イトーキの 通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

冒頭に会社説明の時間があり、その後オフィスを見学できるプログラム

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当の中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

スリッパに履き替え、廊下で椅子に座る。時間になったら会議室に案内され、面接が始まる。終了したら、靴箱に再度案内され、靴を履き替えて解散する。

質問内容

■質問 自己PR、自己PRの深掘り、志望動機、志望動機の深掘り、逆質問 ■回答 自己PRでは、集団をまとめる推進力があることを、ゼミでの挫折や、それを乗り越えた経緯を根拠に話した。志望動機では、ESに書いた労働生産性の話のほかに、働き方についてゼミで研究していることなどをもとに説明した。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

監視型SPIに準ずる

対策方法

監視型のSPIを採用しているため、SPIの対策教本を1周だけ解いた。

志望理由

私は、オフィス環境の整備を通じて日本全体の生産性向上に貢献したいと強く考えています。日本は人口減少に伴い労働人口も減少し、1人あたりGDPはOECD38カ国中22位に留まっています。この状況を打開するには、生産性の向上が不可欠です。特に、企業や個人の生産性を高めるオフィス環境の整備は重要であり、御社がその実現に取り組まれて...

学生時代に力を入れたことを踏まえて、自己PR

私は責任感やリーダーシップが強く、周りを巻き込んで物事を進めることができます。大学では、産業立地や地域活性化をテーマとするゼミに所属し、ゼミ長としてゼミ全体の運営、進行管理を担当しました。3つのプロジェクトを同時に進めることは至難でしたが、自分の所属するプロジェクト以外の活動にも積極的に参加し、メンバーとの意見交換を頻繁に...

各質問項目で注意した点

ES作成に不慣れな状態だったが、特に学生時代に力を入れたことのエピソードは説得力を持たせるものにした。志望動機は現在のイトーキの問題意識を中心に取り上げたが、自分の原体験を書くことでより説得力が増したと思う。

実施日程

9月中旬〜11月下旬

実施場所

自社オフィス（青山・日本橋）、ビジョンセンター東京京橋

インターンの形式

営業同行

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoom参加→zoom終了

質問内容

質問内容：インターンシップの動機 回答：オフィスツアーでの​社内の​社員の​活気の​ある​会話や​雰囲気に​魅力を​感じたから​ オフィスツアーの​最後に​インターンの​申し込み案内が​あった​ことで、​インターンの​ことを​知った。​ 実体験：当時校舎の​建て​替えが​あってきれいで​明る​い​状態で​入学した​中学で、...

インターンで成し遂げたいことは何ですか

これまでの設計課題を通して、固定概念にとらわれずに考える空間づくりに面白さを感じ、人が自然と居続けたくなる空間を考えるのが好きです。オフィスツアーの際に、オフィスでの多様な働き方や過ごし方を身をもって体験し、人と働き方に寄り添った貴社の柔軟な空間提案に魅力を感じ、より多くのことを学びたいと思いました。インターンシップでは、...

各質問項目で注意した点

一貫性を保つように文章を書くようにした。そして説得力を持たせること。あとはインターンに対する熱量を入れるようにした。

実施日程

2026年2月上旬と2月下旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

設計課題のワークショップ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事（多分20後半〜30前半）女性

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、ロビーで待つ。集団面接なので、他にも学生が20人くらいいた。終わったらそのまま帰宅

質問内容

・自己紹介をお願いします。 ・学生時代頑張ったことを教えてください。 ・ご自身の長所、短所は？ ・今回インターンに応募した理由は？ ・インターンではどんなことを学びたい？ ・周りからどんな人って言われる？ ・逆質問

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語12分、非言語25分

対策方法

書籍を1冊やって軽く復習しておいた。繰り返し解くことで、解法を身につけた。

インターンへの志望動機

本インターンを通して貴社の営業活動を体感し、実務への理解を深めたいと考え志望しました。私は貴社とも取引のあるオフィス家具や事務用品を取り扱う会社で営業の長期インターンを行っています。この経験から、快適で効率的なオフィスは社員の満足度や生産性に直結することを実感し、この業界に魅力を感じました。中でも貴社は単なる家具の提供にと...

