生活の木の 通過ES・選考体験談一覧

店舗就業型インターンシップ志望理由

会社説明会を通して、お客様一人ひとりに心を込めて寄り添う貴社の接客姿勢に深く魅力を感じました。そのこだわりや温かな価値観を現場で直接肌で感じたいと思い、インターンシップを志望しました。カフェでのアルバイトでは、お客様との対話を大切にし、常連の方には好みや会話を覚えて接客してきました。その経験を生かし、貴社でより心に寄り添う...

あなたを構成する3つの要素を教えてください。且つその中で1番自信のある要素について200文字以内で説明してください。

私を構成する3つの要素は、積極性・粘り強さ・利他的です。中でも最も自信があるのは利他的な面です。人の笑顔や喜びのために行動することを大切にしています。趣味のお菓子作りでは、大切な人に安心して食べてもらえるよう、グルテンフリーや砂糖・バター控えめなど体に優しい工夫をしています。相手を思いやりながら工夫を重ねる中で、人の心に寄...

アルバイトの経験とアルバイトの中での自分の立ち位置、そこから得た自身の成長などがあれば記入してください。

コンビニでのアルバイトで、スナック菓子コーナーの売り場を任されたことをきっかけに、売上向上を目指して手書きポップの作成に取り組みました。情報量や色使いに悩みながらも、他店の工夫を観察し、季節感や商品の魅力が伝わるよう改善を重ねました。その結果、「ポップを見て購入した」という声が増え、売上にもつながりました。この経験を通して...

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員、人事部

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス到着後、呼ばれるまで待つ。その後面接

質問内容

自分プレゼン。（事前にPPTX形式で自己紹介をする様に指示がある） 自分プレゼンに対しての講評や質問。 最近きになること 店舗はどうだったか 昔のあなたはどのようなものだったのか教えてください それに対する掘り下げ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員、和やかにしようとしている感じ

会場到着から選考終了までの流れ

会場の待機部屋で2名で待つ。面接会場に入り、時間が来たら終了、解散。

質問内容

各々で自己紹介、面接官が気になった箇所を聞いていくスタイル。 時間はほぼ平等に配分される。最後の方で店舗に見学に行ったことがあるかを問われる。店舗毎の印象など、詳しく聞いてくる。店長として働くことの印象も聞かれる。

会場到着から選考終了までの流れ

会議室入り口で受付→指定されたグループの席に移動→会社の方針や社長からのメッセージ→GD→終了

GDのテーマ・お題

新規事業提案（アロマを使った新しいビジネス）

GDの手順

アロマの基本情報などの資料を配られる。一人一枚ワークシートを配られ、自分自身が思う新規事業について記入→ここからGD開始、共有した後にターゲットや商品、どのように流通させるかなど話し合い→30分後に監督者の社員にプレゼン、講評

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

到着後待機室にて待ち、呼ばれ次第面接会場へ。終了後は社員との質問会がある。

質問内容

店長として働くにあたって心がけること どういうお店が最も来たいと思う店か 学生時代に力を入れたこと、掘り下げ webテストの性格診断のフィードバック 基本的には学生時代に力を入れたことの掘り下げでした。内面を見てくれようとしています。

試験科目

5教科

各科目の問題数と制限時間

設問数は多くなく、いたって普通。70分。

対策方法

webテストやSPI対策テキストで事足りる