ビジネスコンサルタント

3.7

時代が変わり常識が変わっても、組織をつくり社会を構成するのが人であることは変わりません。人が集うことで、新しい価値が生み出されることがあれば、ひずみやゆがみが生まれて本来の力すら閉ざされてしまうこともあります。そのため、働く人々や組織のあり方を定期的に見直して健康な組織体制をつくることが、目標達成と持続的な成長に効果を発揮します。当社が創業以来続けてきた組織開発と、今世界が目指しているSDGｓをはじめとした地球規模の持続的可能な発展の考え方は非常に親和性が高く、最適な支援が可能です。

コンサルティングでは、お客さまのビジネスの根幹となる部分の変革に関わります。達成するためには厳しい道のりを進まなければなりません。それを乗り越えて成長するためには、お客さま自らが踏み出して進むことが必要不可欠です。そのため私たちは、お客さまを「変える」ことを目指しません。ツールやテクノロジーを活用しながら、あくまで対等な立場で「変わる」手助けをすることに全力を注ぎます。私たちは、どんなに正しいことであったとしてもやらされることは長続きせず、自ら変わろうとする力は豊かな未来に繋がると考えています。