いつもの通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

組織戦略室

実施日程

8月

学生時代の活動（全体）を10割とした場合、各分野の配分を教えてください。（例：課外活動5割、部活動3割、ゼミ活動2割）

長期インターン3割、留学2割、学業2割、卒業研究2割、サークル活動1割

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

組織戦略室GM

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

組織戦略室GMの方

実施日程

7月中旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

話しやすい

実施日程

7月

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

組織戦略室GMの方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

話しやすい

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

組織戦略室GM

実施日程

7月中旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

組織戦略室GM

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長室付GMの方

実施日程

10月5日〜7日

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

特に教えてもらえませんでした

学生時代の活動（全体）を10割とした場合、各分野の配分を教えてください。

課外活動7割　ゼミ活動3割

実施日程

8月24〜26日

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表が面接官であった。しかし、人事の方も2人ほど同席していた。

経緯

最終面接前にリクルーター面談があらかじめ組み込まれていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長の方。セミナーでも一度お話しいただいた方だった。

試験科目

3Eテストともう一つ性格テストがあった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途入社の人事担当の方。

内容

EC業界のことから始まり、会社について説明を受けた。その後に、人事部長の方からどんな人材が今後社会で活躍していけるか、などのメッセージがあった。最後には人事以外の社員の方との座談会があった。

承諾/辞退理由の詳細

スキル面や人柄にはとても惹かれた部分が多い。長期的に働くことを考えた時に給与が上がらないことや転職前提の会社になると考えたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表

質問内容

なぜこの会社を選んだか。 就活はどのようにしていたか。 社内の雰囲気はどのような感じか。 最終面接はどのように行っていたか。 そこでどんな質問をしたか。 普段されていること、大変だったこと。 1番やりがいを感じたこと。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事のトップの方だったと思います。

試験科目

普通の適性検査と性格診断です。 2種類同時に出されます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒で入った現場社員の方。5.6年目だったと思います。