ヤマハの通過ES・選考体験談一覧

会場到着から選考終了までの流れ

浜松本社に集合し、そこから各部署に配属されて実習に取り組んだ。最終日は発表を行い、その評価をもとに、インターン終了後1カ月ほどで最終面接か二次面接に案内される。

承諾/辞退理由の詳細

製品そのものには大きな魅力を感じていたが、就職活動を進める中で、自身が重視していた事業の成長性や将来性との間にギャップを感じたため辞退した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

進行役の人事1人と技術系の役員3人

経緯

最終面接に向けた人事とのカジュアル面談、選考要素はない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当1人と技術系社員1人

試験科目

言語、非言語、性格

ヤマハで働く際に大事にしたい想いや、活かしたいご自身の特長をお答えください。

子どもの頃からヤマハの製品に親しみ、今度はその価値を支える側として貢献したいと考えています。研究で培った継続力を活かし、粘り強く課題解決に取り組みながら、より良い製品づくりに貢献したいです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系と人事の社員一人ずつ

試験科目

言語、非言語、性格

今までの⼈⽣の中で、自身の考え方や価値観が変化するほどのターニングポイントとなった出来事・経験について、成功経験を「＋」、挫折経験を「-」とし、経験年齢と 度合いをご選択のうえ内容を記入してください。

（1）何歳のときのことですか？：15歳 （2）成功・挫折の度合い：＋50 （3）具体的な経験内容：高校受験では模試で思うような結果が出ませんでしたが、本番で力を発揮し志望校に合格できました。継続した努力が実を結んだ経験です。

実施日程

2026年2月上旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス3名と人事・採用担当者1名

経緯

二次選考通過後、最終面接前のフィードバック面談として会社から案内されました。担当リクルーターが付いたわけではなく、人事担当者との面談でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者1名と物流部門の実務担当者1名。いずれも40代前後に見えました。

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたZoomへ入室し、班分けの名簿が共有されるまで待機しました。その後、ブレイクアウトルームへ移動し、自己紹介の時間は設けられず、すぐに30分のカウントダウンが始まりました。時間内に意見をまとめ、代表者が発表した後、質疑応答やフィードバックはなく、そのまま終了しました。

試験科目

言語・非言語・性格検査

学生時代に最も力を入れたことを教えてください。

約130名規模の交換留学生支援団体で運営部長として、交流企画の改善に取り組みました。参加しづらい留学生が多い原因を性格ではなく運営設計の問題と捉え、趣味・関心でチームを編成して会話の入口を作り直しました。また、非言語企画を増やし、Excelマクロでメンバーのマッチングを管理しながら、アンケートで効果検証を繰り返しました。結...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2名（技術系出身2人）、人事の管理職1名、若手人事1名（司会進行）

経緯

部門面接通過者には、全員が最終面接前に人事面談に案内される。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術職部長、人事

試験科目

言語・非言語

ご自身が保有するスキルをプルダウンから選択し、その技術レベルをお答えください。また、そのレベルを選択した背景となる具体例を記入してください。

内容：プログラミング技術 レベル：中級 具体例：研究活動でPythonを用いたシミュレーション環境構築を行っている。使用年数は1年半で、現在は600行程度のプログラムを書いている。 内容：制御・メカトロ技術 レベル：中級 具体例：研究で、ソフトアクチュエータや移動ロボットのモデルベース制御を行っている。 内容：機構・構...

承諾/辞退理由の詳細

より給与が高い企業に内定したため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事 人事部長 役員2名

経緯

最終面接に向けたカジュアル面談

希望職種を選択した理由をご記入ください

〇〇サークルで他者の課題解決に尽力し感謝の言葉を頂いたことが原動力になった経験から、将来は人々に深く寄り添い感謝される仕事をしたい。また、幼少期からバイオリンやピアノに親しみ、楽器の個性と奏者の想いが調和する瞬間に魅力を感じてきた。 〇〇は楽器の〇〇をすることで様々な人を豊かにでき、それを目の前で感じられる仕事であると考え...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部門長1名 年次の高いベテラン社員2名

◯◯インターンを選択した理由をご記入ください

◯◯サークルで他者の課題解決に尽力し感謝の言葉を頂いたことが原動力になった経験から、将来は人々に深く寄り添い感謝される仕事をしたい。また、幼少期から◯◯や◯◯に親しみ、楽器の個性と奏者の想いが調和する瞬間に魅力を感じてきた。 ◯◯は楽器の◯◯をすることで様々な人を豊かにでき、それを目の前で感じられる仕事であると考え、惹かれ...

実施日程

2026年2月上旬

今までの⼈⽣の中で、自身の考え方や価値観が変化するほどのターニングポイントとなった出来事・経験について、成功経験を「＋」、挫折経験を「-」とし、経験年齢と 度合いをご選択のうえ内容を記入してください。（最⼤2個）

14歳、-100 部活でいじめを受けたが決して対抗しなかった。悔しさをばねに生徒会等に注力し成果を上げた。方法は柔軟に変えても、信念を曲げずに進んだことが自信になることを学び、今後も信念に真っ直ぐ生きていく決意をした。 23歳、+80 生前父が勤めていた会社のインターンに参加し、7年を経ても社員や製品の中に父の存在を感じ...