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コンサル・シンクタンク 船井総合研究所
27年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
No.489809 本選考 / 最終面接の体験談

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27年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年9月
最終面接
2025年9月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 2人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役、執行役員

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会場到着から選考終了までの流れ

オフィス入社後に別室に案内され説明、その後面接を行う部屋に案内されて開始。

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質問内容

他に受けている企業と、もし落ちたらどうするか？

万が一、御社にご縁をいただけなかった場合は、まずプロフェッショナルとしての何が不足していたのかを徹底的に自己分析します。他社で経験を積んだ後、より成長した姿で再び御社の価値創造に貢献したいと思えるほど、この環境に魅力を感じています。
理由...

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雰囲気

より一層厳格な雰囲気であった。冷静かつ端的に回答し、会話のラリーを意識すれば問題なく面接をすることができる。

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注意した点・感想

志望度の高さに加えて、深堀に対する耐性や、それを準備できているかどうかを対話のラリーを通じてはかられているように感じた。準備してきたことを意識しつつ、質問にたいして的確にこたえるように意識して面接に臨んだ。

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この先輩の選考ステップ

本選考
2025年6月
3Daysインターンシップ
2025年7月
一次面接
2025年07月
二次面接
2025年9月
最終面接
内定
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜコンサルなのか。】入社後は、中小企業の成長を通じて日本経済の発展に貢献したいと考えている。日本企業の多くを中小企業が占め、地域経済や雇用を支えている以上、それらの企業の競争力向上が日本全体の成長につながるためである。中でもサービス業や小売・飲食業は地域との結びつきが強く、支援の効果が波及しやすい業界であると考える。こ...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長及び役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、控え室に移動 その後入室し面接が開始された。　【質問内容】他社選考の状況は？なぜうちなのか A.A社（大手コンサルファーム）やB社（ITコンサル）など、数社の選考が進んでおりますが、その中でも御社を第一...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】待遇面で他企業を選んだため　【採用人数・倍率】180〜200人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCHを中心に3割ずつくらい、その他は首都圏国公立含め　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン経験者が多い印象
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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】※念の為記載しておくが、選考においてはインターンからの早期選考であったため、ES、Webテストの工程は免除されている。そのためGDからのスタートとなる。【選考対策シートのみ提出】 あらかじめグループ分けされたテーブルに着席、その後お題が発表されGDが開始、プレゼンの後に選考が終了し退出。...
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ある程度年次の高い採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため接続と同時に開始され、終了後に退出　【質問内容】なぜコンサル業界なのか A.「私がコンサルタントを志望する理由は、多様な業界の経営課題の解決に、最も速いスピードで深く関わり、自身の成長を...
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ワンキャリアでは、船井総合研究所の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、船井総合研究所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。船井総合研究所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析や船井総合研究所の企業研究にも役立ちます。
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