エイト日本技術開発の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

建設業界以外の業界の就職を希望していたからである。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、交通分野リーダー、その他（全員年次を重ねた人）

試験科目

言語、非言語、性格

建設コンサルタント業界を目指す理由

理由は2つある。1つ目は私は将来社会の成長に寄り添える存在になりたいと考えるからである。なぜなら社会の成長を後押しすることができ、自分自身の豊かさにつながるからである。建設コンサルタントでは国や地方自治体が行う公共インフラ事業をサポートするため、社会貢献性が高いと考える。2つ目は建設コンサルタントでは企画立案から設計、工事...

承諾/辞退理由の詳細

他社と迷っていたところ面談の機会をもらい、業務説明や会社の特徴、自分が入社したらやってほしい業務など様々教えてもらい、その上で自分にあった会社だと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

会社役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

希望部署部長クラス

試験科目

適正検査、能力検査（言語・非言語）

海外事業への興味・関心度合いについて」の中で選択した理由を簡単に記入してください（150字以内）

少しある ▶︎日本で業務を行い、より近い距離の人々の生活に関わりたいと考えているからです。一方で、より多くの人の生活を支えたいという思いもあるため、まったく海外への参画を考えていないというわけではありません。

承諾/辞退理由の詳細

他に内定をいただいたから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

試験科目

言語テスト、非言語テスト、性格テスト

建設コンサルタント業界を目指す理由を記載してください。（200字以内）（200文字以下）

未来のまちづくりに携わり地域の活性化、そして社会貢献を果たしたく建設コンサルタント業界を志望します。私の地元の◯◯では近年、再開発事業が行われており、整備前後での「まち」の活気の違いに驚き、まちづくりが持つ力に感銘を受けました。発注者との距離が近く、住民の意見を反映できる建設コンサルトとしてまちづくりに携わることで、地域に...

研究（ゼミ）のテーマとその内容を完結に記入してください。（500文字以下）

・研究テーマ：気候変動に伴う水害への対策について ・内容：主に河川の氾濫についての有効な対策についての研究を希望

建設コンサルタント業界を目指す理由を記入ください。（200字以内）

◯◯業の方々の負担を軽減したいと考えて、この業界を志望しました。私の身の周りには◯◯業関係者が多く、これまでその「やりがい」を聞いてきましたが、一方で大変な部分もあるということを耳にしてきました。またこの◯◯業関係者の人達はこれまでの私の人生において辛い時に私を支えてくれた大切な人達でもあります。そのため、今度は私が彼らの...

採用人数・倍率

知らない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

希望分野の管理職の方々

試験科目

数学、言語、性格

建設コンサルタント業界を目指す理由を記入ください。（200字以内）

私は、人々の生活を豊かにするまちづくりをしたいと考えます。そこで、数あるまちづくりの仕事の中でも、都市計画マスタープランなどの上位計画に最も重要性を感じたため、建設コンサルタント業界を目指します。上位計画は人々の土地を用いて、まちの未来方針を定めます。そのため、人々の暮らしや将来に大きな影響を与える重要な仕事だと考えます。...

採用人数・倍率

把握していない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事とシニアコンサルタント

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、シニアコンサルタント