三和シヤッター工業の 通過ES・選考体験談一覧

内容

会社説明 質疑応答 社員の方との座談会 アンケート

注意した点・感想

2時間というボリュームの中で、会社のことや社員の方について深く理解できた説明会だった。機材トラブルなどがあったが、特に問題はなかったと思う。終了後は、アンケートに答え選考希望者は選考に進むことができる。

承諾/辞退理由の詳細

残業時間を調べている中で、自分自身の想定よりもやはり大変な仕事であることを認識したから迷っていた。他業界の会社と比較して辞退した。しかし辞退するのに関してはとても悩み、最後まで検討していた会社だった。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、役員の方2名

会場到着から選考終了までの流れ

会社の本社にて面接が実施された。到着後の流れは事前に案内されており、受付の人事の方に対面した後は、控え室で待機していた。前の時間帯の学生さんが戻ってこられたタイミングで、自分自身も面接会場へ案内される。終了後はそのまま解散。

質問内容

自己紹介をお願いします。 改めて弊社の志望理由を教えてください。 前回の1時面接では◯◯部署に興味があると言うふうに言っていましたが、それは今も変わらないですか？ あなたの強み弱みを教えてください。 取得してきた資格の内容について教えてください。どれくらいの難易度なのかどれくらい勉強したのかなどを教えてください。 将来管理...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長、役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたズームURLに入室。終了後そのまま退室。

質問内容

自己紹介をお願いします。 学生時代に力を入れた経験を教えてください。 自分自身の強みと弱みを教えてください。 弊社を志望する理由を教えてください。 弊社の中でもどのような仕事どのような部署で働きたいですか？ 現在受けている他の会社の選考状況教えてください。 逆質問2問程度 学生時代に力を入れた事は、エントリーシートに記載...

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

合計で80分程度

対策方法

参考書を用いて、自分自身の苦手な分野を克服した。実践的な経験があると直良いと思う。

学生時代に力を入れた経験

私が学生時代に力を入れたのは、ファミリーレストランでのアルバイトです。ピーク時には注文や配膳、会計が重なり、個人の力だけでは対応が難しい場面が多くありました。そこで私は、スタッフ同士の連携を高めるために、状況を見て声をかけ合う習慣づくりや、役割分担の見直しを提案しました。その結果、チーム全体の動きがスムーズになり、クレーム...

弊社を志望する理由

私が貴社を志望する理由は、スチールドアとシャッター分野において国内トップのシェアを誇る高い技術力と、海外展開を積極的に進めているグローバルな姿勢に魅力を感じたからです。建物の安全性や防災性に貢献する製品を通じて、人々の安心を支える社会的意義の大きな事業であると感じています。また、世界中でニーズのあるインフラ設備に関わること...

自己PR

私の強みは、課題解決に取り組む力と、現状に満足せず改善を追求する姿勢です。大学の学園祭で実行委員を務めた際、◯◯により◯◯企画が中止となり、急遽◯◯での代替イベントを提案しました。対応が評価されましたが、私は満足せず、来場者アンケートを実施し、次年度に向けた改善案をまとめました。その結果、翌年は◯◯◯◯時の対応マニュアルが...

承諾/辞退理由の詳細

他の志望度の高い企業から内定を頂いたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接の人事部長と人事の責任者の方、取締役の方

会場到着から選考終了までの流れ

控室で面接の流れの説明を受け、面接を行う部屋に案内されました。 一時間程面接を行い、解散という流れでした。

質問内容

一次面接で話したことの深堀。 自己紹介 志望動機 希望勤務地 私の場合は海外経験について話していたので、そのことを具体的に聞かれました。 エントリーシートに書いた学生時代に最も頑張ったことについての深堀 最後に逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、人事の責任者の方

会場到着から選考終了までの流れ

控室でグループ面接の流れの説明を受け、面接を受ける部屋に案内されました。 一時間程面接を行い解散。

質問内容

三和シャッター工業を知ったきっかけと選考に進んだ理由。 大学で所属している学部に進学した理由と、その学部で勉強していること。 大学時代でやって最も有意義だったこと。 趣味や特技、アルバイトについても少し聞かれた。

試験科目

言語と非言語

対策方法

SPIや玉手箱の対策本を使って勉強しました。 特に非言語は、何周もして出題形式、問題の解き方に慣れるように対策しました。

学生時代に最も打ち込んだことを教えてください（300文字以内）

高校3年の4月にコロナ流行により◯◯部での最後の試合が中止になりました。やりきれない思いがあり、部員不足で試合にでることができなかったラグビー部に誘われて入部しました。他部からの寄せ集めチームでしたが、初試合勝利を目指しました。ミーティングを重ね、練習方法を皆で研究し、効果的な練習ができるように計画をたて実践しました。また...

