ヤマハの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

会場到着から選考終了までの流れ

初日はインターン生が全員一箇所に集められて全体説明を受けます。2日目以降は、それぞれのインターンテーマ先に実習に行きます。最終日に、もう一度インターン生が10名程度ずつ集められて、最終プレゼンと面談を行います。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業でだったため。音楽に関わるし仕事に携われて、給与や福利厚生なども充実していたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

進行役人事1人と人事部・楽器事業部・電子楽器事業部の部長クラスがそれぞれ1人ずつ

経緯

冬季インターンシップ参加後、2週間程度を目安に人事から電話が来た場合、ESとGDと二次面接が免除扱いになり役員最終面接のみに進むことができます。この対面の最終面接の前に、オンラインで人事面談と称したリクルーター面談のようなもののお誘いが来ます。

ご自身が保有するスキルをプルダウンから選択し、その技術レベルをお答えください。また、そのレベルを選択した背景となる具体例を記入してください。なお、規模や量、性能など、数値で表現できるものは、可能な限り数値表現を織り交ぜてください。

・◯◯が専門であり、計20種類以上の高分子材料の重合方法の選定及び合成操作をすることができます。（化学技術（有機・無機・高分子）－上級） ・◯◯や◯◯など計5種類の試験で、与えられた高分子材料について力学物性の評価ができます。（材料技術（金属・木材・プラスチック）－上級） ・3種類の光学測定法を用い、与えられたサンプル...

会場到着から選考終了までの流れ

浜松本社に集合し、そこから各部署に配属されて実習に取り組んだ。最終日は発表を行い、その評価をもとに、インターン終了後1カ月ほどで最終面接か二次面接に案内される。

承諾/辞退理由の詳細

製品そのものには大きな魅力を感じていたが、就職活動を進める中で、自身が重視していた事業の成長性や将来性との間にギャップを感じたため辞退した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

進行役の人事1人と技術系の役員3人

経緯

最終面接に向けた人事とのカジュアル面談、選考要素はない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当1人と技術系社員1人

試験科目

言語、非言語、性格

ヤマハで働く際に大事にしたい想いや、活かしたいご自身の特長をお答えください。

子どもの頃からヤマハの製品に親しみ、今度はその価値を支える側として貢献したいと考えています。研究で培った継続力を活かし、粘り強く課題解決に取り組みながら、より良い製品づくりに貢献したいです。

承諾/辞退理由の詳細

より給与が高い企業に内定したため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事 人事部長 役員2名

経緯

最終面接に向けたカジュアル面談

希望職種を選択した理由をご記入ください

〇〇サークルで他者の課題解決に尽力し感謝の言葉を頂いたことが原動力になった経験から、将来は人々に深く寄り添い感謝される仕事をしたい。また、幼少期からバイオリンやピアノに親しみ、楽器の個性と奏者の想いが調和する瞬間に魅力を感じてきた。 〇〇は楽器の〇〇をすることで様々な人を豊かにでき、それを目の前で感じられる仕事であると考え...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望だったため。自分の泉温知識を活かしつつ音楽や楽器を通して多くの人の生活に溶け込む製品を作ることができる為。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長1人 人事2人 技術部長2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と技術者

会場到着から選考終了までの流れ

企業ページのURLから

試験科目

言語 非言語

YAMAHAで働くことに感じる価値

私は貴社で働くことで、幅広いニーズを満たす楽器や高品質なオーディオの設計開発を通して、年齢や国籍にかかわらず、多種多様な人々の生活を豊かにする手助けができることに価値を感じる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

商品開発部の部長と人事担当者の2名。部長は入社20年以上のベテランで、製品企画・開発の経験が豊富な方。人事担当者は若手で、フレンドリーな雰囲気だった。

承諾/辞退理由の詳細

感性×技術を掲げる開発姿勢と、楽器・音響・デジタルと幅広い領域に挑戦できる環境が自分の志望軸と一致したため承諾を決めた。ドラム経験と機械学習研究を活かせるフィールドだと確信した。

会場到着から選考終了までの流れ

テーマ発表→個人思考（5分）→グループ議論（30分）→発表（5分）→フィードバック（10分）の流れで進行した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者と技術系社員の2名。技術の話にも熱心に耳を傾けてくれる雰囲気だった。

趣味・特技（3つ）

レベル ドラム：中級　海外一人旅：上級　野球：上級 具体事例 ドラム：中学2年から継続しサークルでライブ経験も重ねているため 海外一人旅：一人旅で計10か国旅し計画から行動まで自立して行えるため 野球：小学校から10年間継続し中学時代は投手として全国大会出場経験もあるため

試験科目

言語・非言語

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただいたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長1人 人事1人 役員2人