ヤマハの 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2026年2月上旬～中旬

実施場所

浜松本社

インターンの形式

実務体験形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1人、技術系2人（管理職）

会場到着から選考終了までの流れ

案内されたURLに入室すると、まずは人事の方がいる部屋に複数人が案内される。そこで出席確認を行ったのち、各々ブレイクアウトルームに移動し、面接開始。

質問内容

入室後、アイスブレイク・人事の方の自己紹介 ・自己PR（90秒） 技術系の方の質問 ・自己PRから派生し、チームでものづくりに取り組んだ経験について深掘り ・どのようにチームをまとめたのか ・研究内容の概要 ・研究の進め方 ・研究で難しかったところ ・保有技術について ・趣味の面白さについてPR 人事の方からの質問 ・...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

35分程度

対策方法

市販の参考書を、何周か解いて形式に慣れた。また、苦手な分野を重点的に学習しておいた。

ご自身が保有するスキルをプルダウンから選択し、その技術レベルをお答えください。また、そのレベルを選択した背景となる具体例を記入してください。

内容：プログラミング技術 レベル：中級 具体例：研究活動でPythonを用いたシミュレーション環境構築を行っている。使用年数は1年半で、現在は600行程度のプログラムを書いている。 内容：制御・メカトロ技術 レベル：中級 具体例： ◯◯◯◯での発表経験 内容：機構・構造設計技術 レベル：中級 具体例： 3D-CAD（C...

趣味や特技を⾃由に記述し、その能⼒レベルをお答えください。また、そのレベルを選択した背景となる具体例を記入してください。

内容：卓球 レベル：上級 具体事例：中学生の頃から、高校、大学と約10年間続けている。中学では、団体戦で◯◯◯◯大会に出場した。 内容：音楽鑑賞 レベル：中級 具体事例：常に音楽専用機を持ち歩き、一年に4～6回程度ライブを楽しんでいる。今後は、サックス演奏を習得したい。 内容：一人旅 レベル：中級 具体事例：10回程度...

今までの⼈⽣の中で、自身の考え方や価値観が変化するほどのターニングポイントとなった出来事・経験について、成功経験を「＋」、挫折経験を「-」とし、経験年齢と 度合いをご選択のうえ内容を記入してください。（最⼤2個）

何歳の時のことか：10歳 成功・挫折の度合い：＋50 具体的な経験内容： 音楽会の合奏でアコーディオンを演奏し、音楽が人の心を豊かにすることを心の底から実感した。みんなで努力して音楽を作り上げ、人の心を動かしたことが嬉しかった。これ以来、音楽は私の人生を支える存在になった。 何歳の時のことか：18歳 成功・挫折の度合い：...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただいたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

院生が多い印象

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長1人 人事1人 役員2人

会場到着から選考終了までの流れ

事前に説明された待合室に集合→人事の方から面接についての説明→面接室に移動して面接開始

質問内容

・3分間のプレゼンテーション ・自己紹介 ・自己紹介の深掘り質問 ・研究内容の説明 ・研究内容に関する深掘り ・ヤマハでやりたいこと ・それを志望する理由 ・自身の強みが発揮されたエピソード 逆質問を3問

希望職種（第1希望）をお答えください。

◯◯部

エントリーシートに記入していないが追記したいことがあればご記入ください。例えば、ゼミ配属の決定や、新たに取得した資格などです。（150字以内）

論文採択実績を掲載

希望職種（第1希望）の理由を、興味関心の背景、能力適性、キャリアプランなどの観点でご説明ください。

これまでの経験で培ってきた問題を整理し改善策を考える力を生かし、技術を通じて現場の働きやすさを高めたいと考えています。日々の業務を支える仕組みづくりに関わりながら、組織全体の成果向上と新たな価値創出に貢献していきたいです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方 現場の課長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会場に入室→面接官の方が来たら面接開始

質問内容

基本的にはESに従って質問される ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・志望理由 ・研究内容の説明 ・自己紹介 ・自分の強み・弱み ・チームで取り組んだ経験 ・困難をどう乗り越えたか ・将来やりたいことやキャリア像

試験科目

言語・非言語・性格検査

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

参考書を解いて、問題の種類や、それぞれの解き方を身に付けた。

テーマ選択理由

学部時代にデータ活用を通じて課題解決に取り組んだ経験から、技術によって人の悩みを解消できることに大きなやりがいを感じるようになりました。自ら工夫した仕組みが実際に役立った瞬間の達成感が、より多くの人の課題解決に貢献したいという思いへとつながっています。 本インターンでは、先進的なデジタル技術を活用した業務改善や新たな価値創...