性格・特徴などをおりまぜ、自己PRを入力してください。（300文字以内）

私は◯◯で生まれ、◯◯、◯◯で育ちました。その間◯◯では小学校、中学校とインターナショナルスクールで学んだため、英語でのコミュニケーション力には自信があります。中国では現地校国際部中等部で中国語も身に付けました。国を跨いだ転校でしたので、言語、異文化への順応に苦労することもありましたが、これらの経験により、新しい環境に適応...

就職活動の軸や、働くうえで大切にしたい価値観を教えてください。（300文字以内）

私が企業を選ぶ基準は、自分自身の成長が実感できること、そして仕事を通じて社会貢献ができることです。私は海外3か国で生活をし、多様な文化や価値観に触れて育ち、それにより成長できたと考えます。これからも自身をより成長させるために、多くの価値観に触れたいと考えます。そのため、グローバル展開をする企業で仕事をし、様々な経験を経て成...

イベント詳細

・大型施設を得意としたメーカーである ・会社概要 ・三和グループの説明 ・使命/理念について ・グループビジョンについて ・職種の説明 ・強みについて ・求める人材像 ・質問

性格・特徴などをおりまぜ、自己PRを入力してください。◆300文字以内

私は前向きな性格で、相手に合ったコミュニケーションを取れます。大学入学時から塾の受付事 務でアルバイトを行って いました。事務作業と受付の両立は忙しいこともありましたが、作業は 効率化して素早く行いました。そして、塾に来る方それぞれに合った対応を心がけていました。 小学生には人見知りの生徒もいたため、見てこちらから声をかけ...

当社の志望動機、および希望する職種を入力してください。 ◆300文字以内

私は、安心と快適な環境を提供したいため、貴社を志望いたします。御社のシャッターは、国内 シェアNo.1であり、三和グループは国外での売上も大きいため、社会全体に影響を与えることが で きます。そして、人々に安心で快適な環境を提供し、広く世界に貢献していきたいと考えた め、志望いたしました。アルバイトや 実習で培った相手に合...

承諾/辞退理由の詳細

将来性があるから。

内定後の課題の有無

月に1度有り。

内定後の拘束

なし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

まず控室に案内され、面接の流れを説明される。面接が終わると、控室に戻り終了。

質問内容

（1）志望動機 （2）趣味と大学のこと （3）同業他社との違い （4）他社選考状況 （5）他エントリーシートの中から質問 （6）内定を出したらどうするのか （7）逆質問 なぜ御社が第1志望なのかを言語化しておくことが重要だと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長・部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの面接だった。

質問内容

（1）基本的にエントリーシートの中から質問され、変わった質問は無かった。 （2）キャリアプランについて。将来どのような社会人になりたいか。 （3）逆質問の時間は無かった 時折笑顔で、簡潔にハキハキと答えることを意識した。最初は堅い雰囲気だったが話していくにつれ、和やかになっていった。

試験科目

言語、非言語 英語なし

各科目の問題数と制限時間

問題数は忘れましたが、時間は35分

対策方法

SPI対策アプリで解法を暗記しました。

内容

事業内容 職種紹介 業務内容 選考フロー

注意した点・感想

注意した点はオンラインでカメラ・マイクオフでの参加だったため、特にありません。より会社の理解が深まったので良かったです。また何か分からないことがあった場合は、チャットで質問できるので、そこも良かったと思います。

イベント詳細

企業情報、仕事内容、質疑応答

性格

私は勤勉な性格です。部活動の時は、競技について懸命に勉強しており、その姿を認められて部全体の指導を統括する役職に抜擢されました。逆に自分のキャパシティを把握することが出来ずに無理をして迷惑をかけてしまうことがあったので、自分の許容範囲を超えるものは他の人と分担するようにしました。

志望動機

私は就活において、世の中に安心安全をいかに提供できるかを大切にしています。その中で御社は全ての商品を「安心・安全・快適」を軸に作っており、それを可能にする高い技術力と開発力を持っています。そして、業界1位であり、規模が大きく世界にも進出しており、社会に与える影響が大きいと考え、志望しました。その中で、私の強みである◯◯を生...

