいて言えば、強み弱みなど、人柄の部分は深く聞かれた部分でもあったので、よく見られている印象を受けた。

実施日程

2025年9月中旬

実施場所

本社オフィス

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

普通のオンライン面接と同じ

質問内容

ひたすらインターンに参加したい理由と、将来何をしたいかを聞かれた。建前の話というより、どんな野望を叶えたいか、どんな夢を持っているかを確認された。その実現のためにインターン参加が役に立つかを確認している印象を受けた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部長

会場到着から選考終了までの流れ

普通のオンライン面接と同じ

質問内容

学生時代に力を入れたことなど、就職活動におけるかなり基本的な質問と、それに対する深堀の質問しかされなかった。基本的な受け答えがしっかりできるか、を見極めているようなので、落ち着いて一つ一つ丁寧に答えられれば問題ない。

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企業説明

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