ヤマハを志望する理由を、例を参考に説明してください。

私は、デジタル技術を活用して業務の質や意思決定を支える仕組みづくりに関心を持っています。利用者の行動や状況を踏まえ、自然な形で必要な支援が提供される環境を実現したいと考えています。 これまで、情報活用に関する課題に対して新しいアプローチを取り入れながら仕組みの設計・検証に取り組んできました。利用者視点を重視し、試行錯誤を重...

卒論テーマ・研究テーマに関して詳しく教えてください

大学では機械学習や情報処理分野を中心に学び、研究ではユーザーが求める情報をより的確に見つけられる検索の仕組みづくりに取り組みました。 従来の検索では、入力する言葉と実際のデータ表現の違いによって有用な情報が見つかりにくい課題がありました。そこで、新しいAI技術を活用して表現のズレを補いながら検索精度を高める手法を検討・実装...

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

浜松本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

会社概要についてや夏のイベントについての説明会だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1　人事部長1　役員2

会場到着から選考終了までの流れ

受付→待機所で待機→人事の方に呼ばれ、面接室に入室、面接開始→終了・退室

質問内容

・3分間自己PR ・3分間自己PRへの質疑応答 ・研究内容について解説 ・研究内容についての深堀（なぜそのテーマにしたか、なぜその結論に至ったかなど） ・学校の成績について ・企業の志望動機 ・希望職種の志望理由 ・事前に提出したアンケートについて質疑応答 ・逆質問（3問）

経緯

グループディスカッション・面接の合格通知と一緒に面談の案内をいただいた。

会場到着から選考終了までの流れ

URLからアクセス

質問内容

最終面接に向けて、人事の方と相談する場を設けていただいた。 ・面接のフィードバック（良かった点と改善すべき点） ・最終面接の説明（当日の日程や流れについて） ・最終面接でよくきかれる質問 ・最終面接の面接官について

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・SCM系

会場到着から選考終了までの流れ

面接用URLから入室→退出

質問内容

・90秒PR 　スライドを用いて自己紹介 ・研究内容について ・海外経験を仕事でどう活かせるか ・志望理由 　業界・企業・職種の3つのカテゴリーで志望理由を話した ・選考参加中の他企業 ・今はまっていることはなにか ・逆質問

会場到着から選考終了までの流れ

学生が集められ、テーマなどの説明が行われた後、グループごとに分かれて開始→ディスカッション→チームごとに発表

GDのテーマ・お題

ディスカッションテーマ：火星への探索隊メンバー選定 地球が居住不可能となり、新たな移住先として火星が候補に挙がっています。そこで、あなた自身が探索隊の一員として火星に向かうと仮定し、同行するメンバーを選定してください。 →地質学者、生物学者、建築家、その他などが例としてあたえられ、選ぶ人材とその理由を決定します。

GDの手順

役割決め（進行役、書記約）→　前提条件・ストーリーのすり合わせ（自分は何者？なぜ地球が居住不可能となったか？）など→　アイディアだし→　まとめ

試験科目

言語・非言語

対策方法

参考書を3周ほど解いた。繰り返し解き慣れることで時間制限の中でも8割は取れるようにした。

今までの⼈⽣の中で、自身の考え方や価値観が変化するほどのターニングポイントとなった出来事・経験について、成功経験を「＋」、挫折経験を「-」とし、経験年齢と 度合いをご選択のうえ内容を記入してください。

-70　英語が全く話せないまま海外の学校に編入し、授業内容や日常のやり取りに戸惑う中で、大きな不安と壁に直面した。けれども、異なる文化や考え方に出会ったことで世界の広さを実感し、国際的な場でも柔軟に順応する力を培うきっかけとなった。 ＋90 ◯◯の寄宿舎で◯◯人を超える現地学生と共同生活を送りながら、文化紹介イベントの企...

