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27年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
No.497838 本選考 / 内定の体験談

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27年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
内定
内定時期 2月中旬
承諾検討期間 特に期限はないとのことだった。
承諾/辞退 承諾
承諾/辞退理由 経営戦略・ビジョン

承諾/辞退理由の詳細

中小企業という、企業や労働者数などで、経済界の大部分を占めるにもかかわらず、その安定的な経営には常に課題が付きまとう中で、そこに焦点を当てて、キャリアを通じて携わることができると考え、魅力的に感じた。
また、内定を頂いたものの、他者や公務員の選考状況も踏まえながら、意思を確定した後に改めてご...

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内定後の課題の有無

特になし。

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内定後の拘束

特になし。

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内定後の研修など

月に1度面談を行い、その中で疑問点の解消や働くイメージの具体化につなげてほしいとのことだった。

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採用人数・倍率

早期選考であるため、最終的な内定者数や倍率は不明。

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内定者の採用大学・学歴

早慶やMARCHなどの私立大学が多いように感じる。

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

特に特定の属性が有利になることはないが、一定数、家業の跡取りがいた。

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本選考
8月中旬
3Days WORKSHOP
9月中旬
グループディスカッション（GD）
10月中旬
一次面接
12月中旬
二次面接
12月中旬
三次面接
1月下旬
最終面接
2月中旬
リクルーター面談
内定
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜコンサルなのか。】入社後は、中小企業の成長を通じて日本経済の発展に貢献したいと考えている。日本企業の多くを中小企業が占め、地域経済や雇用を支えている以上、それらの企業の競争力向上が日本全体の成長につながるためである。中でもサービス業や小売・飲食業は地域との結びつきが強く、支援の効果が波及しやすい業界であると考える。こ...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長及び役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、控え室に移動 その後入室し面接が開始された。　【質問内容】他社選考の状況は？なぜうちなのか A.A社（大手コンサルファーム）やB社（ITコンサル）など、数社の選考が進んでおりますが、その中でも御社を第一...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】待遇面で他企業を選んだため　【採用人数・倍率】180〜200人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCHを中心に3割ずつくらい、その他は首都圏国公立含め　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン経験者が多い印象
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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】※念の為記載しておくが、選考においてはインターンからの早期選考であったため、ES、Webテストの工程は免除されている。そのためGDからのスタートとなる。【選考対策シートのみ提出】 あらかじめグループ分けされたテーブルに着席、その後お題が発表されGDが開始、プレゼンの後に選考が終了し退出。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ある程度年次の高い採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため接続と同時に開始され、終了後に退出　【質問内容】なぜコンサル業界なのか A.「私がコンサルタントを志望する理由は、多様な業界の経営課題の解決に、最も速いスピードで深く関わり、自身の成長を...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】他社とはどう違うと感じているか？ 属人性を脱し、勝てるパターンを仕組み化している点が異なると理解しています。 一般的なコンサルティングは個人のスキルやノウハウに依存しがちですが、御社は違います。膨大な...
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】とある会社に売上向上を目的としたコンサルティングをしたいときに、どういうことができそうか？ 具体的には、次の3つのステップで進めたいと考えています。 まずは、その企業が国内で成功している真の理由を言語化...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役、執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入社後に別室に案内され説明、その後面接を行う部屋に案内されて開始。　【質問内容】他に受けている企業と、もし落ちたらどうするか？ 万が一、御社にご縁をいただけなかった場合は、まずプロフェッショナルとしての何が不...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】インターン等を通じても社員の方々の熱量を感じており、惹かれて内定を承諾した。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】インターン等が用意されているが、参加の意思確認は年明け。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶からMARCHまで様々。地方国公立も一定...
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内定

27年卒 3Daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後に入館証を渡され、案内されたブースで行う　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する中小企業をモデルケースとし、業績アップやDX推進に向けた経営戦略を立案する業務に取り組む。 具体的には、膨大な内部データや市場データを分析して経営課題を特定し、成長ロードマップを描くこ...
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その他企業の選考対策
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    法人運営スタッフ
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    マクロミル
    本社採用コース（総合職）
  • コンサル・シンクタンク
    シンプレクス・ホールディングス
    Biz×Tech プロフェッショナル職
  • コンサル・シンクタンク
    みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）
    オープン型（コンサルタント）
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    ITコンサルタント（プレゼン選考コース）
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その他コンサルでよく見られている人気企業
ビービットのES・体験談 リクルートマネジメントソリューションズのES・体験談 船井総合研究所のES・体験談 コーン・フェリー・ジャパンのES・体験談 リンクアンドモチベーションのES・体験談 山田コンサルティンググループのES・体験談 ALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）のES・体験談 マーサージャパンのES・体験談 ディーバのES・体験談 タナベコンサルティンググループのES・体験談 起業開発研究所のES・体験談 日本能率協会コンサルティングのES・体験談 西村あさひ法律事務所のES・体験談 マネジメントソリューションズのES・体験談 レイスグループのES・体験談 コーチ・エィのES・体験談 プロレド・パートナーズのES・体験談 ベネフィット・ワンのES・体験談 帝国データバンクのES・体験談 国際航業のES・体験談 LegaseedのES・体験談 建設技術研究所のES・体験談 ストライクのES・体験談 エナリスのES・体験談 エルテスのES・体験談 G-FACTORYのES・体験談 西日本技術開発のES・体験談 ジェイアール西日本コンサルタンツのES・体験談 ジェイアール東日本コンサルタンツのES・体験談 日鉄テクノロジーのES・体験談 アプライド・プレディクティブ・テクノロジーズ（APT）のES・体験談 東急設計コンサルタントのES・体験談 東京海上日動メディカルサービスのES・体験談 東京海上ディーアール（旧：東京海上日動リスクコンサルティング）のES・体験談 富士経済グループ本社のES・体験談 富士フイルムビジネスエキスパートのES・体験談 進研アドのES・体験談 りらいあコミュニケーションズのES・体験談 三井物産都市開発のES・体験談 東電設計のES・体験談 NEC特許技術情報センターのES・体験談 トータルメディア開発研究所のES・体験談 ID&EホールディングスのES・体験談 プレステージ・インターナショナルのES・体験談 パシフィックコンサルタンツのES・体験談 セルムのES・体験談 シーユーシー【エムスリーグループ】のES・体験談 ワークハピネスのES・体験談 ボーダレス・ジャパンのES・体験談 あしたのチームのES・体験談 リヴァンプのES・体験談 アチーブメントのES・体験談 ケセラセラのES・体験談 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ワンキャリアでは、船井総合研究所の2027年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
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