メイテック

3.3

【承諾/辞退理由の詳細】リクルーターとの雰囲気が合わなかった　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについて面接をした　【質問内容】学生時代に頑張ったこと 私が学生時代に力をいれて取り組んだことはガソリンスタンドのアルバイトです。 当初、私が働くガソリンスタンドでは道路が慢性的に渋滞していまい、お客様や、警察の方から...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】志望動機 私は社会に貢献し、人々の生活が豊かになる製品や価値を自ら開発したいと考え、正社員型の派遣であり安定した環境で様々な業界・製品に携われ、自らを最長させ続けていきたいと考え御社を強く志望しております。...

【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】20問ぐらい　【対策方法】情報系のテストであったため、情報学について学習をして挑んだ。

【承諾/辞退理由の詳細】より給与や福利厚生の良い企業から内定をいただいた為。　【採用人数・倍率】不明 全体を通じて面接の難易度自体はそこまで高くないように感じたため、倍率は低いように思われる　【内定者の採用大学・学歴】正確には不明だが、幅広い大学から採用しているように感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発職の課長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接室に案内 面接終了後は別室で交通費支給等の説明を受けたのちに帰宅　【質問内容】・志望動機 ・将来なりたいエンジニア像について ・学生時代に力を入れたこととその深堀 面接官の方がとても興味を持って...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに表示されている「オンラインミーティングを開始する」より、Teamsに入室　【質問内容】・アイスブレイク ・自己PR ・趣味について ・志望動機 ・大学・学科を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたこととその深堀...

【試験科目】情報系　【各科目の問題数と制限時間】合計で20問ほど　【対策方法】特になし 企業オリジナルの問題であったが、基本情報技術者試験の流用が多い為、そちらの問題を対策していれば難なく突破できる難易度であった。

【趣味・特技】私の特技は整理整頓です。頻繁に自分の部屋を整理し、物の配置を見直すことで、効率的な空間を保っています。現状を判断し、どこから手を付けるのが一番合理的なのかを素早く見極めることができます。　【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容】学業では情報工学を専攻し、ソフトウェアとハードウェアの両面から幅広いIT知識を学...

【説明会の具体的な内容】企業説明と質疑応答の時間があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業についてそこまでイメージはなかった。志望業界であったため説明会に参加した。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業内容について知ることができた。働きやすい環境だと感じた。　【このイベントを通しての感想】...

【試験科目】電気系科目　【各科目の問題数と制限時間】電気系科目20分　【対策方法】大学で恐らく触れたことあるような問題が出された。問題自体の難易度は高くなかったため、電気回路など必修系の科目の基礎問題を軽く見返すとよいと思う。

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接室に案内される。　【質問内容】・志望理由 成長できる環境である。生涯エンジニアでいられる。 ・学生時代に力を入れたこと 自分なりのを答えた。 ・研究内容 普通に説明した。 ・将来どのようなエンジニアになりたいか ...

【経緯】リクルーター面談を行いたい場合はしてもらえる　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】事前に最終面接で聞かれる可能性が高い質問リストが送られてくる。その質問に対する回答を準備しておき、その回答に対する簡単な感想をもらえた。最終面接までにどのような準備をしておいた方が良いかのアドバイスをもらえる。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・志望動機 生涯エンジニアでいられる点に魅力を感じた。教育に力を入れていて成長できる環境である。 ・研究内容 普通に研究を説明した。 ・将来どのようなエンジニアになりたいか（将来像） いろいろな知識を...

【説明会の具体的な内容】【1部】　オープニングピッチ 【2部】　人事、現場社員との座談会 【3部】　企業からのコメント 　　　　クロージング　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】エンジニア同士がつながり、交流を深める風土があるそうで、...

【学生時代頑張ったこと】私の学生時代頑張ったことは卒業研究です。私は学部◯◯年◯◯月に現在のテーマが決まったのですが、◯◯と◯◯が合体した新規テーマであったため、当時の課題は先行きの不透明さと相談相手の不在の2点でした。そこで実験プロセスの細分化、◯◯作成および測定とデータの解析、解析結果の◯◯特定、教授をはじめとした研究...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業の選考途中だった。また、アウトソーシングだともし転職したいと思ってもキャリアとして認められにくいと思ったから。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく営業課長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して待っていると案内役の人が来て面接室まで案内していただいた。ノックして入室して面接が始まった。面接が終わった後、別室で志望する他社企業について聞かれた。また、健康などについてのアンケートに答えた。　【質問内容】・志...

【内容】メイテックの機械系エンジニアの方と情報系エンジニアの方のひとりずつのお話を聞いた　【注意した点・感想】仕事内容についてくわしくお話を聞けた。 アウトソーシングならではの疑問についての質問に答えていただけた。 エンジニアの方は穏やかそうだった。 人事の人が仕切っていただいたので交流会がスムーズに進んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると入口のイスに座って待つように張り紙に書いてあったので座って待っていると、面接官の方が来て面接場所まで案内していただいた。そのまま面接を行い、面接が終了するとエレベーターまで送り出していただいた。　【質問内容】・特技について...

【試験科目】材質、材料力学、熱力学など　【各科目の問題数と制限時間】各科目4問程度、制限時間は30分程度　【対策方法】大学で習った基本項目の確認

【志望動機】私は，貴社のエンジニアが高い技術を持って様々な分野で活躍しているという点に対して魅力的に感じ，入社を希望しています．高い技術を得るには，日々の努力が欠かせないと思います．私は，大学院への推薦を得るための試験で高い点数をとるために努力しました．具体的には，周りの人よりも2 ヶ月ほど早く勉強を始め，高得点をとるため...

【経緯】一次面接の対策として模擬面接をしていただけることになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・将来やりたいこと ・志望理由について深掘り ・高校の志望理由 ・大学の志望理由 ・浪人理由 ・研究内容についての深掘り ・部活動についての深掘り ・学生時代に頑張ったことの深掘り ...

【内容】会社説明　【注意した点・感想】会社説明が分かりやすかった。説明後の質疑応答の時間に質問をした。自分のやりたいことができるか質問したところ実際やってる人がいるということや少なくとも将来的にはできると答えていただけた。応募コースについても答えていただけた。