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日本能率協会コンサルティングのES・体験談一覧
日本能率協会コンサルティングのES(エントリーシート)・体験談一覧
日本能率協会コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。日本能率協会コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
16年卒
16卒
17年卒
17卒
18年卒
18卒
19年卒
19卒
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20卒
21年卒
21卒
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22卒
その他
ES
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インターン
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22年卒
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系 | 男性
【試験科目】 言語理解テスト、計数理解テスト、パーソナリティ診断 【各科目の問題数と制限時間】 言語理解テスト(25分)、計数理解テスト(35分)、パーソナリティ診断(約20分 【対策方法】SPIや玉手箱の参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ!、史上最強SPI&テストセンター
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22年卒
経営コンサルタント
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系 | 男性
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある小売店舗の課題を解決するモデル店舗の提案。ワーク自体の三時間ほどであったが、どこのチームも時間がタイトの中で取り組んでいると感じた。ワーク後は全チーム5分ほどで発表を行い、他チーム、社員の方からの質疑応答時間がある。 【ワークの具体的な手順】テーマを発表され、終了時間だ...
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22年卒
経営コンサルタント
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 非公開
【試験科目】言語 非言語(図表読み取り) 性格 【対策方法】通常の玉手箱の対策
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22年卒
経営コンサルタント
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンビニエンスストアの業務改善ワークでした。大問の中に4つほどの小さい問題があり、それぞれに目安ワーク時間が定められていたりフレームワークが与えられていたりとやることがある程度定まっており、なにをするべきかわかりやすいワークでした。 【ワークの具体的な手順】ワーク説明→グル...
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21年卒
経営コンサルタント
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】私生活も仕事も充実させることができるような、オンオフはっきりとした会社だと思っていたが、転職サイトや社員さんと話をしてみると、残業時間が60〜100とわかったため。 【内定後の課題の有無】ない 【内定後の拘束】ない 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】5人以上10人以下 【自分以外の内定者の所属...
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21年卒
経営コンサルタント
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役、役員2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に通され、時間になれば面接室に通される。 【質問内容】・自己紹介(自己PR,志望動機) ・アルバイトについて ・学業について ・一次面接前に提出したESのオリジナル設問について ・なぜコン...
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21年卒
経営コンサルタント
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員さん3人、司会として人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーにてアンケート(健康調査)を記入。その後、面接の流れを教えてもらえます。そのあと面接室に移動し、スタートです。 【質問内容】・自己紹介 ・コンサルタントへの志望動機(若干の深堀あ...
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21年卒
経営コンサルタント
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
横浜国立大学 | 文系 | 男性
【「なぜJMACのコンサルタントになりたいか」志望理由を簡潔にお書きください。】「コンサルタントになりたい理由」、「なぜ貴社のコンサルタントになりたいのか」に分割して説明する。まず、「コンサルタントになりたい理由」は2つある。1つ目は、◯◯コーチや◯◯のアルバイトを通じて、生徒の課題を見つけ、一緒に克服することで彼らがスキ...
4
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21年卒
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21年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】マークシート形式だった気がする。 問題数は多くないが、簡単ではない。 時間が不足する人もいると思われる。 【対策方法】高校数学(確率など)を勉強しておくと良い。SPIが近いと思う。
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21年卒
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】過去の事例を元にしたワークです。チームは会場についたときに既に決まっています。5、6人ごとに別れます。男性の方が多いです。服装はスーツでした。プレゼンは、各班ごとについてくださっている社員さんの前で行います。その後一人ひとりにFBをくださいます。 【ワークの具体的な手順】お...
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22年卒
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22年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱。非言語は読み取り。 【対策方法】他社選考で慣れる
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22年卒
経営コンサルタント
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンビニエンスストアの新規事業立案。現状のデータが記載された紙が配られ、それを元に進めた。今後の社会情勢の変化に伴い求められるニーズ、現状の業務で改善すべき点、具体的解決策の3つが問題として提示されており、検討した後にグループで発表。 【ワークの具体的な手順】会社説明→自己...
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21年卒
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21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系 | 男性
【「なぜJMACのコンサルタントになりたいか」志望理由を簡潔にお書きください。】私が貴社を志望する理由は、数あるコンサルティングファームの中でも特に製造業へのコンサルティングを中心に行っていることに魅力を感じたからです。 私は学部時代は◯◯学部に所属しており、大学院では◯◯学を専攻しています。◯◯学部では幅広い領域に手...
2
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21年卒
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21年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【試験科目】英国数 【各科目の問題数と制限時間】大問ごとに制限時間があり、それをオーバーしてはいけない。 【対策方法】玉手箱の国語と判断推理
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21年卒
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンビニエンスストアの新規事業立案。4人グループで行う。扱うコンビニの財務データや立地などの内部環境と外部環境がかいてある紙を読み、課題の洗い出しや、強みを探していった。そこから、新規事業を策定した。 【ワークの具体的な手順】自己紹介→ワーク→プレゼン 【インターンの感想・...
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21年卒
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21年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 非公開
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】各科目25問で30分くらい 【対策方法】普通のSPI対策
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21年卒
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にコンサルタント仕事紹介してから、ワークショップに入ります。 課題は業務改善で、チーム内に自己紹介をして、社員が簡単に課題を説明した後に、チームワークに入ります。 お昼時間を挟んで3時間くらいに自由に配分し、プレゼン時間は15分。 解説とフィードバックあり。 【ワ...
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20年卒
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20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系 | 非公開
【自己PR】私の強みは努力を惜しまないことです。現状に満足せず、自らの成長のために他学部の授業を取ったり、資格の取得に励んできました。特に日商簿記検定◯級は、「金銭的・時間的費用を最小限にする」という目標を設定し、力を入れて取り組みました。目標を設定したのは、◯級を取得するための3級を取得するために無駄な時間やお金を使うこ...
2
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20年卒
経営コンサルタント
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】5-10人 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接→解散 【質問内容】・自己紹介(自己PR、志望動機等) ・JMACの中で自分が生きると思う長所は。 ・チームを率いた経験 ・この会社にしたい理由 ・会社に入ったら、どういう部門でどういう仕事をしたいか ・研究を素人に分...
1
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20年卒
経営コンサルタント
内定
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接→健康状況アンケート(任意)→解散 【質問内容】・自己紹介(自己PR、志望動機等) ・なんでコンサルか、この会社が良いと思うのか ・製造業の人と関わった経験はあるか ・経営者ってどういうイメージか ・責任感はどういうものか詳...
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20年卒
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内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】おおよそ一般的なもの。 【対策方法】玉手箱やSPIの問題集をサラッと解きなおしました
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20年卒
経営コンサルタント
内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【なぜJMACのコンサルになりたいか】(1)日本の製造業を長年支えてきた経験と実績がある。 (2) 個人が尊重され優れたコンサルタントになるに素晴らしい環境である。 (1)に関しては、長年適応してきたノウハウが魅力的に感じる。流動的に変化する市場に対応していく能力を得られるから。(2)に関しては、全員がコンサルタントに...
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20年卒
経営コンサルタント
内定
20年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【内容】会社説明→グループワーク→発表 【注意した点・感想】グループワークが意外に難しかった。グループの中で、課題の目指す方向性やいつ達成したいのかの共有がうまくできておらず、バラバラな意見が多く出て時間の浪費をしてしまった。リラックスして会社の雰囲気理解の機会にすればよいと思います。
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20年卒
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系 | 男性
【内定後の課題の有無】あり。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】内定者交流会など 【内定者の数】5~10人 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒
経営コンサルタント
内定
20年卒
最終役員面接
/
本選考
非公開 | 理系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と取締役。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で待機→面接室に案内される→面接→待合室に戻り今後の流れについて人事から説明される→エレベーターホールで人事と別れる 【質問内容】自己紹介(自己PR,志望動機) なぜ研究職に進まないのか JMACのどこに魅力...
3
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20年卒
経営コンサルタント
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室待機→人事に面接室へ案内されて入室→面接→待合室で健康調査書に必要事項を記入→エレベーターホールにて人事と別れ解散 【質問内容】自己紹介(自己PR,志望動機) なぜ現在の研究に取り組もうと思ったのか 研究職に進ま...
