セレブリックスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

選考を通じて感じた社員の方々の人柄と、若手でも成長できる環境。面接では一貫して“私という人間”を丁寧に見てくださり、選考というより「対話」を重ねていくようなプロセスに、カルチャーの温かさを感じた。多様な業界での営業支援や、戦略的な提案に携われることは、自分の成長にもなると思った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事採用担当

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

承諾/辞退理由の詳細

平均年間休日が110日であるにも関わらず、平均年収が低いため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長・入社約10年

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部1年目・入社2年目

内容

会社概要説明、質問時間

承諾/辞退理由の詳細

営業コンサルにおいて業界で大手なので力を付ける環境が整っていると考えた。雰囲気としても今まで受けた企業様の中で一番よく感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

志望動機

私は経営上で困っている方々を支援したいと思い、数多くの支援手段を有する且つその分野において豊富な経験を持つ貴社を志望しました。私は飲食店の他に父が経営する企業で接客を5年やっております。そこでは、お客様の意見を聞いたうえで、お客様の意見に沿った提案をする必要があります。そういったところから、私は傾聴力や提案力には自信があり...