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ビービットのES・体験談一覧
ビービットのES(エントリーシート)・体験談一覧
ビービットの就活のES・体験談の一覧です。ビービットの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
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28年卒
ビジネス職(コンサルタント等)
28年卒
春2daysインターン説明選考会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】1.コンサル、UXへの理解 2.課題解決の方法(具体例など) 3.チャレンジ課題 4.beBitについて 5.春インターンの説明 ESの提出はない。3.チャレンジ課題は、2.で説明された方法に従ってやれば問題ない。のんびりやっていたら時間がなくなって焦ったので、サクサクやると良い。 ...
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27年卒
ビジネス職(コンサルタント等)
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室、質疑応答、逆質問、終了 【質問内容】何を重視して就職活動を行っているか? 自分自身が主体的に楽しみながら取り組むことができる業務内容であるか、自身の適性があるかどうかを重視しています。新卒の就職活動では今後の人生のキャリアがあ...
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27年卒
ビジネス職(コンサルタント等)
27年卒
課題選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶、課題発表、通常の面接の質疑応答、逆質問、終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前回のインターンシップで取り組んだ課題の追加課題の実施、発表。 前回のインターンシップ課題にさらに条件を加えて発展形にしたものを一ヶ月程度かけて完成させ、社員に発表を行う。インターンシップ課...
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27年卒
ビジネス職(コンサルタント等)
27年卒
インターン面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶、自己紹介、質疑応答、逆質問 【質問内容】自己PR 私の強みは、関心を持ったことに対して、自ら行動しながら学んでいく力です。 私は、自分の人生をできる限りマッピングし、未知の領域を自分の手で開拓したいという欲求を持っ...
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27年卒
ビジネス職(コンサルタント等)
27年卒
課題選考
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】対面・面接の形での実施ではない。 説明会中に実施され、その場でweb上のフォームに入力し、送信する形だった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】若年層の引越しを支援するためのwebアプリケーション施策立案 引越しが初めてである学生、新社会人などを対象にしアプリケーション...
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27年卒
ビジネス職(コンサルタント等)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コロナ禍で発生した顧客課題に対する時代に合わせたデジタルソリューションの策定。実際に社内で担当したプロジェクトをなぞる形。 ユーザー設定、背景理解、調査、課題設定、解決方法の模索、プレゼン資料制作、最終日に発表 【ワークの具体的な手順】ユーザーの設定、背景理解、調査(実際...
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27年卒
ビジネス職(コンサルタント等)
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者, 中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室・退室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと →課外活動の内容 自分強み, 弱み →コンサルとして活かせる強みと弱み 上記内容に対する深掘りと、エピソード →課外活動やサークル活動でのエピソード、過去...
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27年卒
ビジネス職(コンサルタント等)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室・退室 【GDのテーマ・お題】架空企業に関する課題解決 【GDの手順】説明選考会なので、説明会がメイン。 企業説明と、案内者の自己紹介などがあった後に、グループワーク的なものが行われる。 【雰囲気】普通 【注意した点・感想】特に早めの選考会だったので、あまり周りのレベルなど...
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27年卒
ビジネス職(コンサルタント等)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在企業をクライアントとした、課題解決型のワーク。グループではなく、全日個人作業となるため、コミュニケーションの機会は少ない。また、画面もオフにできるため、インターンシップというよりは課題選考的なイメージ。 【ワークの具体的な手順】インターンシップの数日前に、インターンシッ...
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27年卒
ビジネス職(コンサルタント等)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「〇〇体験」の価値向上・新規価値創出に向けた、デジタルを活用した新サービスを提案する。ビービットが実際に受けた案件を基にした実践的なワーク。基本的に個人ワークで、1日目の最後に社員の方やペアの学生に進捗を共有する時間がある。 【ワークの具体的な手順】1日目:朝会→ワーク→座...
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27年卒
ビジネス職(コンサルタント等)
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→逆質問→退室 【質問内容】学生時代の経験について聞かれた。 ・中高の活動 ・どんな子どもだったか ・大学を選んだ理由 ・今の専攻分野について それぞれ、「何が原動力か」「何を楽しいと感じるか」と深掘りが行われた。深い...