各質問項目で注意した点

書き込むスペースが少ないので、端的にまとめるよう努力した。

承諾/辞退理由の詳細

一次面接から最終面接まで、一貫して和やかな雰囲気でとても心地よかったため、ここに決めました。

内定後の課題の有無

何も言われていません。

内定後の拘束

何も言われていません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

1時面接の時と同様でした。

質問内容

•他社の選考状況 •志望理由 •エントリーシートに書いた性格について •学生時代に力を入れたこと •趣味 •仕事についての理解度 •つきたい仕事（営業であればどの建材の営業が良いのかなど） •逆質問 でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と人事

会場到着から選考終了までの流れ

まず待機所に集合、その後面接室に通されました。

質問内容

趣味や大学生活で何をしたかについて、雑談形式で質問されました。具体的には、どんな趣味があるのか、それについての深掘り、学生時代に力を入れたことについてなどでした。そのほかに、入社後に営業や事務など、やりたい職種についての質問もありました。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

SPIよりも問題数も制限時間も少なかった。

対策方法

SPI対策をしていれば問題ないと思います。

内容

一般的な企業説明、選考の案内

注意した点・感想

会社説明会で説明いただいた内容をそのまま志望理由に盛り込むことができます。ただ説明を聞くのではなく、能動的に情報を取り入れる姿勢をもって取り組むことで、有意義な時間にすることができるとおもいます。必ずメモは取るべきだと思います。

承諾/辞退理由の詳細

業務内容に魅力を感じ志望していた。最終面接前の雑談がとても好印象で、就活生の緊張をほぐしてあげたいという優しさに魅力を感じた。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、開発部長、人事部の人

会場到着から選考終了までの流れ

早めに会場に着いたのですが、人事の方が部屋の温度を気にかけてくれたり、雑談をして緊張をほぐしてくれようとしてくださった。 面接はマスクをとって行った。 面接終了後はすぐに帰宅だった。

質問内容

（1）志望理由 （2）学生時代力を入れたこと （3）なぜ今の学校に入ったか（学科入学理由） （4）営業を志望する理由 （5）自分の弱み（改善するために行っていること、意識していること） （6）持っていた資格について （7）他社選考状況 （8）逆質問（3つほど）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部（40代くらいの方）

会場到着から選考終了までの流れ

部屋に案内されて15分程度待機した。その間これからの選考の流れを説明された。 6人がそろい時間になれば隣の部屋へ案内される形だった。 終了後は各自解散。

質問内容

（1）会社を知ったきっかけと、なぜ今日選考に来たか （2）学生時代頑張ったこと、趣味 →それをやるきっかけ、なぜそれを続けたのかなど軽く深堀があった。 （3）将来のキャリアビジョン （4）逆質問 →時間がなかったので挙手制で質問した。

志望動機

私は「人々の快適な暮らしを守る仕事がしたい」という軸のもと就職活動しています。貴社のシャッターは日本の国内シェアナンバーワンという実績を持っており、私はそこに魅力を感じました。日本では災害が多発し、防災に特化した建物が必要不可欠です。シャッターはその役割を果たす一つだと考え、私は貴社と共に安全・安心を多くの人々に届けたいで...

自身の性格（特徴など織り交ぜて）

私は自分の弱点を把握し、努力できます。大学◯◯部で実力が最下位だった私は悔しい想いから、練習を行うだけでなく自分の動画を撮ってもらい自分の弱点を把握しました。強い人との差を分析し努力を続けた結果次第に◯◯が取れるようになり、入学して半年後の新人戦ではメンバーに入ることができました。弱点を把握し努力が結果として表れたことは社...

各質問項目で注意した点

手書きだったのできれいに書くことを心がけた。また字数に指定がないので見える大きさでできるだけ端的に書くことを心がけた。

試験科目

国語 数学

対策方法

参考書