これまでに力を入れて取り組んだ活動について、目的や目標、手段、成果などをご説明ください。自分自身で考え、判断し、行動したエピソードであれば、 趣味でも学業でも、あるいはアルバイトやサークル活動等でも結構です。

留学先で◯◯チームを結成し、◯◯活動を企画した。◯◯に所属していたが、◯◯専攻の学生が優先される規則のため、実力があったとしてもメイン◯◯を任されなかった。状況を打開するため、◯◯チームを結成し地域でのボランティア◯◯を企画した。特に大変だったのは、各々の◯◯の解釈を話し合い、全員が納得する◯◯を作り上げるプロセスだ。特に...

ヤマハを志望する理由を、説明してください。（450字）

私は貴社業務の中で、音楽を通じて世界中で生まれる繋がりを支えていきたい。◯◯での暮らしや◯◯への留学中、どの場所でも音楽を通じて繋がりが広げることができた。音楽には言葉や文化の壁を越え、繋がりを築く力があると考えている。そしてその音楽が生まれる背景には、楽器や機材の存在が寄与していると感じている。貴社の高品質な製品づくりを...

承諾/辞退理由の詳細

自身の好きなことを活かした仕事ができるということや、社内で活発なイベントがあることに興味を持った。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員や人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、待機室で自己アピールの準備をするとともに呼ばれるのを待つ。その後、人事の方が呼びに来て最終面接が始まり荷物を片付けて帰る。

質問内容

・ヤマハに入社してやりたいことは何ですか？ ・なんでヤマハがいいのですか？ ・自身の好きなことを仕事にして大丈夫ですか？ ・浜松というところで働くことに抵抗はないですか？ ・もっとこうするべきとおもうようなことはありますか？

経緯

最終選考前の対策面談

会場到着から選考終了までの流れ

zoom上で最終選考の話の流れをして最後に質疑応答の形式でした。

質問内容

最終選考の時に自己アピールをする時間がある予定なのですが、どのようなことをするか考えていますか？ という質問を受けました。上記以外は選考についてどのようなことを行うのか、時間はどのくらいあるかの説明を受けました。

ターニングポイント1 具体的な経験内容（100字以内）

現役で入った◯◯大学を中途退学した経験です。自らのやりたい事のできない環境を変えたいという思いで、親族に強く反対されながらも◯◯大学再入学を決意しました。この経験から挑戦の大切さを学びました。

ターニングポイント2 具体的な経験内容（100字以内）

1年間の◯◯留学で、立ち入り禁止区域を除いた全ての省を旅した経験です。全く知らない人が果物をくれるなど、イメージに反し非常に暖かい国だと実感しました。この経験から情報の再確認の重要性を学びました。

これまでに力を入れて取り組んだ活動について、目的や目標、手段、成果などをご説明ください。自分自身で考え、判断し、行動したエピソードであれば、 趣味でも学業でも、あるいはアルバイトやサークル活動等でも結構です。 活動内容・テーマ（50字以内）

◯◯事業における、協賛係リーダーとしての活動です。

承諾/辞退理由の詳細

勤務地が地元から遠く，ライフプランの変化を経て親の介護等を考えたときに働き続けることが難しいと判断した．

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系出身役員3人，人事1人

会場到着から選考終了までの流れ

約20分前に待機室に集合，時間になったら面接担当人事からの案内で面接室に入室，面接，退室

質問内容

・自己アピール（3分間，形式自由） ・研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・ヤマハで実現したいこと →○○な場面で活かせる音って実際にどんなの？ ・学生時代，成績を維持するために犠牲にしたもの ・逆質問

試験科目

言語，非言語

各科目の問題数と制限時間

言語25分，非言語25分，性格15分

対策方法

SPIの参考書を2週ほど解いた．他の企業で何度か実線を積んだうえで挑んだ．

今までの⼈⽣の中で、自身の考え方や価値観が変化するほどのターニングポイントとなった出来事・経験について、成功経験を「＋」、挫折経験を「-」とし、経験年齢と 度合いをご選択のうえ内容を記入してください。