各質問項目で注意した点

設問と文字数が少ないので、簡潔に書くことを意識した。少ない文字数でもイメージが湧くように、いろんな人に添削してもらった。

実施日程

9月下旬

実施場所

東京

インターンの形式

実務体験形式

インターンシップの志望理由

貴社が「空間・環境・場づくり」を通じて、お客様が活き活きと働ける空間を生み出している点に強く惹かれました。私が所属する○○サークルでは、新入生の急増により顔と名前が一致せず、既存メンバーとの会話が少ないという課題が生じました。交流が希薄になると、活動改善の意見も出しにくくなると感じたため、安心して発言できる空間をつくりたい...

承諾/辞退理由の詳細

辞退理由としては、配属先や勤務地を踏まえて総合的に判断し、今回は辞退を決めました。仕事内容自体には魅力を感じていたものの、実際の配属勤務地での生活環境や将来的な働き方を考えた際に、自分の希望と完全には一致しないと感じたためです。

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術系部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、受付を済ませたのち、まず人事の方との面談がありました。ここでは簡単なアイスブレイクや選考の流れについての説明があり、緊張を和らげるような雰囲気で進めていただきました。 その後、面接ルームに案内され、面接が実施されました。移動もスムーズで、全体的に落ち着いた雰囲気の中で進行していた印象です。 面接終了後は特...

質問内容

自己紹介 研究内容 入社後に行いたい業務について→入社後は設計開発職として、ユーザーの視点に立った製品づくりに携わりたいと考えています。単に機能を満たすだけでなく、実際に使用する人の使いやすさや快適性まで考慮した設計に取り組みたいです。 ストレスかかるけど大丈夫？→過去の失敗経験のエピソードから得たものを話す。 海外勤務は...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術系2人

会場到着から選考終了までの流れ

ズームに接続

質問内容

・インターンの感想を教えて 社員の方々が自社製品について語る姿は非常に生き生きとしており、オフィスの随所に自社製品が置かれている様子からも、働く人々が自社のものづくりに誇りと愛着を持っていることが伝わってきました。 ・なぜ他のオフィス家具メーカーではなく、イトーキを選んだのですか？ 私は、御社の社風に強く惹かれ、志望してお...

ご自身の自己PRをご記入ください

私の強みは、計画性を持って物事をやり抜く力です。 大学では◯◯サークルに所属し、幹部として活動する中で、コロナ禍で中止されていたイベントの再開に挑戦しました。 しかし、久しぶりの開催ということもあり、参加者の安全面への配慮や運営方法の見直しなど、多くの課題がありました。そこで私は、必要な準備を洗い出し、スケジュールを細か...

イトーキで取り組みたい業務について、興味・関心のある分野や挑戦してみたい仕事について、希望職種をもとにご記入下さい。

私は設計開発職として、イトーキのモノづくりを根幹から支える製品開発に携わりたいと考えています。インターンシップに参加した際、単に製品を設計するだけでなく、使う人の視点を大切にしながら、機能性や快適性を追求している点に大きな魅力を感じました。 設計開発の業務では、ユーザーのニーズを的確に捉え、それを具体的な形に落とし込む力が...

ゼミ・研究室での研究内容、または卒業論文のテーマが決まっている方はご記入下さい。

大学院では◯◯について研究しています。本研究では、◯◯を◯◯的に分解し、本質的な要因を特定する力が求められます。これは◯◯学における、◯◯の発現メカニズムの解明や、原因特定にも通じるものと考えています。 研究を通して培った問題解決力を活かし、材料の特性評価に貢献したいと考えています。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語（国語系）問題数：30問前後　制限時間：約15分 非言語（数学系）問題数：30問前後　制限時間：約20分 性格検査　問題数：200〜300問程度　制限時間：約30分

対策方法

対策方法としては、SPI対策用の参考書を繰り返し解くことを中心に進めました。特に1冊の参考書を2周することを意識し、問題のパターンや解き方に慣れるようにしました。

実施日程

2025年9月中旬

実施場所

滋賀工場

インターンの形式

課題解決型グループワーク

志望動機

御社の企業理念である「あらゆることに創意と工夫をこらし、新しい価値を生み出そう」という考えに魅力を感じ、その価値創出を担う設計開発の現場を実際に体験したいと考え、インターンシップを志望いたしました。 大学ではデザイン工学を学び、製品の構造や材料、使いやすさの関係について理解を深めてきました。その中で、機能性だけでなく、人の...

