千代田グラビヤ

3.92
企業情報

本社:東京都

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千代田グラビヤの 通過ES・選考体験談一覧

選考種別

卒年

選考ステップ

その他
24件中1〜24件表示

26年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

より規模が大きく、将来性のある業界の企業から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

10人程度

内定者の採用大学・学歴

不明

26年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

特別面談をしてくれた取締役の方

会場到着から選考終了までの流れ

初めに人事と交通費の受け取りと書類の提出などをして、その後面接

質問内容

■質問 ・ 自己紹介 ・ 志望理由 ・ どのような仕事がしたいか、大学で学んだことをどう活かしたいか ・ 5~10年後にどのような社会人になりたいか、チームでどのような役割を果たしたいか ・ 経営課題への解決策(ESの3つ目の質問と同様) ・ 逆質問 ■回答 事前に提出した課題シート(ES) を見ながら、より具体的に回答した。

26年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

性格診断

対策方法

性格診断のみなので特になし。ESに書いている強みと齟齬が無いように回答した。

26年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事ではなく技術者の人一人のみ。入社して数年の人だった。

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られたURLから入室

質問内容

■質問 ・ 自己紹介 ・ 志望理由 ・ 研究テーマの概要 ・ 研究背景 ・ 研究の仮説・検証 ・ 研究成果 ・ 興味のある職種 ・ 仕事選び、企業選択で重要視していること ・ 逆質問 ■回答 事前に記入したシートを見ながら、より具体的に答えた。

26年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

学生時代に注力してきたことを学業(ゼミ・研究室、専門科目、語学など)・課外活動(部活、サークルなど)・学外活動(アルバイト、ボランティアなど社会的な経験)に分けて記述し、右欄は合計割合が100%になるように記入してください

学業 60% 新たに研究テーマの立ち上げを行い、研究成果を学会で発表しました。 課外活動 10%  コロナ禍で登校ができなかった時期に、Zoomでの交流会や自習室の企画・運営を行いました。 学外活動 30% 飲食店のアルバイトで、時間帯責任者として新人の育成などを行いました。

上記の中で最も注力したことを一つ選び、その内容と理由を記載してください(200~300字程度)。

私が最も注力したことは、短期間で研究を立ち上げ卒業論文を執筆し、学会で成果を発表したことです。新規テーマであるため実験手法が確立されておらず、◯◯の作製方法や材料の選定などから行う必要があり、短期間で研究成果を出すには効率的に進める必要がありました。そのため私は、広い視点で柔軟に思考することを意識しました。具体的には、異な...

当社の実務で経験・スキルアップしたいテーマを下記の中から選択し、その理由を簡潔に記述してください(複数回答可)。

・日常を彩る様々な製品への関わり ・新しい製品の企画・設計・提案 ・技術力に基づく製品開発 理由:私は様々な製品に関わり、御社の誇る高い技術力でより機能的で心が躍るようなデザインのパッケージを開発し、多くの人の生活をさらに彩りたいと考えています。また、技術者としてのスキルや知見を培い、将来的には新たな製品の企画・設計・提案...

26年卒|本選考

イベント/本選考

check内定

内容

取締役の方に1対1で会社説明をしてもらった。

注意した点・感想

オンラインではあったが、役職者と1対1での面談だったのでだったのでとても緊張した。事前に言われていたが、自分の展望や将来像についても聞かれたため、しっかりと答えられるように準備しておく必要がある。興味を持った理由や志望理由についても軽く聞かれたため、答えられるようにしておく。

24年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

学生時代に力を注いだことについて、カテゴリー別にお書きください

学 業 日記文学についての研究を行いました。 10 % 課外活動 体育連合会◯◯部に所属。幹部として部の運営に力を入れました。 80 % 学外活動 飲食店の接客業のアルバイト。現在四年目になります。 10 %

上記の中で最も注力したことについて、その理由・内容をお書きください

学生生活の中で最も、目に見える数字として結果が出せた経験であると考えたためです。部活の広報として、SNS を活用した新歓活動に最も力を入れました。アクセス数の多い時間帯やジャンルを分析し、投稿計画を立てたうえでアカウントの運用を行いました。その結果、全体の7 割にあたる部員がSNS の投稿を見たことをきっかけに入部を決めて...

どの職種に興味を持たれましたか?

企画営業、経営管理

23年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

企業情報、質疑応答、仕事内容、先輩社員座談会

23年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

check内定

あなたは千代田グラビヤでどのような仕事をしてみたいと考えていますか?それはなぜですか?(200~400字程度)

フィルムおよび紙に対し、新規の機能性を付与する開発に携わりたいです。私は行動の指針として「人の役に立っているという実感」を重要視しており、研究室では社会に貢献し実用性の高い機能性材料を開発する目的を持って研究テーマを設定しました。研究で成果が得られた際の達成感の積み重ねによって、将来はより実用性の高い素材開発に携わりたいと...

