セレブリックスの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

選考を通じて感じた社員の方々の人柄と、若手でも成長できる環境。面接では一貫して“私という人間”を丁寧に見てくださり、選考というより「対話」を重ねていくようなプロセスに、カルチャーの温かさを感じた。多様な業界での営業支援や、戦略的な提案に携われることは、自分の成長にもなると思った。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

一次面接のフィードバック 自分の強みと弱み アルバイト経験、接客は好きか 志望動機 職種に対して思うこと キャリアに対するビジョン（やってみたいこと） 職種に対する理解がそこまで深くなかった状態であったが、説明を交えながら質問してくれたので答えやすかった。自然体で話すことを意識した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介 学生時代に頑張ったこと そこから学んだこと、経験 大学で学んでいること 志望動機 自分の強み、弱み 周りからどのようにみられる・言われることが多いか 聞かれたことに対してつまってしまわないようにスムーズに答えることを意識した。

承諾/辞退理由の詳細

平均年間休日が110日であるにも関わらず、平均年収が低いため。

採用人数・倍率

不明。

内定者の採用大学・学歴

関東の中堅私立がボリュームゾーンだった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長・入社約10年

会場到着から選考終了までの流れ

特になし

質問内容

軽い雑談からスタートしました。なぜ大学院に進学したのか（もともと理系で文系の大学院に進学したため）。将来のビジョンやどのようなキャリアを歩んでいきたいか。会社に対してどのようなイメージを持っているか。逆質問。（3つ）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部1年目・入社2年目

会場到着から選考終了までの流れ

WEBでした。

質問内容

面接というよりも面談に近い形でフランクにお互いの経歴や熱中していることなどを話していました。学生時代に力を入れたことや志望理由などの面接っぽい質問も聞かれましたが、会話をしているだけであっという間に30分が過ぎた印象です。

内容

会社概要説明、質問時間

注意した点・感想

質問時間の際は熱意を見せるため多く質問しました。また、WEBでしたが、話を聞くときに大きくうなずいてしっかり聞いていることをアピールしました。コミュニケーションに重きを置いているのが感じられたので、そのあたりはしっかりやるべきだと思います。

試験科目

国語、数学

対策方法

一般的なspiを勉強しておけば大丈夫だと思います

実施日程

2023年8月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

営業コンサルにおいて業界で大手なので力を付ける環境が整っていると考えた。雰囲気としても今まで受けた企業様の中で一番よく感じたため。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

現時点ではなし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

開始10分前に待機、開始されたらZoomに入室し終わったら退出。

質問内容

・セレブリックスの業務内容について自身の言葉で説明してください。 ・コロナ禍でユニクロの売上が伸びた理由とは。 ・あなたがアルバイトをしている店舗の問題点とは。 ・あなたならその問題点をどう解決する？ ・あなたが言う策を取った場合、どうすれば他の人達をその策に巻き込むことができる？ ・ビジネスマンになる際に課題になりそうな...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

開始時間10分前に待機。予定開始時間より5分程度早く始まり、終了時間も予定時間より早く終わった。全体を通して40分程度

質問内容

・自己紹介（1分間） ・志望理由 ・長所・短所 ・長所を自覚した場面 ・短所の克服方法 ・アルバイト先で苦労したこと ・苦労にどう対処したか ・将来的な目標（人間像など） ・今後のキャリアプラン ・最後に一言

志望動機

私は経営上で困っている方々を支援したいと思い、数多くの支援手段を有する且つその分野において豊富な経験を持つ貴社を志望しました。私は飲食店の他に父が経営する企業で接客を5年やっております。そこでは、お客様の意見を聞いたうえで、お客様の意見に沿った提案をする必要があります。そういったところから、私は傾聴力や提案力には自信があり...

学生時代の取り組み

私が学生時代に最も力を入れたのは勉学です。私は外国語学部を専攻していますが、大学2年生の時に英語力が一向に上がらない自分自身に嫌気を指していました。そして、結果を出すことで自信を付けるため、TOEICで700点を取ることを目標として定めました。まず初めに、英語に触れる時間が少ないと感じましたので、通学時間に単語帳を使いボキ...

自己PR

私の強みは状況に応じて柔軟性を持って物事に対応できることです。現在、私は飲食店でアルバイトしており、常に二人体制なので非常に忙しいです。そんな中、混雑時には30名以上のお客様の対応をする必要があります。そうなりますと、優先順位を考えながら、もう一人の従業員との連携が重要となってきます。業務をしている際にもコミュニケーション...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

ルーム入室後、そのまま面接を行い、終了。

質問内容

自己紹介 志望動機 →その深掘り（なぜ営業職でやっていけると思うか、営業職のメリット） 自己PR →その深掘り（強みを活かすことができた経験） 学生時代に力を入れたこと →その深掘り（行動のモチベーション、この経験から学んだこと） この面接に点数をつけるなら何点か

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

ルーム入室後、そのまま面接を行い、そのまま終了。

質問内容

自己紹介 自己PR →その深掘り（強みを表すエピソードについて） 学生時代に力を入れたこと →その深掘り（なぜその行動をしたのか） 1分間プレゼン →フィードバック 自分の面接に点数をつけるなら何点か →その深掘り

会場到着から選考終了までの流れ

ルーム入室後、インターンシップが始まり、そのまま別室にてグループワークも行う等して終了。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

営業のロールプレイ。営業として必要な知識や営業とはどのようなものかを教わったのちに、実際にあった事例に沿って営業のロールプレイを行う。 お客様への聞き取りやそれを基にしたプレゼン内容の決定等、グループメンバーで話し合って行う。

ワークの具体的な手順

インターンシップが始まった後に、講義形式で営業に関する知識を教わる。その後にグループワークで営業のロールプレイを行い、発表をする。

実施日程

9月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク