ジャムコの 通過ES・選考体験談一覧

自己PR（400字）

私の長所は課題解決能力である。具体例として、◯◯の◯◯閉店作業の効率化を挙げる。注力した理由としては、◯◯の締め作業に30分かかっており、従業員からの不満の声が上がったため、それを改善すべきだと考えたからである。終業時間の遅れの原因としては、夜間のお客様の減少に伴い、稼働しなくなった◯◯を閉店時間まで締めず放置していたこと...

学生時代の研究に関する取り組み（400字）

私は◯◯による成形時の熱影響を評価する研究に取り組んだ。◯◯とは◯◯と◯◯を織り交ぜた軽く高強度を有した材料である。現在、航空宇宙分野への適用範囲拡大に対応すべく、◯◯部品の◯◯工程の自動化が重要となっている。そこで研究では◯◯を適用し、◯◯装置を用いて◯◯しながら成形する技術の開発を進めた。しかし、◯◯における◯◯と◯◯...

現在学校で学んでいる内容（400字）

現在私は、「◯◯普及へ向けたビジネスモデルの提案」に対しチームで取り組んでいる。このビジネスモデルを考案するにあたって、自身の課題解決能力を活かし、アイデアを構造化することに重点を置いている。現状として◯◯が普及しない背景には複数の問題が絡み合っていることがわかった。この問題に対して、複数の解決策を導き出したものの、それぞ...

実施日程

2024年9月下旬

実施場所

東京のオフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

自己PR

私の強みは、「困難なことがあっても最後まであきらめないこと」です。大学の◯◯の講義で、初めて◯◯に取り組み、優秀者に与えられる◯◯賞を受賞しました。この◯◯では、対象である送風機の仕様が与えられ、自分で部品の材質や寸法、購入部品であれば型番まで決め、適切な効率を実現する◯◯が要求されました。◯◯は、初めてのことで分からない...

学生時代の取り組み

私は、周りがやりたがらない仕事を率先してやることを心がけてきました。高校時代には、立候補者の出なかった学級委員を2年連続で務めました。クラスを代表し、まとめる仕事の中のひとつが授業前後の号令でした。その号令は休み時間と授業時間の区切りをつけ、学習に集中する雰囲気を作る大事なきっかけであり、先生へ敬意を表す場面でもあると考え...

志望理由についてご記入ください。（必須、400文字まで）

私は、人と人、国と国をつなぐ航空機で世界中にワクワクを届けたいです。私は、幼い頃から飛行機を利用したときには、空を飛ぶことや自分の知らない土地へ行くことへのワクワクを感じていました。この経験から航空業界に興味を持ち、航空機の整備・改造・改修を通して安全運航を縁の下で支える整備士になりたいと考えるようになりました。私は、これ...

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

1問1分程度

対策方法

テストセンター対策本をやっておく

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術部長2人

会場到着から選考終了までの流れ

集合してから一人ずつ呼ばれる

質問内容

どのようにしてJAMCOを知ったのか 内装品の中でもどのようなことをやりたいか 海外での仕事には興味があるか リーダーをしていく上で大切な能力とは何か ジェネラリストかスペシャリストだとどっちになりたいか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術部長と営業

会場到着から選考終了までの流れ

集合後一人ずつ呼ばれる

質問内容

自己紹介と志望動機について そらの快適性を上げるためにはどんなことがひつようか 研究についての深堀 その他大学でがんばったことがあれば話してください 英語能力についての質問 大学時代の成績について聞かれる

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手

会場到着から選考終了までの流れ

集合した後一人ずつ呼ばれる

質問内容

自分のESについての深堀がありました。 何で内装品の設計を志望するのか、趣味はいつごろからやっているか 海外旅行にもいったことがあるか、どんな国に旅行にいったのか など人物像をはっきりさせようとする質問

志望動機

航空機内装品の開発を通じて、世界中の人々に快適な空の旅を楽しんでもらいたいと思っています。 貴社は、世界の航空機のギャレーの30％、ラバトリーの50％のシェアを占めており高い技術力を持っています。貴社の高い技術力があれば、多様化する航空機内装品への需要にも対応できると思います。 また貴社には、若手のうちから重要な仕事を任せ...

学生時代に力を入れたこと

私は◯◯に所属しました。◯◯の大会で優勝することを目標にしました。目標達成のため翼の改革を行うことにしました。先輩らから技術的ノウハウを学ぶことで新しい旋回方式の導入に成功しました。この結果、旋回速度の向上を達成することが出来ました。 この経験より、新しいことに挑戦し、それに対して諦めずに取り組む重要性を学びました。

各質問項目で注意した点

伝えたいことを簡潔に書くこと

試験科目

言語・非言語・正確

各科目の問題数と制限時間

一般的なWEBテスティングの問題です。

対策方法

WEBテスティングが受けられる企業を前もって受けておく

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望職種のベテラン社員と人事部のベテラン社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

一次選考と同じく、時間まで控室で待機した後、選考の部屋へ移動。

質問内容

・自己紹介（ざっくばらんに）、志望動機（丁寧に）を合わせて5分程度で ・志望動機に対する深堀（具体的にはどんなことがしたいのか） ・学業ではどんな分野に力をいれたのか ・志望度はどれくらいか ・逆質問 （・その他、言い残したこと、伝えきれなかった事はありますか？とも聞かれた）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望職種の中堅社員と人事部の中堅社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、時間まで控室で待機。その後、時間が来たら選考の部屋に案内される。

質問内容

・自己紹介、志望動機（私の場合、グローバルという軸を言ったので、具体的にはどんなことがしたいのか聞かれた） ・志望職種はどこか ・学生時代に頑張った経験 ・高いレベルを目指し、努力した経験 ・チームで何かを成し遂げた経験はあるか、その中でどのような立ち位置だったか、なぜその役割を果たしたのか ・他の人から何と言われるか ・...

内容

会社の事業内容や歴史などを説明して頂きました。また、募集職種の新入社員、中堅社員の方からその職種についての説明や体験談（やりがい含め）を伺いました。

注意した点・感想

履歴書の提出があるため、HPをしっかりと見て、「特記事項」の部分にアピールを書きました。（ちなみに、ESの提出はありませんでした）※履歴書をもとに、書類選考が行われるので注意が必要です。また、説明会後に職種ごとに社員の方に質問出来る機会があり、積極的に質問をして、面接で話すネタを準備しました。

内定後の課題の有無

自宅で英語の研修を受けるように指示を受けました。

内定後の拘束

特になし。

内定後の研修など

整備工場の見学会が開かれる予定です。