カンミ堂

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【カンミ堂はどのような企業になったらいいと思うか。自分はどのような役割を担っていきたいか。】デジタル化、ペーパーレス化が進む世の中ですが、「書くこと」の意味や価値を再確認させてくれるような文具をつくる企業になったら良いと考えます。しかしアナログツールを用いて書くことには不便な点があることも事実です。そんなお客様の潜在的なニ...

【内容】人事の方から、会社の理念、製品の作り方、職種、など基本的な説明があった後、人事の方1名、昨年入社した社員の方1名、企画開発職の社員の方1名を囲むように3つのグループに分かれ、質疑応答の時間を与えられました。席は10分ほどで交替し、3名の社員皆さんとお話することが出来ました。　【注意した点・感想】受付時に新製品を頂け...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】受け付け後、待合室に通され、人事の方と軽く話をする（ESやノートを見直していいよと言われる）。時間なると面接室へ通される。面接終了後、再び待合室に行き、人事の方と交通費や志望度の確認などのやり取りをする。　【質問内容】いつから自分の個性を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】受け付け後、待合室に通され、面接官ではない社員の方2名と談話してアイスブレイク。時間なると面接室へ通される。面接終了後、再び待合室に行き、人事の方と交通費などのやり取りをする。　【質問内容】自己紹介・志望動機・カンミ堂を知ったき...

【会場到着から選考終了までの流れ】入場開始時刻まで、ビルの入り口前で待機。受け付け終了後、会議室へ行き、社員の方が来られるまで自己紹介。GD終了後、2人と3人に分かれ、簡単な面接をされ終了。　【GDのテーマ・お題】納期を守ることと質を高めることを両立するにはどうすれば良いか。　【GDの手順】お題が提示され開始。初めは5分ほ...

【会場到着から選考終了までの流れ】入場開始時間までビルの下で待機。入室後、受け付けでアルファベットと番号の書かれた紙を渡されその席に着席。説明を受けた後、GD開始。（3セット×30分、グループはセットごとに異なる）3セット終了後、退室。　【GDのテーマ・お題】（1）カンミ堂の強みを活かした新たな取り組み （2）世の中の「...

【専攻・ゼミ・卒論のテーマ等】◯◯◯◯デザインを専攻しています。ものを作る授業では、見た目の美しさにこだわるのは勿論のこと、「誰に・いつ・どこで・どんな価値を与えるのか」を深く考え、形にしています。　【クラブ・サークル活動】学園祭で◯◯◯◯（◯や◯、◯◯などで◯◯◯◯を体感できるアート）を提供するサークルに所属しています。...

【インターンシップに参加を希望する理由】私は痒い所に手が届く文具に興味があり、そのような文具を作り続けている貴社で行われる「潜在ニーズ会議」を体験したく、貴社のインターンシップへの参加を希望します。学部3年時の授業で、潜在ニーズを見つけ、そのニーズにあった新たな文具を作るという経験をしました。その際、潜在ニーズを見つけるこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン前に考えてくるよう言われた、「文具の大きさについての不満」を、カンミ堂オリジナルの「潜在ニーズ会議」という方法で話し合い、不満を解決する新しい商品の企画案を考えました。（1時間ほど）最後は紙にまとめて人事の方にプレゼンし、（3分ほど）その後フィードバックがありまし...