イトーキの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

将来支店や代理店で管理職・経営者をやりたいという目標があり、最も目標達成のビジョンが見出せたため、すぐに内定を承諾した。そのことについて面接で逆質問すると、社員の方々もすぐに回答してくださった。その中でも、「たとえ出向することになっても、弊社の商品を扱う仲間だから、今回の合否に一切関係しない」と言い切ってくださったことは何...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部統括本部長 営業部管理職（部長クラス社員）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部中堅社員 営業職中堅〜ベテラン社員

試験科目

言語・非言語

【研究内容・テーマ】ゼミ・研究室での研究内容、または卒業論文のテーマが決まっている方はご記入下さい。（150字）

◯◯論ゼミに所属し、フィールドワークを基盤としていわゆる地域活性化に取り組んでおります。卒業論文では、図書館に保管されている地域資料や写真資料について、町の方々が活用するための場づくり、機会づくりについて考察する見込みです。

承諾/辞退理由の詳細

辞退理由としては、配属先や勤務地を踏まえて総合的に判断し、今回は辞退を決めました。仕事内容自体には魅力を感じていたものの、実際の配属勤務地での生活環境や将来的な働き方を考えた際に、自分の希望と完全には一致しないと感じたためです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術系部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術系2人

ご自身の自己PRをご記入ください

私の強みは、計画性を持って物事をやり抜く力です。 大学では◯◯サークルに所属し、幹部として活動する中で、コロナ禍で中止されていたイベントの再開に挑戦しました。 しかし、久しぶりの開催ということもあり、参加者の安全面への配慮や運営方法の見直しなど、多くの課題がありました。そこで私は、必要な準備を洗い出し、スケジュールを細か...

試験科目

言語、非言語、性格

イトーキで取り組みたい業務について、興味関心のある分野や挑戦してみたい仕事について、希望職種をもとにご記入ください。

ワークプレイス事業部の営業職として、お客様からも、社内からも信頼されるプロフェッショナルを目指したい。インターンシップで商談に同行させていただいた際、社員の方が丁寧なヒアリングを通じてお客様の課題に寄り添い、厚く信頼されている姿を拝見し、私もそのような営業職になりたいと強く感じた。 そのために、まずはインサイドセールスに携...

承諾/辞退理由の詳細

インターンシップから最終面接まで、社員の方がとても丁寧にフォローしてくださり、お会いした先輩社員の方も、自分の会社に自信をもって働いている様子があったこと。自分の適性と職種の志望度を考慮して人事の方が配属を判断してくださったこと。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員（営業、人事）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事統括部 キャリア開発課 課長 DX営業部部長　

承諾/辞退理由の詳細

1年目からPMとして働けるという点が大きかったです。そのうえ、会社の描く将来像への共感性の高さ、社員の皆さんの人柄の良さなど、そこで働きたいと思える要素しかありませんでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

PMの部署、人事の年次の高い方2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い人事の方2人

ゼミ・研究室での研究内容、または卒業論文のテーマが決まっている方はご記入下さい。【150】

地域共生社会の実現に向けた◯◯の設置に関する研究を行っています。高齢者や障碍者人口の増加に伴い福祉のニーズが多様化する一方で、人口減少に伴う労働力不足により、福祉サービス提供体制は逼迫しつつあります。今後の対応策に資する知見を得るため、GIS分析やヒアリングを通じて研究を行っています。

承諾/辞退理由の詳細

他のメーカーに比べても、賃金が低いこと 給与的に将来設計がしにくかった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と、営業の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方。女性と男性

【研究内容・テーマ】ゼミ・研究室での研究内容、または卒業論文のテーマが決まっている方はご記入下さい。150文字以下

企業成長に不可欠な「心理的安全性」について学んでいます。雇用制度の見直しが進む中で、労働者の多様な生き方を実現する方法に関心を持ち、企業の取り組みやその背景にある課題を調査しました。この研究から、組織やオフィス環境の重要性を学び、すべての労働者が力を発揮できる持続可能な社会を目指す視点を培いました。

会場到着から選考終了までの流れ

滋賀工場における4日間の仕事体験と都内貸会議室における企業説明・座談会

承諾/辞退理由の詳細

選考を通じて企業の本気を感じ、また自分にあった職種で内定をいただくことができたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、希望の職種の部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方（課長）、希望職種の室長

自己PR

芯がある。俯瞰力がある。 これが私の強みだ。 昔から物事を動かす統括役を数多く担ってきた。組織全体をよく見て、効率的かつ目標に向かってブレずに物事を動かす力を身につけた。 ◯人が所属する大学祭運営サークルでは◯リーダーとして業者、スタッフ、◯以上の参加団体と調整を行った。多くの人と関わる上で信頼関係の構築が重要だと考え、1...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望であったため承諾した。 これから様々な挑戦ができるであろうオフィス業界を志望しており、その中でも、データの活用に力を入れているイトーキを志望していた。 会社の雰囲気としても、社員の方々と話しやすく、意見も言いやすいと感じたため、働きやすいと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方 デザイン職の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1人 デザイン職の方2人