遠藤照明

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【営業系を志望する理由】お客様と共に課題解決に取り組み、相手に寄り添った仕事ができると考えるからです。相手と実際に会って悩みを聞き話し合うことで信頼関係を築き、お客様の力になれると最も実感できる仕事が営業職だと思います。私は相手の悩みを解決するために行動をすることが多く、高校時代の部活動では個人の課題に集中したいという意見...

【試験科目】eF1-Gという試験科目で、旅券に変わる言葉を羅列しなさいなど個性豊かな問題が多かった。　【各科目の問題数と制限時間】図形などの簡単な問題は1問20秒 旅券に変わる言葉は1問120秒程度　【対策方法】ネットでも噂されるくらい初見殺しの問題が多いです。 できるのであれば滑り止め企業で1回挑戦をしてから臨むこと...

【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事部長 もう1人は社長 もう1人は役員　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、受付を行ったあと、人事社員がグループに分ける。その後に、最初に面接するグループと、ショールームを見学するグループに別れて面接　【質問内容】・まず、1分程度で自己紹介をお願いします ・学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の人 多分課長かと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで椅子で待機し、時間になったら会議室に入ってそのまま面接　【質問内容】・今は実家ですか？ ・通学にはどのくらいかかりますか？ ・他社の選考状況 ・営業には販促営業と提案営業の2つがあるけど、どっち...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】建物に入って5階に行き、そこに入ったら座る指示があるので、椅子に座って面接開始　【質問内容】・自己紹介をお願いします ・他業界の志望状況、業種はどこを考えているか？ ・当社以外で受けている企業の軸は？ ・当社を志望された理由 ...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯ゼミ「学生と社会人の求める◯◯の差異」（◯◯ゼミ）アンケートを利用して学生と社会人に働くうえで大切なものを調査しました。まず、最初のアンケートで「◯◯を尊重した企業」の特徴を記述で挙げてもらいました。その結果から、◯◯というアンケートを利用し、その中で学生と社会人は何を...

【これからの照明に求められることは何ですか（400）】人の健康を支えることが求められると考えます。2点、例を考えました。1つは、人の体温を感知して、光の強さを調整できる照明です。体温に合わせて部屋の温度を調節できる照明があれば、風邪や病気のリスクを防ぐことができ、季節問わず、快適に過ごせる環境が提供できると考えました。2つ...