各質問項目で注意した点

企業のホームページで企業研究を行い。就活会議などで他の人のESを参考にしながら、自分の経験に当てはめて作成しました。

イトーキの営業インターンシップに参加したい理由を教えてください。（400文字以下）

強みである「相手のニーズをつかみ課題解決に繋げる力」が働く上でどのように活かせるか明確にしたい。長期インターンシップで、商談でも相手を知った上で提案することに面白さを感じていた。実際に、自身の店舗で出す意味を分析し提案し掛け率を5％下げられた経験がある。これらの仕事を経験し、顧客のニーズをつかんで提案することが、誰かの成功...

インターンシップに参加したい理由を教えてください

「明日の働くをデザインする」貴社のビジョンに共感したからだ。私はアルバイト先で、休憩室のレイアウト変更により席数が増え、従業員がより快適に過ごせるようになった経験がある。以前は狭く落ち着かない空間であったが、改善後は従業員同士のコミュニケーションも増え、作業効率やミスの減少につながった。この経験から、空間づくりが心理的安全...

実施日程

11月4日～11月7日　11月28日

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

学生4人ごとに部屋に呼ばれ、集団面接が始まりました。

質問内容

メインの質問3つと逆質問でした。 1自己紹介/自己PR おはようございます。◯◯大学◯◯と申します。大学では金融を専攻し、夏休みは◯◯グランプリに応募するため、仲間と協力して研究に取り組みました。また、小学校から高校までバレーボール部に所属し、中学では関東大会、高校ではインターハイに出場しました。大学でもサークル活動を続け...

試験科目

言語・非言語・性格

対策方法

SPIの青本問題集を1冊完璧になるまで繰り返し練習しました。

インターンシップ参加でになぜ参加したいのか/志望動機

今後、職業人生の長期化により「働く時間」はさらに長くなると考えています。その人生の大半を占める「働く」をデザインできる御社で挑戦したいと思い、志望いたしました。学生時代のバレーボールでは、相手チームの攻撃パターンや自チームの癖をデータで把握し、勝利につなげてきました。その経験から御社のオフィス3.0、とりわけオフィスDX事...

各質問項目で注意した点

企業研究を行ったうえで志望動機を書くように意識しました。現在、力を入れているオフィス3.0にも言及しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomミーティングに入室して選考

質問内容

■質問 ・ポートフォリオの説明（約3分） ・イトーキをどこで知りましたか ■回答 ポートフォリオの説明では、自分が取り組んできた建築や空間に関する活動を中心に説明しました。特に、空間が人の行動やコミュニケーションに与える影響というテーマを意識して取り組んできたことを伝えました。イトーキを知ったきっかけについては、オフィス...

第一希望で選択したインターンシップに参加したい理由を教えてください。

私は、空間の力で人の行動や関係性を変え、働く価値を高めるデザインを追求したいと考え、空間デザインコースを志望しました。大学院で建築計画・まちづくりを学ぶ中で、建築や空間は単体で完結するものではなく、周囲の環境や人の動き、価値観の流れと相互に関係しながら成立するものだと学びました。例えば、研究室では座席配置を変えただけで議論...

各質問項目で注意した点

オフィス家具メーカーであるため、単に建築やデザインが好きというだけでなく、「働き方」や「空間が人に与える影響」という視点を意識して書くようにしました。また、自分の経験を通してなぜオフィスや空間づくりに興味を持ったのかを具体的に説明し、企業研究を踏まえてイトーキの取り組みや考え方と自分の関心がどのように重なるのかを意識してE...

実施日程

1月下旬

実施場所

東京オフィス

インターンの形式

演習形式

インターンシップに参加したい理由を教えてください。

貴社のインターンシップに参加したい理由は二つあります。◯月◯日の大学の授業で貴社の説明を伺い、快適なオフィスづくりに取り組む姿勢に強く惹かれたからです。中でも、最も身近な存在である「椅子」に注目し、座る人の姿勢や使用環境に応じた設計が求められる点に大きな関心を持ちました。私は学科で、人間工学や住環境に関する知識を学んでいま...