三ツ星ベルトの通過ES・選考体験談一覧

学業で力を入れたこと　＊研究概要・ゼミ・卒論・興味を持って取り組んだ授業など

卒業論文に向けて「全国の市町村の食ビジネス事例を調査し、共通する食ビジネスを分析・提案」というテーマで取り組んでいます。◯◯の事例について論文を通して調べました。今後は他の事例を調べ、その中で興味関心を持った市町村には詳しい方に話を伺い、理想形を提案したいと考えています。

学業で力を入れたこと（研究概要・ゼミ・卒論・興味を持って取り組んだ授業など）（150文字以内）

私は教育哲学ゼミに所属し、授業では、インクルーシブ教育やアクティブラーニングなどの教育方法を批判的に検討した。卒業論文は、◯◯留学で柔軟な学習環境に触れたことを受け、北欧教育と日本教育の比較研究を行う予定だ。特に、中等教育の違いやキャリアプランの影響に焦点を当て書きたいと考えている。

当社志望理由

私は企業選びの軸として、社会の流れに寄り添った製品を提供している企業を選択しています。そこで、貴社を志望する動機として2点紹介します。1点目は事業数の多さです。伝動ベルトや搬送ベルトはもちろん、防水材や電子材料など様々な事業に参入しており、さらにそれぞれの事業の中にも各々の特性を持った製品が数多くあり、多方面から産業を支え...

研究テーマ

○○○○を利用した酵素の○○加水分解反応の解析

研究テーマ、学業で力を入れた点

私はゼミで都市政策の研究を行っています。週に一度のプレゼンテーション発表のため、分析や論文研究、グループディスカッションなどを行い、都市の政策や問題の事前予測、事後解決など、日々理解が深まるよう心掛けました。

志望動機

私は「充実した研修制度」と「グローバル展開」の2つの観点から貴社を志望します。貴社は海外に多くの拠点を持っており、海外勤務に挑戦する制度も整っている点で魅力を感じました。日本で経験を積んだ後、留学で培った語学力とチャレンジ精神を発揮して技術営業として海外勤務に挑戦したいです。

学業で力を入れた点

私は構造生物学について勉強しています。X線結晶構造解析を用いてタンパク質など高分子の構造を解析し、メカニズムを解明しています。

試験科目

論述試験

承諾/辞退理由の詳細

自動車の部品業界で確固たる地位を築いている。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

3人は役員の方、1人は三次面接を行ってくださった人事部長

内容

終始質問の時間

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

試験科目

1. 単語を並べ替えて意味の通る文章にする 2. 四則演算 3. 単語の関係が同じものを探す 4. 数字の規則性を見つける（玉手箱に近い） 5. 適性検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の若手の方

学業で力を入れた点（ゼミ・研究・卒業論文など）

私は研究で◯◯を行っています。このテーマではCADの操作、電磁波の知識が必要だったため、実際に操作して覚えたり、論文を探すなど、毎日4時間勉強するように心がけました。

志望動機

私は「日本のモノづくりを支えたい」と考えています。学生時代、◯◯に留学した際、日本の会社が製作した製品がいたるところで活躍していました。これらの製品は多種多様な企業が協力して完成した製品であり、人々の生活を支えています。そして、特に目にしたのは日本車でした。自動車では貴社の製作した自動車用vベルトが組み込まれ、陰から日本の...

試験科目

論述試験

承諾/辞退理由の詳細

他の志望度の高い企業の内定をいただいたため辞退した

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事総務部長、技術系部門長、人事社員

試験科目

計算、語句の意味、文章の入れ替え問題、英語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部社員

内容

会社説明会が行われた後、一人ひとり別室に案内され、数分間の自己PR、その後その内容に沿って簡単な面接が行われる。待機時間中にESを記入する。選考に進むためにこの説明会は必須となっている。

志望動機

私はモノづくりを通して社会に貢献できる仕事をしたいと考えています。貴社では日常生活に欠かせない自動車の伝動ベルトを扱っており、多くの人々の生活が貴社の製品によって支えられています。生活に身近な貴社の製品を新素材の開発や更なる高機能化によって発展させることで、より豊かな社会の実現に貢献することが出来ると考えました。また、少数...

実施日程

2020年2/13・2/14

志望動機

自動車用ベルトを基盤とした幅広い事業分野と新規の技術創出に努めているという、技術指向性や挑戦的姿勢に共感し御社を志望する。これまで◯◯と◯◯サークルの経験において、自身の技術力を高めながら、積極的に挑戦してきた私にとって貴社は非常に魅力的である。

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長