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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンク日本能率協会コンサルティング日本能率協会コンサルティングのES・体験談一覧

日本能率協会コンサルティングのES（エントリーシート）・体験談一覧

日本能率協会コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。日本能率協会コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
137件 のES・体験談
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日本能率協会コンサルティング

27年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加学生は5〜6名のチームに分かれ、特定の業界における企業課題をもとに新規事業の提案を行うワークに取り組んだ。まず企業の市場環境や競合状況を分析し、課題を整理したうえで解決策となる新規事業を検討した。午後にはプレゼン資料を作成し、10分程度のプレゼンテーションを実施した。発...
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日本能率協会コンサルティング

27年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分　【対策方法】市販の玉手箱対策問題集を解き、実際の企業で実践経験を積んだ。
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日本能率協会コンサルティング

27年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

27年卒 インターンシップ説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】インターンシップ説明会では、まず企業概要や事業内容についての説明が行われた。その後、コンサルティング業界の特徴や、実際のプロジェクトでどのように課題解決を進めているのかについて紹介があった。さらにインターンシップの内容や選考フローについての説明があり、最後に質疑応答の時間が設けられ、学生からの質問に...
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日本能率協会コンサルティング

27年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【試験科目】言語理解テスト、計数理解テスト　【各科目の問題数と制限時間】言語理解テスト（25分）、計数理解テスト（35分）　【対策方法】市販の参考書を問題なく解けるようにしておく程度で十分だと思う。
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日本能率協会コンサルティング

27年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループ型。 EBMという特定のビジネス形態を活用した事例のリサーチから、その事例を参考に新規ビジネス立案を行い、発表する形式。チームは企業指定。時間はかなりタイト。 グループ全体の成果物のクオリティよりかは、そのグループ内でどういった活躍をしているかがかなり細かく見ら...
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日本能率協会コンサルティング

27年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界・企業説明があり、ワークに入る。ワークは3段階に分かれている。一段階目でワークの根本について理解を深め、二段階目で現状認識と課題分析、最終段階で新規事業立案と資料作成を行う。その後、すべてのグループが発表を行い、講師から全グループにフィードバックをもらう。　【ワークの具...
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日本能率協会コンサルティング

27年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】参考書を繰り返し解き、すぐに解答法が思いつくように練習した。
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日本能率協会コンサルティング

27年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】EBMをもとにした新規事業立案。限られた時間内でグループで考え、8分くらいのプレゼンテーションを行う。プレゼンテーションの後は、社員の方からの質問があり、鋭い質問が飛んでくる。しっかりと論理的に考えていく必要がある。　【ワークの具体的な手順】問題形式で3段階くらいある　【イ...
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日本能率協会コンサルティング

27年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】青本を中心に解いた。基本的には他の企業と同様なので、練習しとけば問題ないと思われる。
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26年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容：実在企業のデータに基づいて、テーマに沿った新規戦略の立案。 チームの編成方法：はじめから決まっているので不明。 各日程のタイムスケジュール：会社説明 (1時間ほど)→グループワーク(2時間ほど)→発表(1時間ほど)→社員質問会(30分ほど)→懇親会 プレゼンテー...
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26年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】受験可能な企業を探し、ひたすらに受ける。受けたら出来なかったポイントを軽く振り返る。
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日本能率協会コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】各種30分その中でも数学の問題がある部分は45分ほどだったと思う　【対策方法】SPIの本をやり込むその上で時間があれば玉手箱をやる。これができるとかなり解けると思う
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日本能率協会コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】EBMに着目した新しい事業を考える。 業界は指定される、その上で自分たちでどの企業を対象にして事業を作るのかまで考える。発表用のパワポや役割分担も行うため、かなりハードワークになるが、やりがいはある。　【ワークの具体的な手順】会社説明会　 社員紹介 チーム分け 作業...
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26年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機を教えてください】私は様々な業界の企業の課題を発見し、ソリューションを提案することを通じて日本社会の発展に寄与できるコンサルティング業界に興味を持っている。中でも貴社を志望する理由は大きく二つある。一つ目はクライアントに徹底的に寄り添うコンサルタントとしての姿勢だ。貴社は日本の産業の根幹である製造業に対して特に強...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
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日本能率協会コンサルティング
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】大手ファームとの比較の中でどうしても物足りなく感じてしまう部分があった。　【採用人数・倍率】20-30人程度に内定を出しているのではないか　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営層　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、規定時間に実施　【質問内容】事前に三分間の志望動機プレゼンがあり、なぜコンサルティング業界を志望しており、なぜその中でもJMACを志望しているのかについて、プレゼンを行った。プレゼンに対する直接の質問はなかった。 その...
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26年卒
経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング
内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅～マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】各自自己紹介ののち、面接　【質問内容】就活軸が何か、その就活軸でなぜコンサルティング業界を志望するようになったのか コンサルタントとしてやってみたいこと 学生時代に力を入れたこととその深掘り なぜJMACを志望す...
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26年卒
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員と人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】社員、学生と自己紹介を行ったのち、選考 一つの質問に対して学生が順番に答えていく。　【質問内容】自己紹介＋就活の軸 自己PR Q.なぜコンサルに関心を持ったのか Q.コンサルタントとしてやりたいことがあれば教え...
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26年卒
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特にしていない。かなり早くに受けたので、問題を見ながら丁寧に取り組んだ。
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26年卒
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】同業界の条件の良い企業に内定したため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、中堅コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】全員揃って開始　【質問内容】Q.自己紹介を志望動機と自己PRとを合わせて教えてください。 →一次面接と同様の質問だったので、同じことを答えました。 Q.もし業務の中で反対意見が出てきたらどうする？ →その理由...
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26年卒
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、社長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ち、案内されるのを待って開始。　【質問内容】3分プレゼン・スピーチを用意するように求められました。 1自己PR →エントリーシートに書いた内容をもとに回答。 2なぜ、コンサルタントになりたいのか？ →自分の興...
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26年卒
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内定

26年卒 集団面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、2人の若手コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】全員揃って開始　【質問内容】Q1.自己PRと就活の軸、志望業界を教えてください。 →エントリーシートで書いていたことを元に自己PRをした。就活の軸は、志望業界を元に答えた。 Q2.どんなコンサルタント...
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26年卒
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社の志望理由を簡潔にお書きください。】私は◯◯のコンサルタントを志しており、貴社には専門の部門があるため志望している。貴社では特にクライエント企業の現場に注目し、意識を変えるような案件が多いと考える。また、初年度は他部門を経験することから、◯◯以外の視点も取り入れることができる。この点で、「◯◯」という私の思いを実現で...
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26年卒
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日本能率協会コンサルティング

26年卒 インターンシップ説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】インターンシップについての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い　【このイベントを通しての感想】チャットでの質問を答えてくれず、少し不信感を抱きました。
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    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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