Legaseedの 通過ES・選考体験談一覧

試験科目

基本的な数学と国語の問題 性格診断的な検査

各科目の問題数と制限時間

数学と国語の問題は通しで30分 性格診断的な検査も30分

対策方法

SPI対策として書店で購入していた参考書で軽く問題の解き方や考え方に触れて初めて触れる形の問題を無くしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性、入社5年目、働くことが好きでワクワクしている明るくてパワフルな方

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介をそれぞれして、そこから深掘っていく流れでした。

質問内容

面接みたいな感じではなく、お互いについて知って擦り合わせていくに近かったかもしれないです。大きく2つに分けると｢自分が今までどんな経験をして何を学んできたのか｣｢これから何を成し遂げたいのか｣の2点を深掘っていった感じです。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン。 Legaseedの説明から個人ワーク、グループワークをやり、最後にアンケートに回答して終了でした。

GDのテーマ・お題

Legaseed社員になったつもりで、これから会社をより成長させくときに5年後のLegaseed の姿を話し合ってくださいというのがGDの前提で、そこからLegaseed がどんな事業を展開していくのか、海外に支店を作るのかなどを現在の事業にとらわれずに考えてくださいというものと、その中で求める人物像(採用したい学生)を言...

GDの手順

Legaseed について知る時間と質問を考える時間が10～20分間とられた後に社員さんに質疑応答をして、その後GDに移るという流れだったと思います。

実施日程

8/26~8/30

実施場所

Legaseedオフィス　品川グランドセントラルタワー24階

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

・Legaseedの近藤社長のTOP LIVEを視聴 ・会社の概要や理念について ・質問、アンケート ・座談会

実施日程

2025年9月上旬

実施場所

株式会社Legaseedオフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomでした

質問内容

今までで頑張った経験。 →アルバイトの経験を元に話しました。 幼少期どんな子供であったか。 幼少期、経験したことで今の自分に影響を与えているのはどのようなところなのか。 →どのような経験が今の自分の性格を形作ったかを明確化するエピソードを交えて話しました。

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomでの選考でした。

GDのテーマ・お題

Legaseedの現在と過去を考えるお題と、求めている人材がどのような人材かを考えるお題。企業研究を兼ねてるお題でした。

GDの手順

お題発表 ↓ グループに分かれて議論 ↓ 発表 雰囲気としてはまだ就活をほとんどみんな始めたばかりだったのでそんなに硬い雰囲気ではなかったと思います。

イベント詳細

事業内容と強みについての説明。一般的な説明会でしたが、飽きないように様々なコンテンツが用意されていました。代表の方のお話は就職活動において非常に参考になりました。インターンシップに参加するには説明会の参加が必須なので注意してください。

イベント詳細

・Legaseedについて ・講話 ・座談会

イベント詳細

Legaseedがどのような思いを持ってこれまで経営を行ってきたのかということと、社長ご自身が説明会に参加されて会社で何を成し遂げていきたいのかということとその背景を伝えていただいた。その後、選考に繋がる時間制限付きで20問ほど質問にweb上で回答する時間があった。

イベント詳細

社長から講話…1時間 ・どのような志を持って働くのか ・どんな人と働きたいのか 企業説明…1時間 ・どんなことをしている会社なのか ・他社と比較した時の強み 座談会…30分程度 ・参加社員2名で、1名につき15分程度でブレイクアウトルームで座談会

試験科目

自己分析（オンライン説明会の最中に行われる）

各科目の問題数と制限時間

・直属の上司に求めること、社長に求めることは何か ・座右の銘は何か、など自分の価値観に関する質問を15問ほどされテキストで答えていく

対策方法

制限時間を過ぎると次の質問に行ってしまうので、悩みすぎず直感で簡潔に答えること。

実施日程

2022年8月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

実務体験形式

イベント詳細

会社説明 代表のお話 ワーク 座談会

イベント詳細

企業説明、社員との座談会が複数回、簡易なESにクイズ形式で回答

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの開催です。前日までにzoomのURLが送られてくるのでそこから参加してください。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

15問ぐらいの簡単な質問に答えるワークです。制限時間が数分しか与えられず、地味に考えさせるような質問もあるのでしっかりと自分の中の意見を考えていた方が良いと思いました。ここで次のステップに繋がるためしっかりと答えた方が良いと思います。

ワークの具体的な手順

担当者さんが進めていく個人ワークです。各設問に数分で答えていくワークになります。

以下の選択肢のうち、幸せのメカニズムに【当てはまらない】ものは何か？

心の底からやりたいと思える理想を見つけられたとき

夢と志の違い、志は何であると言っていたか？

他人や社会のため、所属する組織のためにやりたいこと・果たしたいこと

仕事は「Enjoy」ではなく、何と言っているか？

Exiciting

実施日程

2021/12

実施場所

Web

インターンの形式

課題解決型グループワーク

以下の選択肢のうち、幸せのメカニズムに【当てはまらない】ものは何か？

心の底からやりたいと思える理想を見つけられたとき

夢と志の違い、志は何であると言っていたか？

他人や社会のため、所属する組織のためにやりたいこと・果たしたいこと

仕事は「Enjoy」ではなく、何と言っているか？

Exiciting

実施日程

2021年11月下旬

実施場所

Web

インターンの形式

講義形式

イベント詳細

会社説明会、座談会

試験科目

SPIと似てる

対策方法

特に難しくない

実施日程

2020年12月中旬

実施場所

ZOOM

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

パソコンのみで終了しました。

GDのテーマ・お題

新規事業に立案

GDの手順

まず自己紹介などを行うアイスブレイクの時間がありその後GDを行いプレゼンを最終的に行いました。説明会終了後に全員に対しての評価をグーグルフォームにて記入しそれらをもとに選考を行っているなと感じました。

実施日程

2020年8月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

内容

社長の講演、会社説明、ミニワーク

注意した点・感想

参加者と非常に多く、基本的には受け身で聴いているだけの内容。会社説明やミニワーク（自身がどんな働き方をしたいかを考えるワーク）では、企業理解を深められ、また就活にも役に立つコンテンツとなっているため、有意義な時間を過ごすことができた。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「あなたの目に今の社会はどう映っていますか？」という大きなテーマをもとに、これから就職活動をしていく私たちがどのような就活をし、会社選びをすれば幸せな人生を送ることができるかを考えていくというワーク。

ワークの具体的な手順

MISSION1 自分たちにとって大切だと思う選社軸を導き出そう（個人ワーク）→ MISSION2 Legaseedの会社資料を読みながらLegaseedの企業研究をしよう（5人1組のグループワーク）

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

LIMITという名前のインターンシップ。 5人ほどのグループで、実際のコンサルティング業務を体験する。3日間を通して行うため、ワークの数は5.6個あった。インターンの名前の通り、迫り来る時間との戦い。

ワークの具体的な手順

与えられた制限時間の中で、ワークに取り組んでいく。個人で作業→グループで共有しながら作業という流れ。最後に社員に発表をして、毎回フィードバックをもらう。

実施日程

2020年11月下旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク