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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンク日本能率協会コンサルティング日本能率協会コンサルティングのES・体験談一覧

日本能率協会コンサルティングのES(エントリーシート)・体験談一覧

日本能率協会コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。日本能率協会コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
130件 のES・体験談
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日本能率協会コンサルティング

27年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】EBMをもとにした新規事業立案。限られた時間内でグループで考え、8分くらいのプレゼンテーションを行う。プレゼンテーションの後は、社員の方からの質問があり、鋭い質問が飛んでくる。しっかりと論理的に考えていく必要がある。 【ワークの具体的な手順】問題形式で3段階くらいある 【イ...
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日本能率協会コンサルティング

27年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】青本を中心に解いた。基本的には他の企業と同様なので、練習しとけば問題ないと思われる。
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26年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容:実在企業のデータに基づいて、テーマに沿った新規戦略の立案。 チームの編成方法:はじめから決まっているので不明。 各日程のタイムスケジュール:会社説明 (1時間ほど)→グループワーク(2時間ほど)→発表(1時間ほど)→社員質問会(30分ほど)→懇親会 プレゼンテー...
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日本能率協会コンサルティング

26年卒
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日本能率協会コンサルティング

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】受験可能な企業を探し、ひたすらに受ける。受けたら出来なかったポイントを軽く振り返る。
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日本能率協会コンサルティング

26年卒
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日本能率協会コンサルティング

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語英語 【各科目の問題数と制限時間】各種30分その中でも数学の問題がある部分は45分ほどだったと思う 【対策方法】SPIの本をやり込むその上で時間があれば玉手箱をやる。これができるとかなり解けると思う
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26年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】EBMに着目した新しい事業を考える。 業界は指定される、その上で自分たちでどの企業を対象にして事業を作るのかまで考える。発表用のパワポや役割分担も行うため、かなりハードワークになるが、やりがいはある。 【ワークの具体的な手順】会社説明会  社員紹介 チーム分け 作業...
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26年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機を教えてください】私は様々な業界の企業の課題を発見し、ソリューションを提案することを通じて日本社会の発展に寄与できるコンサルティング業界に興味を持っている。中でも貴社を志望する理由は大きく二つある。一つ目はクライアントに徹底的に寄り添うコンサルタントとしての姿勢だ。貴社は日本の産業の根幹である製造業に対して特に強...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
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日本能率協会コンサルティング

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】大手ファームとの比較の中でどうしても物足りなく感じてしまう部分があった。 【採用人数・倍率】20-30人程度に内定を出しているのではないか 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営層 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、規定時間に実施 【質問内容】事前に三分間の志望動機プレゼンがあり、なぜコンサルティング業界を志望しており、なぜその中でもJMACを志望しているのかについて、プレゼンを行った。プレゼンに対する直接の質問はなかった。 その...
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26年卒
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅~マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】各自自己紹介ののち、面接 【質問内容】就活軸が何か、その就活軸でなぜコンサルティング業界を志望するようになったのか コンサルタントとしてやってみたいこと 学生時代に力を入れたこととその深掘り なぜJMACを志望す...
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26年卒
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員と人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】社員、学生と自己紹介を行ったのち、選考 一つの質問に対して学生が順番に答えていく。 【質問内容】自己紹介+就活の軸 自己PR Q.なぜコンサルに関心を持ったのか Q.コンサルタントとしてやりたいことがあれば教え...
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26年卒
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特にしていない。かなり早くに受けたので、問題を見ながら丁寧に取り組んだ。
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26年卒
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】同業界の条件の良い企業に内定したため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、中堅コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】全員揃って開始 【質問内容】Q.自己紹介を志望動機と自己PRとを合わせて教えてください。 →一次面接と同様の質問だったので、同じことを答えました。 Q.もし業務の中で反対意見が出てきたらどうする? →その理由...
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日本能率協会コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、社長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ち、案内されるのを待って開始。 【質問内容】3分プレゼン・スピーチを用意するように求められました。 1自己PR →エントリーシートに書いた内容をもとに回答。 2なぜ、コンサルタントになりたいのか? →自分の興...
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26年卒
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日本能率協会コンサルティング

内定

26年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、2人の若手コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】全員揃って開始 【質問内容】Q1.自己PRと就活の軸、志望業界を教えてください。 →エントリーシートで書いていたことを元に自己PRをした。就活の軸は、志望業界を元に答えた。 Q2.どんなコンサルタント...
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26年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社の志望理由を簡潔にお書きください。】私は◯◯のコンサルタントを志しており、貴社には専門の部門があるため志望している。貴社では特にクライエント企業の現場に注目し、意識を変えるような案件が多いと考える。また、初年度は他部門を経験することから、◯◯以外の視点も取り入れることができる。この点で、「◯◯」という私の思いを実現で...
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26年卒
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26年卒 インターンシップ説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】インターンシップについての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い 【このイベントを通しての感想】チャットでの質問を答えてくれず、少し不信感を抱きました。
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26年卒
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある業界の企業からコンサルティングの依頼が来たとして擬似コンサルティング体験を行いました。新規事業開発の依頼でした。初めにコンサルタントの方からの講義があり、ワークショップを行ってから、発表をしました。 【ワークの具体的な手順】ワークショップの時間はチームに任されており、た...
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26年卒
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日本能率協会コンサルティング

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】失念してしまいましたが、SPI対策をしていたら対応できる科目でした。 【各科目の問題数と制限時間】SPI対策をしていたら対応できる問題数と時間 【対策方法】市販の参考書を買って繰り返し解いていました。苦手なところを重点的に対策し、解けそうなところは後回しにしました。
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日本能率協会コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同じ 【対策方法】他社のテストを解くなどして経験を積む、市販の参考書を使って勉強 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の参考書
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26年卒
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず最初に全体でコンサルタントとしての働き方の説明がなされる。その説明に関して質疑応答がある。ワークが発表され、グループに分かれてワークに取り組む。昼食後残りのワークを終わらせて発表をする。のちに任意で座談会に参加。 【ワークの具体的な手順】会社説明→ワーク内容発表→ワーク...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社の志望理由を簡潔にお書きください。】志望理由は2点ある。1点目は、様々な業界の課題解決を通じて、日本社会の発展を支援したいからだ。私は◯◯で◯◯を行うことで、◯◯にやりがいに感じた。だから◯◯を行えるコンサルティング業界を志望している。その中でも貴社は日本経済の中心である製造業への支援で大きな信頼と実績があるだけでな...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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日本能率協会コンサルティング

25年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格、言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱の形式 【対策方法】玉手箱の対策
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日本能率協会コンサルティング

25年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講師より指定された業界についての課題洗い出し、EBMに着目した新たなビジネスモデルを考える。 パワーポイントで資料、アウトプット用のスライドまで配布された。基本的にGDの延長線みたいな感じ。最後は全体で発表あり、質問ありであった。 【ワークの具体的な手順】パワーポイントで...
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25年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業から、EBM(Event Based Marketing)に基づいたビジネスチャンスを提案し、新規事業を立ち上げたいという依頼が来たと想定して、問題形式で新規事業提案を行っていく。 3, 4人ごとでチームとなり課題を行っていく。チームにはコンサルタントの方が付...
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25年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱の形式 【対策方法】玉手箱の対策
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25年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中はAIが進出できそうな新たな領域を網羅的に出すと言った時間だった。 とにかく事業を沢山上げ、どのように使えるのかを議論した。 午後は、その領域に対してどのようにアプローチしていくかを話す時間だった。 最後に班ごとにプレゼンをする時間がある。 【ワークの具体的な手...
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日本能率協会コンサルティング

25年卒
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25年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】計数・言語 【各科目の問題数と制限時間】普段通り 【対策方法】玉手箱の本
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日本能率協会コンサルティング

25年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるマーケティングの専門用語についての理解を深めたのち、そのマーケティング手法を活用して与えられた業界の課題解決を行うワーク。馴染みのないマーケティング用語だったが終わる頃にはしっかりと自分の知識として定着した。 【ワークの具体的な手順】業界の中でそのマーケティング手法が使...
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日本能率協会コンサルティング

25年卒
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】非言語:40問35分 言語:52問25分 性格:覚えていない 【対策方法】他企業の玉手箱を受ける
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24年卒
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

立教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】半日かけて新規事業の立案を行うワークであった。対象の業界に関しては、班についている社員の方から言われる。各インターンごとに対象業界は変更されるらしい。(今までの年度で行われた業界とも、1度も被せていないとのこと) 【ワークの具体的な手順】EBM(Event Based Ma...
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24年卒
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

立教大学 | 文系
【試験科目】言語理解テスト(25分) 計数理解テスト(35分) パーソナリティ診断(約20分)  計80分程度  【対策方法】企業説明会に参加した方全員に、テストの受験案内がメールで届いた。エントリーシートの提出がなかったため、この玉手箱が選考通過のカギとなるといえる。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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日本能率協会コンサルティング

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ライフタイムバリュー(Life Time Value)に着目した新規事業立案を行った。資料が与えられ、最初に現在行われているLTVに関する事業を挙げ、そこから具体的に新規事業を考えていった。教育、福祉に関するものが多かった。 【ワークの具体的な手順】LTVに関する事業の事例...
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24年卒
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語性格 【対策方法】市販の参考書
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23年卒
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日本能率協会コンサルティング

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「なぜJMACのコンサルタントになりたいか」志望理由を簡潔にお書きください。】企業の課題解決の支援をし、その成功によって生まれるサービスや商品によって人々の生活を豊かにしたいと思っています。そこで顧客と伴走しながら、企業の成長に繋がる価値提供が可能な貴社を志望致しました。そもそもこの目標の背景に2つの過去経験が挙げられま...
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23年卒
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【「なぜJMACのコンサルタントになりたいか」志望理由を簡潔にお書きください。】予てよりコンサルティング業務を通じて多くの企業の課題解決に関わり、社会に貢献したいと考えていた。貴社のコンサルタントを志望する一番の理由はその社風にある。日本流マネジメント手法により、経営革新と社会発展を先導・支援している貴社では、独自の価値観...
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23年卒
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【所属ゼミ・研究室名・テーマがあれば、ご記入ください。所属していない場合は「所属なし」とご記入ください。】◯◯学ゼミ・◯◯の価格と気象データについての回帰分析をテーマに活動しています。 【「なぜJMACのコンサルタントになりたいか」志望理由を簡潔にお書きください。】幅広い業種業界の課題解決に貢献できるコンサルタントになりた...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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内定

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【所属ゼミ・研究室名・テーマがあれば、ご記入ください。所属していない場合は「所属なし」とご記入ください。】◯◯教授ゼミ 言語教育全般に関する研究を行うゼミです。 【「なぜJMACのコンサルタントになりたいか」志望理由を簡潔にお書きください。】私が貴社を志望する理由は二点あります。一点目は、私の就職の軸と貴社のミッションと...
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23年卒
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜJMACのコンサルタントになりたいのか(志望理由)】志望理由は3つある。1つ目は、顧客に寄り添って課題解決に従事できる点だ。私は、約◯◯人規模の◯◯サークルでの◯◯活動の経験から、「◯◯」にやりがいを感じており、コンサルティング業界であれば実現できると考えている。そして、1人のプロフェッショナルとして、顧客に真の価値...
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23年卒
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内定

23年卒 1dayインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し、説明を受け、ワーク開始。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンビニエンスストアにおける新たな価値提供の新規事業立案を行う。資料を読み込み、チームでディスカッションを進めながら、資料を作成していく。最終的に全員の前で発表があり、カリキュラム終了後には、任意で...
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23年卒
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内定

23年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】より規模感の大きいコンサルティングファームを志望しており、内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に案内され、待機。時間になると人事の方が迎えに来て下さり、面接室へ移動。入室して面接開始。 【質問内容】冒頭に自己PR、コンサル志望動機、企業への志望動機を3分でスピーチし、それらに対する深堀りがあった。また、入社...
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23年卒
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内定

23年卒 個人面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続し、自己紹介をした後、面接開始。 最初に3分で自己PRと志望動機をスピーチした。 【質問内容】面接官のうち、1人が進行役で2人が主に質疑を行うという分担だった。 質問内容は、志望動機、志望業界、研究職を目指していない...
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23年卒
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】携わりたい業務が2つあり、片方のR&Dには強みを持って取り組めるが他方の分野が弱く、双方できる他ファームの内定を得たため。 【採用人数・倍率】早期選考のため不明 11月時点の早期選考の最終面接枠で、マイページ上で15程あったように見受けられた 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属...
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23年卒
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役社長 人事部長 役員 (人事部の新卒担当の方も司会として同席されるも、質問等に参加することなはい) 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビル到着後、時間まで待合室で待機 その後、応接室に呼ばれ面接後、帰宅 【質問内容】最初に3分で 1.自己PR 2.なぜコン...
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23年卒
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40-50代の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】学チカの深掘り 行動原理 自己PRとしてあげた好奇心による行動力ということの深掘りや例示 研究内容の説明 なぜコンサルタントを目指すのか 他の職業(事業会社等)でない理由 希望...
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日本能率協会コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【日本能率協会コンサルティングのコンサルを志望する理由】私は、2つの理由で貴社のコンサルタントを志望する。 1つ目は、貴社が製造業に強くR&D領域をリードしているからである。現在の日本は製造業が経済活動の中心となっているが、現状経済は停滞・衰退段階にあると言われている。そこで今後更に伸びていくであろう製造業のコンサルティ...
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23年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

内定

23年卒 インターンWコース(1day) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビル到着後、部屋に通されジョブ 全体発表終了後、ビル屋上での座談会後、解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンビニエンスストアの業務改善案の提案と、コンビニで取り組むべき新規サービス立案 とあるコンビニをモデルにし、売上比率や店内レイアウト等にまつわる資料を渡され、...
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23年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】私が挑戦したことは、塾を設立し受験生◯人を第一志望校合格へと導いたことだ。勤務先の塾が授業以外の不満が生徒から多く経営破綻した。その原因を実行の遅さと生徒ファーストでは無い為と分析した。そこで生徒への責任感と、より生徒に貢献できる環境を作れるという思いから自ら塾を設立した。塾では生徒のためにすぐに行動することを...
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23年卒
経営コンサルタント
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】他社で受ける
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23年卒
経営コンサルタント
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンビニの新規事業立案に取り組んだ。 まずはどのようなコンビニを対象とするかを設定した。次にそのコンビニにおける「負」を検討し、ビジネスチャンスを考えた。それに対して新しい事業を考えていくという流れだった。 【ワークの具体的な手順】対象の設定→課題特定→解決策立案 【イン...
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23年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある架空のクライアント企業の課題を解決する方法を考えて提案することが課せられました他の学生認識を合わせながら進めるのが非常に大変でした。私は最後の資料作成や全体発表の部分で貢献することができました。 【ワークの具体的な手順】会社説明→ワーク→全体発表 【インターンの感想・...
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23年卒
経営コンサルタント
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】特になし
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22年卒
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長+役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結。 【質問内容】(1)面接担当紹介 (2)応募者自己紹介(自己PR・志望動機などを2-3分程度で) (3)質疑応答(ESに沿った深掘り) -志望動機(なぜコンサル?なぜ御社?) -学生時代に力を入れたこと...
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22年卒
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社社員(事業会社からの転職) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結。 【質問内容】(1)面接担当紹介 (2)応募者自己紹介(自己PR・志望動機などを2-3分程度で) (3)質疑応答(ESに沿った深掘り) -志望動機 -学生時代に力を入れたこと -自...
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22年卒
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【【1】「なぜJMACのコンサルタントになりたいか」志望理由を簡潔にお書きください。】軸は、将来に向けて自分の市場価値を高められるかどうかだ。コンサルタントは論理的思考力やプレゼンテーション能力といった汎用的なスキルに加え、専門性を高めることが出来るという点で魅力的だ。また、【2】で記したような、課題を発見して解決策を立案...
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22年卒
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】第一に、貴社が製造業のコンサルティングに強みを持っているためである。私は、大学1年次に派遣労働者として製造現場に携わる機会があった。業務をする中で、ライン作業の人員配置に無駄があることや生産途中で多くの廃棄が発生していることに疑問を持った。10つ以上の現場で働く機会があったがこのような違和感を覚えなかった現場は...
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22年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【「なぜJMACのコンサルタントになりたいか」志望理由を簡潔にお書きください。】(1)人生目的(2)コンサルタントを志望する理由(3)貴社の魅力の3点について述べる。 (1)私は「日本企業をより一層世界で活躍させる」という人生目的を貴社で実現したい。◯◯で他国製品に囲まれ生活をした経験から日本製品の質の高さを実感し日本...
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22年卒
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22年卒 最終役員面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、常務取締役、取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】プレゼン形式の自己紹介(自己PR、志望動機)3分 上記の深掘り 研究内容 学ちか ESに沿った質問(この質問もかなり深ぼられた) 逆質問10分 今後の展望や、コンサルタントに求める素...
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22年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職はわからないが、40代くらいの面接官二人だった。どちらも事業会社からの転職者だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介(自己PR、志望動機)3分 上記の深掘り(研究職に就かない理由など) チームでの役割 社会人になってから年上の人と...
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22年卒
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】特になし
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22年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【「なぜJMACのコンサルタントになりたいか」志望理由を簡潔にお書きください。】御社を志望する理由は御社の現場を見つめ顧客に近い立ち位置で企業が抱える課題解決を行うことに魅力を感じたからである。私は、アルバイト先の飲食店で売り上げが低迷した時期に、複数の原因を想定し顧客の立場になって客観的にその原因と向き合うことで問題を浮...
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22年卒
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内定

22年卒 内定 / 本選考

京都大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業界に興味がなかった 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
経営コンサルタント
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、取締役2人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事の方とのアイスブレイク→面接官のいる部屋へ移動して面接開始 【質問内容】自分の強み、なぜコンサルタントになりたいのか、なぜJMACなのかという3点についてのプレゼンテーションを行います。パワーポイントで資料を作成し、...
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22年卒
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・面接官の方の紹介 ・なんでコンサルタントになりたいのか ・他受けている業界との比較 ・どういうことをやりたいのか、それはなぜ ・学生時代に力を入れたこととその深堀...
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22年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

京都大学 | 文系
【「なぜJMACのコンサルタントになりたいか」志望理由を簡潔にお書きください。】私が貴社を志望する理由は二点あります。一点目は、課題解決によって多くの人々に貢献できるからです。私は個別指導塾のアルバイトにおいて、生徒の現状の学力を迅速に把握し、志望校合格という目標に向けて課題解決を図ることに、大きなやりがいを感じました。こ...
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22年卒
経営コンサルタント
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22年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、今後の選考の案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】実態のよくわからないコンサルティングファーム。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方が堅いコンサルティングファーム。 【このイベントを通しての感想】登壇した社員のかたが全員堅そうだった。
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22年卒
経営コンサルタント
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】 言語理解テスト、計数理解テスト、パーソナリティ診断 【各科目の問題数と制限時間】 言語理解テスト(25分)、計数理解テスト(35分)、パーソナリティ診断(約20分 【対策方法】SPIや玉手箱の参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ!、史上最強SPI&テストセンター
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22年卒
経営コンサルタント
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある小売店舗の課題を解決するモデル店舗の提案。ワーク自体の三時間ほどであったが、どこのチームも時間がタイトの中で取り組んでいると感じた。ワーク後は全チーム5分ほどで発表を行い、他チーム、社員の方からの質疑応答時間がある。 【ワークの具体的な手順】テーマを発表され、終了時間だ...
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22年卒
経営コンサルタント
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語(図表読み取り) 性格 【対策方法】通常の玉手箱の対策
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22年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンビニエンスストアの業務改善ワークでした。大問の中に4つほどの小さい問題があり、それぞれに目安ワーク時間が定められていたりフレームワークが与えられていたりとやることがある程度定まっており、なにをするべきかわかりやすいワークでした。 【ワークの具体的な手順】ワーク説明→グル...
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21年卒
経営コンサルタント
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】私生活も仕事も充実させることができるような、オンオフはっきりとした会社だと思っていたが、転職サイトや社員さんと話をしてみると、残業時間が60〜100とわかったため。 【採用人数・倍率】5人以上10人以下 【内定者の採用大学・学歴】国公立、難関私大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長...
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21年卒
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日本能率協会コンサルティング

内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役、役員2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に通され、時間になれば面接室に通される。 【質問内容】・自己紹介(自己PR,志望動機) ・アルバイトについて ・学業について ・一次面接前に提出したESのオリジナル設問について ・なぜコン...
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21年卒
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員さん3人、司会として人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーにてアンケート(健康調査)を記入。その後、面接の流れを教えてもらえます。そのあと面接室に移動し、スタートです。 【質問内容】・自己紹介 ・コンサルタントへの志望動機(若干の深堀あ...
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21年卒
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

横浜国立大学 | 文系
【「なぜJMACのコンサルタントになりたいか」志望理由を簡潔にお書きください。】「コンサルタントになりたい理由」、「なぜ貴社のコンサルタントになりたいのか」に分割して説明する。まず、「コンサルタントになりたい理由」は2つある。1つ目は、◯◯コーチや◯◯のアルバイトを通じて、生徒の課題を見つけ、一緒に克服することで彼らがスキ...
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21年卒
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21年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】マークシート形式だった気がする。 問題数は多くないが、簡単ではない。 時間が不足する人もいると思われる。 【対策方法】高校数学(確率など)を勉強しておくと良い。SPIが近いと思う。
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21年卒
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】過去の事例を元にしたワークです。チームは会場についたときに既に決まっています。5、6人ごとに別れます。男性の方が多いです。服装はスーツでした。プレゼンは、各班ごとについてくださっている社員さんの前で行います。その後一人ひとりにFBをくださいます。 【ワークの具体的な手順】お...
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22年卒
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22年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱。非言語は読み取り。 【対策方法】他社選考で慣れる
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22年卒
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンビニエンスストアの新規事業立案。現状のデータが記載された紙が配られ、それを元に進めた。今後の社会情勢の変化に伴い求められるニーズ、現状の業務で改善すべき点、具体的解決策の3つが問題として提示されており、検討した後にグループで発表。 【ワークの具体的な手順】会社説明→自己...
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21年卒
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【「なぜJMACのコンサルタントになりたいか」志望理由を簡潔にお書きください。】私が貴社を志望する理由は、数あるコンサルティングファームの中でも特に製造業へのコンサルティングを中心に行っていることに魅力を感じたからです。  私は学部時代は◯◯学部に所属しており、大学院では◯◯学を専攻しています。◯◯学部では幅広い領域に手...
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21年卒
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21年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】英国数 【各科目の問題数と制限時間】大問ごとに制限時間があり、それをオーバーしてはいけない。 【対策方法】玉手箱の国語と判断推理
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21年卒
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンビニエンスストアの新規事業立案。4人グループで行う。扱うコンビニの財務データや立地などの内部環境と外部環境がかいてある紙を読み、課題の洗い出しや、強みを探していった。そこから、新規事業を策定した。 【ワークの具体的な手順】自己紹介→ワーク→プレゼン 【インターンの感想・...
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21年卒
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21年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】各科目25問で30分くらい 【対策方法】普通のSPI対策
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21年卒
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にコンサルタント仕事紹介してから、ワークショップに入ります。 課題は業務改善で、チーム内に自己紹介をして、社員が簡単に課題を説明した後に、チームワークに入ります。 お昼時間を挟んで3時間くらいに自由に配分し、プレゼン時間は15分。 解説とフィードバックあり。 【ワ...
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20年卒
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは努力を惜しまないことです。現状に満足せず、自らの成長のために他学部の授業を取ったり、資格の取得に励んできました。特に日商簿記検定◯級は、「金銭的・時間的費用を最小限にする」という目標を設定し、力を入れて取り組みました。目標を設定したのは、◯級を取得するための3級を取得するために無駄な時間やお金を使うこ...
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20年卒
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】5-10人 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接→解散 【質問内容】・自己紹介(自己PR、志望動機等) ・JMACの中で自分が生きると思う長所は。 ・チームを率いた経験 ・この会社にしたい理由 ・会社に入ったら、どういう部門でどういう仕事をしたいか ・研究を素人に分...
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20年卒
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接→健康状況アンケート(任意)→解散 【質問内容】・自己紹介(自己PR、志望動機等) ・なんでコンサルか、この会社が良いと思うのか ・製造業の人と関わった経験はあるか ・経営者ってどういうイメージか ・責任感はどういうものか詳...
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20年卒
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20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】おおよそ一般的なもの。 【対策方法】玉手箱やSPIの問題集をサラッと解きなおしました
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20年卒
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜJMACのコンサルになりたいか】(1)日本の製造業を長年支えてきた経験と実績がある。 (2) 個人が尊重され優れたコンサルタントになるに素晴らしい環境である。 (1)に関しては、長年適応してきたノウハウが魅力的に感じる。流動的に変化する市場に対応していく能力を得られるから。(2)に関しては、全員がコンサルタントに...
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20年卒
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20年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明→グループワーク→発表 【注意した点・感想】グループワークが意外に難しかった。グループの中で、課題の目指す方向性やいつ達成したいのかの共有がうまくできておらず、バラバラな意見が多く出て時間の浪費をしてしまった。リラックスして会社の雰囲気理解の機会にすればよいと思います。
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20年卒
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20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】5~10人 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒
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内定

20年卒 最終役員面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と取締役。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で待機→面接室に案内される→面接→待合室に戻り今後の流れについて人事から説明される→エレベーターホールで人事と別れる 【質問内容】自己紹介(自己PR,志望動機) なぜ研究職に進まないのか JMACのどこに魅力...
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20年卒
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20年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室待機→人事に面接室へ案内されて入室→面接→待合室で健康調査書に必要事項を記入→エレベーターホールにて人事と別れ解散 【質問内容】自己紹介(自己PR,志望動機) なぜ現在の研究に取り組もうと思ったのか 研究職に進ま...
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20年卒
経営コンサルタント
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語については比較的時間に余裕があったが、非言語は時間が足りなくなった。 問題自体の難易度はそれほど高くない。 【対策方法】特に対策はしていないが、言語は玉手箱に似たような形式なので玉手箱の対策をしておけば問題ないと思う。
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20年卒
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内定

20年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】社長から会社に関する説明→中堅社員から業務内容の紹介→グループワーク→発表 【注意した点・感想】会社の説明では、JMACの強みは何かをしっかり理解することを心がけた。グループワークは選考に絡んでいる感じはなかったので、リラックスして取り組んだ。若手の社員がグループワーク中に見て回っていたので、分からないことがあった...
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20年卒
経営コンサルタント
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【「なぜJMACのコンサルタントになりたいか」志望理由を簡潔にお書きください。】私がJMACのコンサルタントになりたい理由は、数あるコンサルティングファームの中でも特に製造業へのコンサルティングを中心に行っているという点に魅力を感じたからです。私は大学時代、◯◯を専攻しており様々な化学製品や医薬品を製造する企業に研究職とし...
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20年卒
経営コンサルタント
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20年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 ケース問題 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ほど 【対策方法】SPI用の参考書を繰り返し解くことが一番いい対策だと思う。
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20年卒
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「東京スカイツリーの売上向上のための新規事業策定」 グループワークはインターン生約2人、新入社員(アカデミー生と呼称されていた。)約3人の5名からなるグループで行われる。 jmac自体の業務は企業業務の技術的改善であるようだが、今回は新規事業策定がメインコンテンツとして...
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