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20年卒
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系 | 男性
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語については比較的時間に余裕があったが、非言語は時間が足りなくなった。 問題自体の難易度はそれほど高くない。 【対策方法】特に対策はしていないが、言語は玉手箱に似たような形式なので玉手箱の対策をしておけば問題ないと思う。
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20年卒
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内定
20年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 理系 | 男性
【内容】社長から会社に関する説明→中堅社員から業務内容の紹介→グループワーク→発表 【注意した点・感想】会社の説明では、JMACの強みは何かをしっかり理解することを心がけた。グループワークは選考に絡んでいる感じはなかったので、リラックスして取り組んだ。若手の社員がグループワーク中に見て回っていたので、分からないことがあった...
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20年卒
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系 | 男性
【「なぜJMACのコンサルタントになりたいか」志望理由を簡潔にお書きください。】私がJMACのコンサルタントになりたい理由は、数あるコンサルティングファームの中でも特に製造業へのコンサルティングを中心に行っているという点に魅力を感じたからです。私は大学時代、◯◯を専攻しており様々な化学製品や医薬品を製造する企業に研究職とし...
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20年卒
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20年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系 | 男性
【試験科目】言語 非言語 ケース問題 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ほど 【対策方法】SPI用の参考書を繰り返し解くことが一番いい対策だと思う。
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20年卒
経営コンサルタント
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学 | 文系 | 男性
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「東京スカイツリーの売上向上のための新規事業策定」 グループワークはインターン生約2人、新入社員(アカデミー生と呼称されていた。)約3人の5名からなるグループで行われる。 jmac自体の業務は企業業務の技術的改善であるようだが、今回は新規事業策定がメインコンテンツとして...
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20年卒
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20年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 男性
【試験科目】言語・非言語。 【各科目の問題数と制限時間】問題数は多くはない。とはいえ私は時間ぴったりだった気がするので、解ける問題についてはできるだけ早めに処理をする必要があると思う。 【対策方法】私は特に対策をしていない。しかし、中学受験と大学受験を経験しているのでそれが役に立っている気はした。
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20年卒
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系 | 男性
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スカイツリーの下、東京ソラマチについてのコンサルティングを実践形式で行った。まずは8月上旬にコンサルティングを行う上での知識を学び、8月下旬には実際に現地に赴くなどしてコンサルティングの提案を行った。 【ワークの具体的な手順】本当の仕事に近いので、手順はグループ毎に異なる。...
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19年卒
経営コンサルタント
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
関西学院大学 | 文系 | 男性
【「なぜJMACのコンサルタントになりたいか」志望理由を簡潔にお書きください。】「あらゆる人々が能力と個性を最大限に発揮できる社会」を、私の視点と考え方を活かしながら人に寄り添い課題を解決することで実現していきたいと考えたからである。今日では、ダイバーシティの推進や働き方改革が声高に提言されているが、一方で企業の現場では完...
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19年卒
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19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系 | 男性
【なぜJMACのコンサルタントになりたいか」志望理由を簡潔にお書きください。(200~400文字)】貴社を志望する理由は二つある。一つ目に、成長できる環境があるからだ。自身の人間力で課題解決をすること、様々な業界・企業と関わり合えることから他社に比べ成長することができると考えた。また、貴社には「さん」づけ文化が存在し、社員...
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19年卒
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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系 | 女性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長を含む、役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で待機→面接会場で面接→エレベーターホールで人事と別れ、解散 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・やりたいこと ・学部選択理由 ・理系就職しない理由 ・学部の授業で学習していること ・学部で...
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本選考
非公開 | 理系 | 女性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で待機→面接会場で面接→エレベーターホールで人事と別れ、解散 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・やりたいこと ・学部選択理由 ・理系就職しない理由 ・学部の授業で学習していること ・学部で学習してこと...
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19年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 理系 | 女性
【試験科目】・玉手箱(言語と図表の読み取り) ・内田クレペリン検査 【対策方法】市販の問題集で良い。クレペリンに関しては本屋で立ち読みして、形式、ルール、評価方法は知っておいた方が良い。 【参考にした書籍・WEBサイト】内田クレペリン検査 完全理解マニュアル―就職適性試験
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19年卒
OB訪問
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本選考
非公開 | 理系 | 女性
【質問内容】・入社直後の仕事について ・就職活動について ・入社時に苦労したこと ・仕事内容について ・将来なりたい姿や実現したいこと ・女性として不利に感じることはあるか ・会社の好きなところ ・働く上で大切にしていること 【注意した点・感想】会いたい人はこちらから指名・特徴を指定でき、1時間オフィスで話す...
