職種別の選考対策
年次:
27年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
No.486952 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
27年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
27年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年6月下旬
グループディスカッション(GD)
2025年6月下旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 30人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
※念の為記載しておくが、選考においてはインターンからの早期選考であったため、ES、Webテストの工程は免除されている。そのためGDからのスタートとなる。【選考対策シートのみ提出】
あらかじめグループ分けされたテーブルに着席、その後お題が発表されGDが開始、プレゼンの後に選考が終了し退出。
GDのテーマ・お題
機密事項のため詳細には記載できないが、○○業界に対するセミナーの成功事例としてAorBのどちらが集客できたかというお題であった。
GDの手順
メンバー確認、自己紹介、役割決め、議論開始、議論を集約しつつプレゼンに向けた簡単な原稿作り、最後にプレゼン
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
プレゼン時間の有無
1分
選考官からのフィードバックの有無
集客における重要ポイントについて、着眼点の解説。実際にどちらのセミナーの方が集客できたのかという解説。
雰囲気
社員の数は少なかったが、緊張感はあった
注意した点・感想
学生30人に対して社員が1人であったためそこまで選考要素は感じなかったが、一応GDの議論中に社員が各グループを回ってくるため、議論に参加する姿勢と発言量は担保するように意識した。グループメンバーと意見を構築し、チームとしての意見がまとまるようにした。
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