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開催日程:11/29 (日) 01:00
27年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
口コミサイトや、内定者懇親会に参加した社員さんとお話をして自らの状況と照らし合わせた時に、長く働けないと考えたため。
イベント/本選考
内容
人事の方1名で行われていました。 前半に企業の説明、後半に質問や選考のアドバイスを頂きました。
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
50代ぐらいの人事部長と営業部長
50代ぐらいの管理職
エントリーシート/本選考
人生のなかで一番挑戦したことを具体的なエピソードを交え、ご記入ください。(100文字以上200文字以下)
大学一年の時、内向的な性格ゆえに、このままでは社会で通用しないという強い危機感を抱き、自己変革に挑戦しました。まずは自らの内面に目を向け、趣味を再定義することから始め、そこで見出した「未知の光景に触れたい」という想いを軸に、高原のリゾートバイトという未経験の環境へ飛び込みました。そこで対人対応力と粘り強さを磨き、内向的な自...
26年卒|本選考
内定後の課題の有無
特になし
人事部長と50代ぐらいのベテラン営業の男性
50代ぐらいのベテランの男性
リクルーター面談/本選考
経緯
エントリーシートを提出して通過後連絡が来る。任意で選考(1次)に進む。
Webテスト/本選考
試験科目
性格検査と図形描画
人生のなかで一番挑戦したことを具体的なエピソードを交え、ご記入ください。(200字以下)
大学2年生の時、海外への憧れと英語力向上を目的に1ヶ月間◯◯へ留学しました。初めての単独渡航で不安もありましたが、日本人学生が多い環境に危機感を覚え、自ら外国人と関わることを意識しました。平日は現地の先生や学生に積極的に話しかけ、休日は街で交流し、英語を使う機会を増やしました。その結果、英語への抵抗がなくなり、「自ら行動す...
面接で少し違和感を感じてしまったことと、転職を考えた時に他社の方が魅力的に感じてしまいました。
営業部長、人事部長
性格適正検査と図形描写
管理職
面接前の不安をなくすための面談だとお伺いしました。
志望動機
私は、人々の暮らしに密接に関わる「住まい」の環境づくりに貢献したいと考え、御社を志望いたしました。貴社は「キッチンから笑顔をつくろう」という理念のもと、使いやすさと美しさを両立させた製品を提供し続けている点に魅力を感じています。中でも、ステンレスへのこだわりや清掃性の高さなど、長く快適に使えるよう追求する姿勢に深く共感して...
50~60代の男性二人。役職はわからないが本社で働いていそうな方。
50代くらいの男性、営業職
ESとWEBテスト通過後、面談の案内が来る。面談後選考を受けたいと思ったら、一次選考の申し込みをする。
性格検査
志望理由(選択式)
商品力、やりたい仕事ができる、企業理念に共感
25年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
高校時代のサッカー部で○○大会に出場した経験である。予選でメンバーに入れなかった悔しさから自身には突出した長所がないということに気づき、努力する。具体的には、自身の長所はヘディングであるため、ジャンプの向上や実践練習をチーム1強い相手に協力してもらい、アドバイスを素直に聞き入れ実行した。その結果、○○大会に出場でき、ヘディ...
趣味、特技(50字)
趣味はサッカー日本代表の試合観戦、コンサート鑑賞です。特技は球技です。小学生の頃は4つのスポーツを習っていました。現在は高校時代の部活の同期を集め、月に一回◯◯大会に出場しています。
人生の中で1番挑戦したこと
男女50名を超える○○部で主将を務めたことが1番の挑戦です。部員数が多いため練習内で余る時間が多いという課題がありました。そこで私は練習の改善を行い、さらに部内で話し合い練習を全員で作りました。結果、チームの士気が上がり男女共に団体戦で結果を残せました。このことから、士気を高めれば個人の能力も上がることを学び、さらに自分に...
当社を志望した理由(選択制、3つまで)
・やりたい仕事ができる ・企業理念に共感をした
内定をもらった他社の方が安定性があると感じたから。
人事部長・開発部門長
開発企画部のベテラン男性