挫折の割合：-100 ○○のアルバイトにて，未経験ながら責任者に立候補し就任した．当初は責任感の強さから周囲に頼ることができず，連携不足によってお客様対応でミスを招いてしまった．この失敗をきっかけに，自身の課題を認識し，その後1年間かけて意識的に周囲を巻き込みながらチームで動く力を培った．

これまでに力を入れて取り組んだ活動について、目的や目標、手段、成果などをご説明ください。 趣味でも学業でも、あるいはアルバイトやサークル活動等でも結構です。

【活動内容・テーマ】○○におけるお客様案内アルバイト 【背景・目的・目標】○○では，音楽に精通した来場者が多く，質の高い接客が求められると感じ，緊張感を持って接客スキルを磨けると考えた．中でも，特に配慮が求められる身体の不自由な方のご案内を担当し，一人ひとりに寄り添った対応を目標に取り組んだ． 【困難・阻害要因】思い込みか...

学生時代に取り組んでいた学業や研究活動について、自分自身で考え、判断し、行動したエピソードを交えてお答えください。

【活動内容・テーマ】先進運転技術と音響に関する知識習得 【背景・目的・目標】世界の先進国と比較して日本の先進運転技術の発展が遅れているという課題意識と，幼少期から続けてきた音楽に関わる研究に挑戦したい，という思いがあった．そのため，研究に取り組む前段階として，自動車技術と音響に関する基礎知識の習得を目標に据え，学習を進めた...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部　１名 受け入れ担当者　１名

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室 面接 zoomを退室

質問内容

基本的な自己紹介から志望動機など基本的なことを質問されました。その後に、実際にインターンシップでやってみたいことや、なぜヤマハなのかということを質問されました。趣味なども聞かれるため何か一つでも好きなことを話せると良いと思います。

これまでに力を入れて取り組んだ活動について、目的や目標、手段、成果などをご説明ください。自分自身で考え、判断し、行動したエピソードであれば、 趣味でも学業でも、あるいはアルバイトやサークル活動等でも結構です。

私が学生時代に取り組んだことは、多くの○○に関する○○に参加したことです。 中学・高校時代から取り組んでいた○○がきっかけです。私は大学生になっても成長したいと考え、今までお世話になった学校や先生、友人の○○のサポートをしました。 自身を成長するうえで課題となったのは、臨機応変に対応できる能力が低いと感じたことでした。原因...

ヤマハを志望する理由を、例を参考に説明してください。（450字）【例：ヤマハで働くことによって、つくり出したい製品/事業/業界/世界/未来など。それを実現するためにつみ重ねてきたこと。活用できるスキル。】

私は、音楽や楽器に関わる製品を通じて、多くの人に感動を届けたいと考えています。今まで、音楽を通じて感動を共有できる体験に何度も心を動かされてきました。 貴社は、音楽や楽器だけでなく、音に関連する幅広い分野で革新を続ける企業です。単に製品を提供するだけでなく、「感動を創造する」という企業理念に基づき、音楽を通じて人々の生活を...

各質問項目で注意した点

内容を具体的に書くことを意識しました。とくに人生のターニングポイント等を聞かれるため自己分析を深めておくと良いかもしれません。

実施日程

２月中旬

実施場所

静岡県

インターンの形式

実務体験形式

サークルや部活動、または大学外の所属団体でのご経験についてお教えください。

団体名（32字以内） 新聞会 人数規模（10字以内） 20人前後 役割（32字以内） 会計担当者　部費の管理、帳簿の作成、決算書の作成

アルバイトやインターンシップ、前職などの就労経験をご記⼊ください。

会社名（32字以内） エニタイムフィットネス 仕事内容（32字以内） 店舗スタッフ　館内清掃、顧客対応等 期間（10文字以内） 2ヵ月間

ご自身が保有するスキルをプルダウンから選択し、その技術レベルをお答えください。また、そのレベルを選択した背景となる具体例を記入してください。

内容会計学 レベル上級 レベル選択の拠り所となっている具体事例をお書きください。なお、規模や量、性能など、数値で表現できるものは、可能な限り数値表現を織り交ぜてください。（50字以内） 合格率10％程度である日商簿記簿記検定試験1級と簿記能力検定試験上級の2つの資格を保有しています。