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19年卒
会社説明会
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本選考
非公開 | 理系 | 女性
【内容】・会社説明 ・職種理解の為のワークショップ 【注意した点・感想】情報を多く得られる。沢山の資料がもらえたり、社長や現役コンサルタントの方とお話出来たりする。ワークショップは合否への関係は不明だが、印象が良い学生は現役コンサルタントに逆質問をして企業理解を深める1対1の面談の声がかかるらしい。
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19年卒
エントリーシート
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非公開 | 理系 | 女性
【「なぜJMACのコンサルタントになりたいか」志望理由を簡潔にお書きください。】貴社の現場主義・プロジェクト・さん付け文化を魅力的に感じるからです。私の就職活動の軸は3つあります。1つ目は、多くの人と関わる機会を持てることです。色々な人の考えに触れ、多くのことに気付き、自己の成長だけでなく、より多くの人との良い関係構築に繋...
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内定
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内定
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【内定後の課題の有無】未定 【内定後の拘束】特にない 【内定後の研修など】未定 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系、長期インターン、留学
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から会場へ 【質問内容】志望動機と学生時代に取り組んだことを中心に聞かれました。企業でどんなことに取り組みたいかなどの具体的な点も同様に聞かれました。特徴としては、最近の気になるニュースなどの時事的なことも質問にあったことが...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職のあるコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から会場へ 【質問内容】日常会話から始まり、学生時代に取り組んだことを中心に聞かれました。企業に入ったらなどの質問はなく、とにかく自分のことをわかりやすく、素直に話すといったものでした。後半は得意なことなど、自分...
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19年卒
経営コンサルタント
内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 理系 | 男性
【試験科目】一般教養 【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明。時間は1時間弱が2つ 【対策方法】特になし
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19年卒
経営コンサルタント
内定
19年卒
グループワーク
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本選考
非公開 | 理系 | 男性
【内容】グループワーク 【注意した点・感想】社員との距離が非常に近いため、グループワーク中にいかにアピールできるかを心がけました。またコンサルタント志望の学生が多いため、差別化を図り発言をすることが必要だと感じました。選考の一環であると考えられます。
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19年卒
経営コンサルタント
内定
19年卒
会社説明会
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本選考
非公開 | 理系 | 男性
【内容】会社説明 【注意した点・感想】会社の説明から他社と比較した特徴まで詳細な話を聞くことができました。周りもコンサルタント志望の学生が多いように感じ、かなりピリピリしたような雰囲気でした。役員の方もお話をしていただき、トップの目線も感じることができました。
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19年卒
経営コンサルタント
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系 | 男性
【学生時代力を入れたこと】理系でありながら、時間管理を常に意識している点である。その中でも研究室とコンサルの会社に勤務することで、自ら厳しい環境を作り双方で最大限の成果を出すことを続けている。研究では細かな時間の制約がなかったり、人対人の情報のやり取りの機会の欠如を感じることが多々あった。時間管理を意識し、優先順位をつけて...
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19年卒
経営コンサルタント
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系 | 男性
【内定後の課題の有無】・辞退のため不明。 【内定後の拘束】・辞退のため不明。 【内定後の研修など】・辞退のため不明。 【内定者の数】私の内定時点では3名。 計10名を想定していると人事の方は話していました。 【自分以外の内定者の所属大学】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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19年卒
経営コンサルタント
内定
19年卒
役員面接(最終)
/
本選考
非公開 | 文系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役1名、役員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に待合室に案内され待機。面接官の準備ができ次第別室に案内されます。 【質問内容】・自己紹介 (氏名、大学名・学部、学業で力を入れたこと、学業以外で力を入れたこと、趣味etc) ・なぜ弊社でコンサルタントにな...
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19年卒
経営コンサルタント
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・マネージャー3名 経営コンサルタント2名、研究をメインに働かれているコンサルタント1名 【会場到着から選考終了までの流れ】・人事の方に案内され、待合室で待機。面接での主な質問内容や時間がホワイトボードに書かれています。 【質問内容】・自己紹介 ・専攻とコンサルタントという...
