バーチャレクス・コンサルティングの通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

会社概要や事業説明、具体的なプロジェクト紹介、求める人物像について、社員座談会

就職する会社を決めるにあたって最も重視したい観点を以下より２つ選んでください。

職種や仕事のやりがい 自分が成長できる早さ

イベント詳細

会社概要、事業内容、何を提供しているのか、働き方について、弊社に入るメリットや魅力について

イベント詳細

会社の概要と業務について、60分ほど説明があり、その後30分ほど学生側から質問をする時間が設けられた。

イベント詳細

項目としては ・企業説明 ・実際の案件紹介 ・質疑応答 ・オンラインオフィス見学

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会社説明会。事例の紹介もあった。

試験科目

簡単な計算問題10題とESがない代わりに、テストの中に志望理由や将来のキャリアビジョンを書く欄があった。

承諾/辞退理由の詳細

他に内定が出ていた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

筆記テストと同日。筆記後そのまま開始

試験科目

論理テスト。言語と非言語に分かれていた。

内容

説明会のあと、1時間ほど筆記の簡単な論理的思考力テスト。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

おそらく現場社員。少し若そうな男の人で、最初にちょっとしたたわいない会話もしてくださり、雰囲気はなごやか。

試験科目

計算問題と国語

試験科目

数学、簡単な論述問題（仕事に関する意見のようなもの）

内容

会社説明、社員のパネルディスカッション、筆記試験

内容

企業の変遷。コンサルとITとアウトソーシングに強みがあることとその理由。実際の事例紹介や新人研修についてなど。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エンジニア部門のマネージャーの方。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の責任者の方、女性

学生時代に一番打ち込んだこと

留学選考の落選を経て◯◯に私費留学し、帰国後にリベンジを果たしたことが挙げられます。自身の力で世界に友達を作り、英語で学問を学ぶことに興味を持っていた私は、3年前期に交換留学プログラムに応募したものの英語力不足で落選してしまいました。悔しさと翌年のリベンジに燃えた私は、休学をせずに私費留学をすることを決意しました。留学中は...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

コンサルタント部門のトップ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

コンサルタント　年次（中年程度）は高めだった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事　これ以降の連絡は全てこの人事の方から行なわれていた。

内容

インターンシップという名の会社説明会だった。

採用人数・倍率

前年は5名という話を聞いた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長