職種別の選考対策
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26年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.423982 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京支店 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 一チームあたり2人 |
| 参加学生数 | 25〜30くらいいたと思う |
| 参加学生の属性 | 体育会 高学歴 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
EBMに着目した新しい事業を考える。
業界は指定される、その上で自分たちでどの企業を対象にして事業を作るのかまで考える。発表用のパワポや役割分担も行うため、かなりハードワークになるが、やりがいはある。
ワークの具体的な手順
会社説明会
社員紹介
チーム分け
作業
お昼
発表
評価
座談会
インターンの感想・注意した点
自分はそんなに学歴がある方ではなかったためでしゃばりすぎないように、チームの意見を言う場面では他の学生に[特に東京大学]の生徒に任せたことが功をなしたと思われる。社員しかいないと思っていたが、役員クラスもさらっと参加しているため、いつでも見られている意識を忘れないように
懇親会の有無と選考への影響
影響が強いとは言えないが、ここで社員さんと仲良くなっておくと本選考の際にお話を聞ける可能性は高い
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士はどうしてもお互いライバルなのでかなりぴりぴりとした空気は出てしまうが、社員さんはみなさん私服で参加されていたため、学生に対してもかなりフランクに話しかけてくれたり、就活困ってないかなど親身に話を聞いてくれた
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
コンサルだから厳しい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
コンサルにしてはかなり優しい
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