【会場到着から選考終了までの流れ】学生が集められ、テーマなどの説明が行われた後、グループごとに分かれて開始→ディスカッション→チームごとに発表　【GDのテーマ・お題】ディスカッションテーマ：火星への探索隊メンバー選定 地球が居住不可能となり、新たな移住先として火星が候補に挙がっています。そこで、あなた自身が探索隊の一員と...

【今までの⼈⽣の中で、自身の考え方や価値観が変化するほどのターニングポイントとなった出来事・経験について、成功経験を「＋」、挫折経験を「-」とし、経験年齢と 度合いをご選択のうえ内容を記入してください。】-70　英語が全く話せないまま海外の学校に編入し、授業内容や日常のやり取りに戸惑う中で、大きな不安と壁に直面した。けれど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1　人事部長1　役員2　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機所で待機→人事の方に呼ばれ、面接室に入室、面接開始→終了・退室　【質問内容】・3分間自己PR ・3分間自己PRへの質疑応答 ・研究内容について解説 ・研究内容についての深堀（なぜそのテーマにしたか、な...

【経緯】最終選考前の対策面談　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で最終選考の話の流れをして最後に質疑応答の形式でした。　【質問内容】最終選考の時に自己アピールをする時間がある予定なのですが、どのようなことをするか考えていますか？ という質問を受けました。上記以外は選考についてどのようなことを行うのか、時間はどの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員や人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待機室で自己アピールの準備をするとともに呼ばれるのを待つ。その後、人事の方が呼びに来て最終面接が始まり荷物を片付けて帰る。　【質問内容】・ヤマハに入社してやりたいことは何ですか？ ・なんでヤマハがいいのですか？ ...

【承諾/辞退理由の詳細】自身の好きなことを活かした仕事ができるということや、社内で活発なイベントがあることに興味を持った。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】学歴はわからないが、大学院生が多いイメージ。　【自分以外の内定...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が地元から遠く，ライフプランの変化を経て親の介護等を考えたときに働き続けることが難しいと判断した．　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語，非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語25分，非言語25分，性格15分　【対策方法】SPIの参考書を2週ほど解いた．他の企業で何度か実線を積んだうえで挑んだ．

【今までの⼈⽣の中で、自身の考え方や価値観が変化するほどのターニングポイントとなった出来事・経験について、成功経験を「＋」、挫折経験を「-」とし、経験年齢と 度合いをご選択のうえ内容を記入してください。】挫折の割合：-100 ○○のアルバイトにて，未経験ながら責任者に立候補し就任した．当初は責任感の強さから周囲に頼ること...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　１名 受け入れ担当者　１名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室 面接 zoomを退室　【質問内容】基本的な自己紹介から志望動機など基本的なことを質問されました。その後に、実際にインターンシップでやってみたいことや、なぜヤマハなのかということを質問され...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各テーマの自習に応じて実習を行う形式でした。実習中の間では、他のインターン生と交流を深める機会がありました。そこで社員の方と話したり、他のインターン生と就活に関する情報の共有や親睦を深めることができました。　【ワークの具体的な手順】前提知識の習得 実習 成果報告　【イン...

【これまでに力を入れて取り組んだ活動について、目的や目標、手段、成果などをご説明ください。自分自身で考え、判断し、行動したエピソードであれば、 趣味でも学業でも、あるいはアルバイトやサークル活動等でも結構です。】私が学生時代に取り組んだことは、多くの○○に関する○○に参加したことです。 中学・高校時代から取り組んでいた○...

【サークルや部活動、または大学外の所属団体でのご経験についてお教えください。】団体名（32字以内） 新聞会 人数規模（10字以内） 20人前後 役割（32字以内） 会計担当者　部費の管理、帳簿の作成、決算書の作成　【アルバイトやインターンシップ、前職などの就労経験をご記⼊ください。】会社名（32字以内） エニタ...

【説明会の具体的な内容】会社概要についてや夏のイベントについての説明会だった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】若手が活躍している。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル。　【このイベントを通しての感想】英語が出来ないと大変

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の製品を対象に、部署内で行う業務を実施した。社員による業務説明セミナー、中間発表とそのフィードバックを行ったのち、最終日に部内発表と質疑応答を行った。最終発表後、30分ほどの部長との面談があった。　【ワークの具体的な手順】製品紹介 業務内容の説明 グループワークと発...

【試験科目】言語 非言語　【対策方法】過去に受験した際のスコアを使いまわした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部から1人 インターン受け入れ部署から2人　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで全体の待合室に入室し、準備ができた部署からブレイクアウトルームに招かれる　【質問内容】・自己紹介 ・インターンへの志望理由（なぜヤマハなのか） ・学生時代に力を入れたこと ・専門...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの待機室に通され、順次面接開始　【質問内容】自分は周りにどのような人間だといわれることが多いですか 問題解決能力が高い: 課題に対して冷静に分析し、適切な解決策を見つける力があると認識されています。 大学のグループプロジェ...

【本テーマを選択した理由をご説明ください。】データを用いて人や社会に新たな価値を提供したいと考えているためです。そのために現場でどのようなデータが使われるのかを実務を通して知り、実際のデータを用いてビジネス施策の立案までにコミットしたいと考えています。　【本インターンシップに期待することは何ですか】業務をサポートするための...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客データを分析し、購買パターンやトレンドを特定するプロジェクトに参加しました。具体的には、データを整理し、可視化ツールを使用してグラフやダッシュボードを作成し、分析結果をチームにプレゼンテーション形式で報告しました。　【ワークの具体的な手順】インターン中のデータ分析プロジ...