ジンズの通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

自社が運営している店舗の拠点や、自社が販売している製品について、説明をいただきました。

イベント詳細

会社説明会、自己分析ワーク

内容

・大まかにどんな事業を展開しているのか ・メガネについて ・募集要項、待遇面の説明 ・今後のフローの案内

承諾/辞退理由の詳細

賞与がないこと。 転勤があること。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エリアマネージャー

あなたの就職活動の軸を教えて下さい。（最大300文字以内）

私には大きく3つの就職活動の軸があります。1つ目は、人の助けになり、人生に影響を与える仕事に携わることです。よさこいの活動を通して、私の踊りを見た人が憧れを抱き、挑戦を決意したことに喜びを感じ、今後も誰かのきっかけになりたいと思いました。2つ目は、自分の興味がある分野に関わることです。興味のないことには熱が入らない短所があ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エリアマネージャー

大切にしていること（300字以内）

私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。◯◯やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行動することで、信頼関係を築くことができます。これは、サークルでの◯◯の際に仲間や先...

イベント詳細

会社概要

承諾/辞退理由の詳細

志望業界ではなかったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性、エリアマネージャー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性

あなたの就職活動の軸を教えて下さい。

私の就活の軸は2点ある。1点目は人々の生活に直接影響を与えるモノを通じて、日々の生活をより快適にすることだ。◯でのアルバイト経験から接客を通じて顧客に喜びを与えられることにやりがいを感じたからだ。例えば、顧客との対話を通じて、彼らのニーズや好みに合った商品を提案し、彼らの生活にポジティブな影響を与えることができた。2点目は...

内容

会社説明 選考について

就職活動の軸

就職活動の軸は2点ある。1つ目は、お互いを高め合えるチームで働けるかである。様々な意見を受け入れ合い相手のための行動ができると、強みを伸ばして弱みを補えて最大の成果を得られると考えるため重要視している。座談会や講座での社員の方々のお話を通して、誰かのために行動できる人が多いと感じた。2つ目は、幅広い領域に関わることができる...

承諾/辞退理由の詳細

別の業界でいただいた内定の方が魅力的だと考えたため

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事採用担当

実施日程

2023年8月下旬

承諾/辞退理由の詳細

賞与がないことと、シフト制だったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30〜40代のエリアマネージャー

就職活動の軸（300字以内）

私の就職活動の軸は2つあります。 1つ目は人とのつながりを強く感じる企業です。ホテルやテーマパークのアルバイトの経験から接客でお客様の1日を豊かにすることができる点に惹かれました。そこから接客でお客様を笑顔にしたいと考え、お客様とのつながりが強い企業を軸にしております。2つ目は常に向上心をもって自己成長できる企業です。長期...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代のエリアマネージャー

試験科目

性格検査

内容

内容は会社説明会、グループワーク、キャリア講座の3つだった。 最初はジンズの事業内容やジンズが大切にしていることなどを2時間半ほど説明された。 次にグループに分かれて50分で自分が店長で自店舗の現状を変えるための施策について話し合った。発表は人数の関係でなし。 最後に簡単なキャリア講座で企業を選ぶポイントなどを説明された。...

あなたの就職活動の軸を教えてください。

私の就活の軸は2つある。1つ目は、「唯一無二な体験をお客様へ提供できる」ことだ。◯◯◯◯でのアルバイトの経験から、お客様との会話からニーズを汲み取ることにより、サービス等の付加価値を付けた商品をお客様へお届け出来ることの喜びを感じた。これからもお客様にとってのかけがえのない体験に関わることの出来るような人になりたいと考えて...

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性でとてもフレンドリーな方でした