あなたは5〜10年後に社会人・職業人としてどのような「プロフェッショナル」になっていたいですか?(200~400字程度)

パッケージ技術のジェネラリストとして多角的に課題提示を行い、新規のパッケージ技術を開発し続ける技術者となりたいです。素材を通じて移り変わる世間のニーズに応えるためには、広い視野を持ち、リスクを恐れず新たな開発に挑戦し続ける姿勢が重要と考えるためです。理想の技術者に至るまでの段階として、まず入社後は既存の製品開発の現場にて業...

環境配慮・CO2排出量削減は、あらゆる産業・企業において重要な経営テーマになっていますが、ビジネスの現場ではなかなか悩ましい状況も生じがちです。ある高級喫茶店は、長年にわたり都心の一等地(丸の内、銀座など)で営業しており、快適な空間で上質なアイスコーヒーを一杯1,800円という高価格で提供し、ビジネスの打ち合わせや観光客の待ち合わせなどの需要に応える形で繁盛しています。最近はアイスコーヒーと共に提供するストローをプラスチックから紙素材に切り替えて環境配慮を実践していますが、利用者からは「紙ストローは口触りが悪い」「10分経つとグニャグニャになってしまい使い物にならない」などと評判は芳しくなく、このままでは利用客が減りかねないと経営者は頭を悩ませています。もしあなたがこの経営者からアドバイスを求められたら、どう対応しますか?結論を出すために、何をどう調べて、どのように判断するべきだと考えますか?(文字数制限なし)

ストローに用いる第三の素材として、生分解性プラスチックを提案します。説得材料としては「生分解性プラスチックについて」ざっくばらんに調べる程度で十分と考えます。生分解性プラスチックは、通常のプラスチックと同様に使うことができ、使用後は自然界に存在する微生物の働きで最終的に水と二酸化炭素に分解され自然界へと循環するプラスチック...

23年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

より条件の良い企業から内定をいただいた

採用人数・倍率

10人前後

内定者の採用大学・学歴

不明

23年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事役員、採用役員、社長

会場到着から選考終了までの流れ

現地到着後、適性検査及び色彩検査を行い、その後面接。

質問内容

事前に提出したエントリーシートの内容を踏まえ、志望動機や自身の目指す入社後の将来像をこれまでよりも具体的に聞かれた。また、研究内容や課外活動での経験も聞かれた。最後には逆質問の時間も多めに取っていただいた。

23年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

あなたは千代田グラビヤでどのような仕事をしてみたいと考えていますか?それはなぜですか?

産業資材の開発や性質評価に関わりたいと考えている。幼少期から「モノづくり」に強い興味を持っており、発明工夫展に積極的に取り組んできた。そこでおもちゃとしても利用できる募金箱を作り、近隣施設に寄付したところ、利用者から高評価で大きな達成感を覚えた。この経験から、もっと世の中の役に立つものの開発に携わることでモノづくりに貢献し...

あなたは5―10年後に社会人・職業人としてどのような「プロフェッショナル」になっていたいですか?

大学・大学院でこれまで学んできた化学・分析のノウハウをもとに素材開発に尽力するとともに、開発以外の視点も併せもつことができる働き方がしたいと考えている。入社直後は素材開発や評価に必要な知識や技術を研修や先輩の指導などから学んでいき、少しずつ技術面・知識面で慣れていきたい。そうして経験を積み重ねて自身で新たなプロジェクトを立...

各質問項目で注意した点

これまでの面接の内容を踏まえて齟齬の内容にした

23年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

採用担当、技術職

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらzoomにアクセス

質問内容

志望動機、入社後に志望する部門及び業務内容、自身の研究内容、それを入社後にどう生かしていくか、課外活動におけるこれまでの経験(大学のみにとどまらず、中高での内容も)、千代田グラビヤに対する疑問点の逆質問

23年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

採用担当、技術系

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらzoomにログイン

質問内容

志望動機、入社後に志望する部門及び業務内容、自身の研究内容、それを入社後にどう生かしていくか、課外活動におけるこれまでの経験(大学のみにとどまらず、中高での内容も)、千代田グラビヤに対する疑問点の逆質問

22年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

課外活動・アルバイト経験など

課外活動として◯◯委員会と◯◯ボランティアに所属しています。 アルバイトは個別指導塾の講師をしています。

就職活動について(活動開始~終了予定、進学について、公務員他受験、志望業界および理由※志望の高い順から(1)(2)(3))

活動開始~終了予定:3月1日ごろから10月1日ごろ 進学について:進学しない 公務員他受験:受験しない 志望業界および理由※志望の高い順から(1)(2)(3) (1)印刷:表現したい想いを目に見えるカタチにし他者と繋げられるから。 (2)出版:大学で出版メディアについて学び、表現者に興味を持ったから。 (3)文房具:誰でも...

説明会、選考会、内定をもらった会社の数および説明会参加予定企業、選考中企業、選考段階について

各企業の名称を書いた。多くの企業の説明会を聞いていたため、志望業界に合わせた企業に絞って書くようにした。

22年卒|本選考

内定/本選考

check内定

内定後の課題の有無

今のところなし

内定後の拘束

数回

内定後の研修など

今のところ不明

22年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

総務部の方 役員 社長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、色彩検査と交通費の精算。その後面接を行う。終了後にアンケートを書いて終了。

質問内容

・自己紹介と入社した場合何がやりたいか(3分間) ・大学・高校を選んだ理由 ・学チカ ・大学での勉強について ・印刷業界を選んだ理由 ・就職活動について ・自分自身の考え方について ・高校時代について ・逆質問

22年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

総務部の方 事業部長2人

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン。

質問内容

・自己紹介と大学で学んできたこと(3分、事前告知あり) ・大学を選んだ理由 ・就職活動について ・学チカ関連 ・大学での勉強について ・長所と短所 ・自分を一言で表すと ・友人になんて言われるか、ギャップはあるか ・企業を見るポイント3つ ・映画は見るか ・社会人にとって大切なこと ・逆質問

22年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

性格

各科目の問題数と制限時間

自動だったため不明。

対策方法

なし (二次面接の中で、音声で実施。)

22年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

総務部 採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・近況 ・1番印象に残っている授業 ・語学履修について ・大学・学部を選んだ理由 ・入試方法 ・学チカ ・どんな営業になりたいか、そのためにどうするか ・印刷業界を志望した理由 ・就職活動の軸 ・営業をやりたい理由 ・人生で一番大変だったこと ・逆質問

22年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

ゼミ・研究室

所属なし

課外活動・アルバイト経験など

課外活動:◯◯の支援活動 アルバイト経験なし

就職活動

活動開始〜終了予定時期:6月6日頃〜9月30日頃 進学について:進学しない 公務員他受験:受験しない 志望業界および理由(志望の高い順から1.2.3.) 1.印刷業界(紙への印刷にとどまらない事業領域で、幅広く社会に貢献できると考えたから。) 2.食品業界(食を通して1人でも多くの人に笑顔を届ける仕事がしたいと考えたから。...

20年卒|本選考

面接/本選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

産業資材事業部長、パッケージ事業部長、千代田プリントメディア事業部長

会場到着から選考終了までの流れ

最初に人事社員と一緒に会議室に入る。その後に、面接室に移動して面接が始まる。

質問内容

・1分間で自己紹介をお願いします。 ・3分程度で学生時代に頑張ったことを話してください。 ・志望動機を教えてください。 ・他社の選考状況、他の印刷会社も受けているみたいだが、なぜ弊社なのか? ・弊社に入ったら、どこの部署に携わりたいか? ・趣味について ・逆質問

20年卒|本選考

面接/本選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

社長、建材営業部長(営業統括部長)、総務部長

会場到着から選考終了までの流れ

最初に待合室に入り、人事社員と交通費の精算などを行う。その後に、二次面接同様同じ会議室に入って面接

質問内容

総務部長 ・緊張されていますか? ・事前に言っていた3分間で自己紹介と入社したら何がやりたいか発表してください。 ・自分の中学、高校について ・中高生の頃はなにか部活に入っていたか? ・研究論文の深堀り(3人の面接官全員にそれぞれされた) ・大学2年で論文を書いた理由 ・今の大学を選んだ理由 ・学生記者を始めた理由 ・弊社...

20年卒|本選考

面接/本選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事部社員

会場到着から選考終了までの流れ

会議室に案内され、その後に面接会場に入る。

質問内容

・自宅からどのくらいかかりましたか? ・学校はどの辺にありますか?結構遠くないですか? ・学生時代にサークルも打ち込んだみたいだけど、これってどんな活動? ・(自分の研究内容を見て)新卒入社の人が3年以内に3割辞めるのはどうしてだと思う? ・働くってどんな感じだと思う? ・印刷業界に興味を持った理由 ・現在の就職活動につい...

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