イトーキの通過ES・選考体験談一覧

会場到着から選考終了までの流れ

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部統括本部長 営業部管理職

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部中堅社員 営業職中堅・ベテラン社員

試験科目

言語・非言語・性格

ご自身の自己PRをご記入ください。（400字）

私の強みは、利害が対立する状況でも本音を引き出し、信頼を構築できる傾聴力と、公正なプロセスを確立するマネジメント力です。所属する学生組織の運営において、異なる意見や要望を持つメンバー間で生じた感情的な対立の仲介に注力しました。「全員のニーズに一度は向き合う」という目標のもと、私は特定の立場に肩入れしない公平な姿勢を貫き、双...

実施日程

11月上旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員

試験科目

言語、非言語

志望動機

私は、人々が快適でワクワクしながら働ける空間を、お客様と一緒に創り上げたいと考えています。大学で学んだ経営組織論を通して、職場環境が働く人のモチベーションや生産性に大きく影響することを学びました。そのため、オフィスの課題をお客様と共有し、曖昧な課題を形に変える提案営業に挑戦したいと考えています。 中でもイトーキは、自社をラ...

第一希望で選択したインターンシップに参加したい理由を教えてください。

対話を通じて相手も気づかない本質的な課題を引き出し、最適な提案で解決へ導ける営業に魅力を感じるからだ。所属する団体では、参加者が固定化し新規層が定着しない課題があった。私は参加をためらう人の声を聞き取り、原因は心理的なハードルの高さにあると考えた。そこで背景の異なるメンバーの意見を集め、初めてでも自然に加われる仕組みを企画...

インターンシップの志望動機

空間という視点から企業の生産性と働く人の幸福度を同時に高めるという貴社のビジネスに強く惹かれ、本インターンシップを志望しました。オフィスは単に作業をする場所ではなく、チームのコミュニケーションや創造性を左右する重要な要因だと考えています。その中で、ただ家具を販売するだけではなく、顧客企業の組織課題や働き方を深く理解した上で...

インターンシップの志望動機

私は「働く空間を通じて、人のパフォーマンスを最大限に引き上げる仕事」に興味がある。その中でも営業職として、顧客の課題に最初の段階から向き合いたいと考え応募した。私は大学の学園祭で、ステージイベントの運営責任者を務めた経験があり、その中で客席の配置に力を入れた。例年は椅子を正面に並べるだけの配置で、両端の席が見にくい、通路に...

承諾/辞退理由の詳細

将来支店や代理店で管理職・経営者をやりたいという目標があり、最も目標達成のビジョンが見出せたため、すぐに内定を承諾した。そのことについて面接で逆質問すると、社員の方々もすぐに回答してくださった。その中でも、「たとえ出向することになっても、弊社の商品を扱う仲間だから、今回の合否に一切関係しない」と言い切ってくださったことは何...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部統括本部長 営業部管理職（部長クラス社員）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部中堅社員 営業職中堅〜ベテラン社員

試験科目

言語・非言語

【研究内容・テーマ】ゼミ・研究室での研究内容、または卒業論文のテーマが決まっている方はご記入下さい。（150字）

◯◯論ゼミに所属し、フィールドワークを基盤としていわゆる地域活性化に取り組んでおります。卒業論文では、図書館に保管されている地域資料や写真資料について、町の方々が活用するための場づくり、機会づくりについて考察する見込みです。

イベント詳細

冒頭に会社説明の時間があり、その後オフィスを見学できるプログラム

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当の中堅社員

試験科目

言語・非言語

志望理由

私は、オフィス環境の整備を通じて日本全体の生産性向上に貢献したいと強く考えています。日本は人口減少に伴い労働人口も減少し、1人あたりGDPはOECD38カ国中22位に留まっています。この状況を打開するには、生産性の向上が不可欠です。特に、企業や個人の生産性を高めるオフィス環境の整備は重要であり、御社がその実現に取り組まれて...

実施日程

9月中旬〜11月下旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

インターンで成し遂げたいことは何ですか

これまでの設計課題を通して、固定概念にとらわれずに考える空間づくりに面白さを感じ、人が自然と居続けたくなる空間を考えるのが好きです。オフィスツアーの際に、オフィスでの多様な働き方や過ごし方を身をもって体験し、人と働き方に寄り添った貴社の柔軟な空間提案に魅力を感じ、より多くのことを学びたいと思いました。インターンシップでは、...

実施日程

2026年2月上旬と2月下旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事（多分20後半〜30前半）女性

試験科目

言語、非言語

インターンへの志望動機

本インターンを通して貴社の営業活動を体感し、実務への理解を深めたいと考え志望しました。私は貴社とも取引のあるオフィス家具や事務用品を取り扱う会社で営業の長期インターンを行っています。この経験から、快適で効率的なオフィスは社員の満足度や生産性に直結することを実感し、この業界に魅力を感じました。中でも貴社は単なる家具の提供にと...

実施日程

9月下旬

インターンシップの志望理由

貴社が「空間・環境・場づくり」を通じて、お客様が活き活きと働ける空間を生み出している点に強く惹かれました。私が所属する○○サークルでは、新入生の急増により顔と名前が一致せず、既存メンバーとの会話が少ないという課題が生じました。交流が希薄になると、活動改善の意見も出しにくくなると感じたため、安心して発言できる空間をつくりたい...