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19年卒
経営コンサルタント
内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系 | 男性
【試験科目】・クレペリン検査 ・非言語・言語(玉手箱?) ・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】・クレペリン検査は音声案内とともい足し算を繰り返します。途中で10分の休憩をはさんだのち、同じことを再度行います。 ・非言語は様々なグラフから、割合・比率を求める問題が多く出ました。 ・言語は玉手箱にある、1文章に対し...
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19年卒
経営コンサルタント
内定
19年卒
体感セミナー
/
本選考
非公開 | 文系 | 男性
【内容】・会社説明 …会社概要、他社との比較、Q&A ・グループワーク …「コンビニの売上をあげてください」 というお題に対して、資料を与えられ、ディスカッションんをしながら、順々に進めて行きます。 ・プレゼン ・社員の方からプレゼンに対する質問 【注意した点・感想】・説明会兼体感セミナーということで、選考には...
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19年卒
経営コンサルタント
内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系 | 男性
【JMACのコンサルタントになりたい理由】私が貴社を志望する理由として以下に2点挙げます。 【1】「クライアントにとっての最良」を目指し、自由に意見を言い合える環境 【2】製造業に根差した豊かな専門性を蓄える事ができる環境 【1】について、「さん」づけ風土として顕著に表れるように、貴社には社員が相互に尊敬しあい、...
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19年卒
経営コンサルタント
19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事の方から面接の流れを説明された後に、部屋をあたり面接。 一般的な質問の後に逆質問。 【質問内容】・コンサルタントとJMACの志望理由 ・他に見ている業界とその理由 ・学生時代に力をいれたこと ・現在の大学を選択した理由...
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19年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 文系 | 男性
【試験科目】SKK式適性検査(クレペリン検査) 言語(玉手箱と同じ問題) 計数(グラフや表の読み取り) 【対策方法】言語と係数は、玉手箱の対策をしておけば問題ないと思われる。 計数は複数の表やグラフのうち何を見るかから判断しなければならないので、戸惑った。
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19年卒
経営コンサルタント
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系 | 男性
【「なぜJMACのコンサルタントになりたいか」志望理由を簡潔にお書きください】私がJMACのコンサルタントを志望する理由は、【1】分析、思考自体によって他者に価値を与える仕事を行いたいと考える為、【2】プランニングだけでなく現場での実行までサポートできるコンサルティングを行いたい為、そして、【3】その為の成長環境が貴社にあ...
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19年卒
経営コンサルタント
19年卒
OB訪問
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本選考
非公開 | 文系 | 男性
【質問内容】・強みのある領域 ・育成制度の特徴 ・どういった方が多いか ・配属について(希望が通りやすいか、どういったキャリアを歩む人が多いか) ・入社を決めた理由 ・1日の流れ ・コンサルタントに必要な能力 ・選考において注意したこと 【注意した点・感想】メールで社員さんとの面談をお誘いいただき、所属や年齢...
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経営コンサルタント
19年卒
コンサルティング体験セミナー
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本選考
非公開 | 文系 | 男性
【内容】会社説明の後、グループワーク。 ワークのテーマはコンビニの業務改善だった。店舗に関する資料が配布され、グループ10人で課題と打ち手を検討した後に、代表者がプレゼン。 ワーク中はコンサルタントの方や人事の方が各テーブルを見て回っていた。 【注意した点・感想】グループワークでは人数が多い為、うもれてしまわないように...
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19年卒
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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事の方から面接の流れを説明される。 面接自体は、一般的な質問の後逆質問。 【質問内容】・研究内容についての具体的な説明 ・志望動機 ・コンサルタントと会ったことはあるか/どの様な話を聞いたか ・コンサルタントと...
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18年卒
経営コンサルタント
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系 | 男性
【「なぜJMACのコンサルタントになりたいか」志望理由を簡潔にお書きください】貴社を志望する理由は、現場主義の目線を大事にしたコンサルティングから実際の原因を特定し、根本的な解決を行い企業の成長に貢献できると考えたからです。貴社では、製造業のクライアントを中心にTPMという現場の人材育成から実際のものづくりの体制の構築のコ...
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