エイト日本技術開発

3.2

【承諾/辞退理由の詳細】他社と迷っていたところ面談の機会をもらい、業務説明や会社の特徴、自分が入社したらやってほしい業務など様々教えてもらい、その上で自分にあった会社だと感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】ビジネスマナーの研修がe-leraningで行われる　【採用人数・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会社役員　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算処理後面接会場に案内され、面接が始まった。面接後は人事の方に福利厚生や今後の流れについて質問できる時間があった。　【質問内容】・自己紹介 ・研究について ・成績について ・学生時代に頑張ったこと ・チームでの経験 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接についての注意事項を聞き、すぐに面接が始まった　【質問内容】・自己紹介 ・大学・学科を選んだ理由 ・研究について ・勉強以外で学生時代に頑張ったこと ・TOEICの点数が高いが何か対策はしたか ・海外の業務に興...

【試験科目】適正検査、能力検査（言語・非言語）　【各科目の問題数と制限時間】適正検査、能力検査併せて1時間程度　【対策方法】一般的なSPI試験のような問題と聞いていたため、参考書を一通り解いて対策を行った。

【海外事業への興味・関心度合いについて」の中で選択した理由を簡単に記入してください（150字以内）】少しある ▶︎日本で業務を行い、より近い距離の人々の生活に関わりたいと考えているからです。一方で、より多くの人の生活を支えたいという思いもあるため、まったく海外への参画を考えていないというわけではありません。　【学生時...

【建設コンサルタント業界を目指す理由を記載してください。】私が建設コンサルタント業界を志望した理由は今まで自分が高専や大学で学んだことを一番仕事で生かせる場所だと思ったからです。なぜなら、この業界では他の業界と比較して計画の立案から施設の維持管理まで幅広い工程に携われることができるからです。また、発注者側である国や地方自治...

【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をいただいたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】受付すまして、交通費精算、少し待ってから面接へ　【質問内容】どんな業務やりたい？、こういう仕事（私の志望に関連した分野）もあるけどどう？勤務地はどこが良い？、行政、大学院ではなくどうして建設コンサルタント？、インターンシップに行った企業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐ　【質問内容】志望動機、研究内容、長所と短所、わが社の印象や特徴はどんなところだと思っている？、わが社の志望ランキングは何位？、総合建設コンサルタントを受験する背景にはなにがある？、海外勤務についての志望度合い、わが社を...

【試験科目】言語テスト、非言語テスト、性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】30ずつ　【対策方法】とくになし

【建設コンサルタント業界を目指す理由を記載してください。（200字以内）（200文字以下）】未来のまちづくりに携わり地域の活性化、そして社会貢献を果たしたく建設コンサルタント業界を志望します。私の地元の◯◯では近年、再開発事業が行われており、整備前後での「まち」の活気の違いに驚き、まちづくりが持つ力に感銘を受けました。発注...

【学生時代の取り組み】私は気象予報士資格の取得に独学で取り組みました。勉強をしていくうちに、目標を見失うことがありました。そこでモチベーションを保つために、1日・1週間といった短期目標と1か月・半年といった長期目標を設定し、毎日の勉強時間・内容を記録することで1日の成果を可視化しました。そのおかげで現状の到達点を確認し、残...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】防災をテーマにし、実際に災害が起こった場合に建設コンサルタントとしてどのような業務を行うことができるのかを考えた。班で話し合い、その内容をパワーポイントにまとめ、全体で発表した。その内容に対して社員さんからフィードバックをしていただいた。　【ワークの具体的な手順】テーマの説...

【研究（ゼミ）のテーマとその内容を完結に記入してください。（500文字以下）】・研究テーマ：気候変動に伴う水害への対策について ・内容：主に河川の氾濫についての有効な対策についての研究を希望　【学科（専攻）の就職担当教官の氏名をご記入ください。（100文字以下）】◯◯　准教授　【インターンシップの経験がある方は下記につい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役副社長、常務執行役員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社到着後、企業パンフレットを渡されて5分ほど椅子に座って待機。人事の方に呼ばれて、会議室に入り面接開始。面接終了後、そのまま帰宅。　【質問内容】どんな業務やりたい？、こういう仕事（私の志望に関連した分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、志望分野の部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、入室して、音声確認して面接開始　【質問内容】志望動機、研究内容、長所と短所、わが社の印象や特徴はどんなところだと思っている？、わが社の志望ランキングは何位？、総合建設コンサルタントを受験する背景に...

【試験科目】数学・国語　【対策方法】通常のSPIの対策をしていれば、十分。

【ご自身を簡単にアピールしてください（200字以内）】私の強みは、先を見据えた計画力です。所属する◯◯チームではキャプテンを務め、練習メニューを考えています。大会までの期間から逆算し、1日、1か月、大会に向けての目標を分けて考え、チームや各メンバーが取り組むべき課題を明確に提示しています。結果、以前は最下位だった大会で◯チ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある地域での防災計画（地震）を提案した。地図が配られ、そこから地域の前提条件を仮説として設定し、津波や火災また自助共助公助などの視点からタイムラインを作成し、グループごとにまとめて発表するというものだった。　【ワークの具体的な手順】まず地域の分析、課題の列挙を行った。その後...

【建設コンサルタント業界を目指す理由を記入ください。（200字以内）】◯◯業の方々の負担を軽減したいと考えて、この業界を志望しました。私の身の周りには◯◯業関係者が多く、これまでその「やりがい」を聞いてきましたが、一方で大変な部分もあるということを耳にしてきました。またこの◯◯業関係者の人達はこれまでの私の人生において辛い...

【建設コンサルタントを目指す理由（200字）】私は現在、ため池に関する研究を◯◯県の◯◯で行っています。研究を通じて◯◯の整備も行い、最近では地域住民の協力も得て、景観改善のみならず生態系保全効果も実感しています。また、自分自身の行動で地域を活性化できるということも学びました。私は、研究を通じて、専門的な技術や知識を用いて...

【採用人数・倍率】知らない　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望分野の管理職の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のweb　【質問内容】会社が今後力を入れたい分野（海外）についてどう考えているか。海外の経験で何を学び、何を思ったか。どういった分野で活躍できるか、活躍したいか。研究の内容となぜその研究テーマにしたか。資格取得につい...

【試験科目】数学、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】他社のwebテストでの慣れ

【建設コンサルタント業界を目指す理由を記入ください。（200字以内）】私は、人々の生活を豊かにするまちづくりをしたいと考えます。そこで、数あるまちづくりの仕事の中でも、都市計画マスタープランなどの上位計画に最も重要性を感じたため、建設コンサルタント業界を目指します。上位計画は人々の土地を用いて、まちの未来方針を定めます。そ...