三和シヤッター工業の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内容

会社説明 質疑応答 社員の方との座談会 アンケート

承諾/辞退理由の詳細

残業時間を調べている中で、自分自身の想定よりもやはり大変な仕事であることを認識したから迷っていた。他業界の会社と比較して辞退した。しかし辞退するのに関してはとても悩み、最後まで検討していた会社だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、役員の方2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長、役員の方

試験科目

言語、非言語、性格

学生時代に力を入れた経験

私が学生時代に力を入れたのは、ファミリーレストランでのアルバイトです。ピーク時には注文や配膳、会計が重なり、個人の力だけでは対応が難しい場面が多くありました。そこで私は、スタッフ同士の連携を高めるために、状況を見て声をかけ合う習慣づくりや、役割分担の見直しを提案しました。その結果、チーム全体の動きがスムーズになり、クレーム...

承諾/辞退理由の詳細

他の志望度の高い企業から内定を頂いたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接の人事部長と人事の責任者の方、取締役の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、人事の責任者の方

試験科目

言語と非言語

学生時代に最も打ち込んだことを教えてください（300文字以内）

高校3年の4月にコロナ流行により◯◯部での最後の試合が中止になりました。やりきれない思いがあり、部員不足で試合にでることができなかったラグビー部に誘われて入部しました。他部からの寄せ集めチームでしたが、初試合勝利を目指しました。ミーティングを重ね、練習方法を皆で研究し、効果的な練習ができるように計画をたて実践しました。また...

承諾/辞退理由の詳細

将来性があるから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長・部長

試験科目

言語、非言語 英語なし

内容

事業内容 職種紹介 業務内容 選考フロー

性格

私は勤勉な性格です。部活動の時は、競技について懸命に勉強しており、その姿を認められて部全体の指導を統括する役職に抜擢されました。逆に自分のキャパシティを把握することが出来ずに無理をして迷惑をかけてしまうことがあったので、自分の許容範囲を超えるものは他の人と分担するようにしました。

承諾/辞退理由の詳細

一次面接から最終面接まで、一貫して和やかな雰囲気でとても心地よかったため、ここに決めました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と人事

試験科目

言語、非言語

内容

一般的な企業説明、選考の案内

承諾/辞退理由の詳細

業務内容に魅力を感じ志望していた。最終面接前の雑談がとても好印象で、就活生の緊張をほぐしてあげたいという優しさに魅力を感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、開発部長、人事部の人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部（40代くらいの方）

志望動機

私は「人々の快適な暮らしを守る仕事がしたい」という軸のもと就職活動しています。貴社のシャッターは日本の国内シェアナンバーワンという実績を持っており、私はそこに魅力を感じました。日本では災害が多発し、防災に特化した建物が必要不可欠です。シャッターはその役割を果たす一つだと考え、私は貴社と共に安全・安心を多くの人々に届けたいで...

試験科目

国語 数学

志望動機

人々が1番長く生活する住環境を向上する事が、人々の生活の質を高めるのに最も貢献できると考えております。その中でも、人々の安心安全を担っているシャッター業界に目を向けました。中でも貴社はシャッター業界No.1の業績を持ち、アフターサービスに力を入れています。私自身が働く上で、最もやりがいを感じ、また、私の強みである提案力を生...

内容

会社説明、先輩社員質問会などです。

採用人数・倍率

分かりません。