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27年卒
ビジネス職(コンサルタント等)
27年卒
説明会兼選考会
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→説明会→選考会→退室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】指定されたWEBサイトにアクセスして行う個人ワーク。 実際の案件を模したワークでビービットの課題解決を体験する。「○◯な人が、○◯な時に、どのようなサービスがあると良いか考えてください」という内容だった。現状分析・...
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27年卒
ビジネス職(コンサルタント等)
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接官からの質問→逆質問→退室 【質問内容】ガクチカや志望理由は聞かれない。過去の経験や、そこから形成された自身の性格について深掘りされた。 ・高校と大学の進学理由 ・部活や課外活動の内容 ・どんな家庭で育ったか ・どん...
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27年卒
ビジネス職(コンサルタント等)
27年卒
人事面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。コンサルタントも兼務 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面談→退室 【質問内容】選考要素はない(と言われる)。課題選考を通過すると、最終面接前の人事面談に案内される。 ・就活の軸 ・インターンの応募状況 ・興味のある業界 ・課題選考の感想 ・ビービットに抱...
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27年卒
ビジネス職(コンサルタント等)
27年卒
課題選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→発表→ディスカッション→質疑応答→退室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだ課題に対してさらにアップデートを行い発表する。インターン時にもらったフィードバックをもとに、追加で検証を行うなどして完成度を高める。ブラッシュアップの進め方については解説動画が...
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26年卒
ビジネス職(コンサルタント等)
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップ含め新卒採用担当の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→逆質問→退出 【質問内容】質問 ・過去の経験 小学校時代~大学まで幅広く ・就活の進み具合 ・ビービットを知った経緯 回答 ・ざっくりとこれまでの経験を話した。どういう考えを...
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26年卒
ビジネス職(コンサルタント等)
26年卒
説明選考会
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→選考会→終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビービットが過去に取り組んだ事例に沿って、個人で考える。 ユーザー像を絞った上で課題を見つけ、どの課題を優先させるのかを判断し、その課題が発生する仕組みを分析する。最終的に課題に対する解決策も考える。 【ワークの具体的な...
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26年卒
ビジネス職(コンサルタント等)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ある体験を向上させる」ということを目的に、新規サービスを考案する。 簡単に想像・発想できないものをテーマとして扱う。 3日間の個人ワークの中で都度都度社員の方やペアの学生と進捗を共有しながら進めていく。 【ワークの具体的な手順】朝会→ワーク→座談会→夕会が主な流れ。 ...
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26年卒
ビジネス職(コンサルタント等)
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【大切にしていること(300字以内)】私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。◯◯やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行動することで、信頼関係を築くことができます。...
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26年卒
ビジネス職(コンサルタント等)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】労働時間に対し、給与が見合っていないと感じたため 【採用人数・倍率】20名程度? 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
ビジネス職(コンサルタント等)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室 【質問内容】志望理由などは聞かれず、過去に関する質問がほとんどだった。 ・高校、大学の進学理由。何が決め手となってそこに進んだのか ・なぜ現在の専攻およびゼミに進もうと思ったのか ・頑張れた活動に関して、な...
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26年卒
ビジネス職(コンサルタント等)
内定
26年卒
人事面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面談→退室 【質問内容】選考要素はない人事面談で、課題選考を通過した人が最終面接に臨む前に案内される。こちら側の就職活動周りの状況確認がメインであり、逆質問の時間はほとんどなかった。 ・課題選考についての感想 ・興味があ...
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26年卒
ビジネス職(コンサルタント等)
内定
26年卒
課題選考
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだ課題をよりブラッシュアップして発表する、というもの。単に改善させるだけでなく、追加の観点が提示される。期間は最低でも1週間は与えられるが、インターンと異なり特に中間フィードバックなどをいただく機会はない。...
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26年卒
ビジネス職(コンサルタント等)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「〇〇の体験を向上させよ」というテーマの元、新規サービスの考案に取り組んだ。基本的には3日間個人ワークであり、Zoomすら繋いでいない時間がほとんどであった。二日目と三日目にFBをいただく時間があった。 【ワークの具体的な手順】1日目:朝会、ワーク、座談会、夕会 2日...
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26年卒
ビジネス職(コンサルタント等)
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出 【質問内容】主に自分の経験について聞かれた。小学生時代から中学、高校、大学に至るまで自分がどのようなことに取り組んできたのか、なぜそのようなことをしてきたのか深堀りされた。最後に少し逆質問の時間が設けられている。 【...
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ワンキャリ編集部
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