プラス

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京オフィスの局長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】新入社員によるオフィスツアーののち、面接　【質問内容】自己紹介、志望動機、やりたい仕事、作りたい文房具。文房具の企画開発以外の部署・職種になった場合どうするか。他の業界（出版）を志望しないのはなぜか。最後に一言。逆...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員と人事役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、ブレイクアウトルームに分かれ、終了後はそのまま退出。　【質問内容】志望動機、ESの深掘り。志望動機は一次面接よりも詳しく聞かれたが、深掘りはされなかった。文房具以外の事業に携わることになったらどうするか、といったこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、ブレイクアウトルームに分けられ、面接後はそのまま退出。　【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望動機、ESに関する質問。自己PRや学生時代に力を入れたことはESに書いたことと一貫性があるように、ほぼ同じ内容を答えた。志...

【試験科目】言語・非言語・性格適性検査　【対策方法】Webテスト自体は何度も受けてきたので、それが練習となっていた。特別な対策をしなくても対応できた。

【あなたをプラスに売り込んでください。】1）常にぶれない責任感 サークルの合宿での帰り道、合宿担当の後輩に「今までで一番疲れた顔をしている」と言われました。 一番疲れているはずの合宿担当の前で先輩の疲れた顔は見せられない！　笑わなきゃ！　……と思いましたが疲れには抗えず……。申し訳なくて先に1人別ルートで帰ってしまいま...

【あなたをプラスに売り込んでください】貴社の掲げる「文房具を通じて人々の生活を豊かにする」という理念に深く共感し、私自身のキャリアビジョンと強く結びついているため、プラス株式会社への入社を強く希望いている。まず、私の強みは異文化のコミュニケーション力と流通分野での専門知識にある。グローバルな視点を持つ私が、貴社の製品を新た...

【あなたをプラスに売り込んでください】強みや専門、趣味を短い文言とともにA4半分程度にまとめました.　【研究概要】◯◯について、身体の動きを計測し、シミュレーションによって◯◯を推定します。　【研究目的】◯◯することです。◯◯を定量的に評価することで、次世代の選手育成につなげます。　【どのようなアウトプット】計測手法を確立...

【試験科目】基礎学力検査と適性検査。CPAGというテストでした。　【各科目の問題数と制限時間】数理25問、25分と英語25問、25分の基礎学力検査とストレス耐性や行動特性を測る適性検査25分程度。　【対策方法】SPIに似た問題形式のため、SPIの対策で十分でした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と事業部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、オフィスツアー、面接の流れでした。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことは何か ・自己PR ・なぜプラスを志望しているのか ・なぜ◯◯カンパニーの◯◯職を志望しているのか ・自身の人柄で損をしたこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5～7年目の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室後、面接開始　【質問内容】・自己紹介（他の学生の方もいらっしゃったので、情報量は少なめにして、特徴的な自分を表す一言で印象付けることを意識しました。） ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職と開発職のベテラン社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の5分前に入室、自己紹介後、面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・学生時代に力を入れたことと自己PRの深堀 ・興味のある職種についての質問（なぜこのカン...

【ご自身をプラスに売り込んでください】・私は人から「◯◯な人」とよく言われます。 ・「◯◯な人」を表すエピソードは、学生時代に取り組んだ研究です。 ・研究で工夫したことは～～です。この結果として△△となりました。 ・自分の強みを活かしてプラスに入社した際にやりたい仕事 ・自分を表すプラスアルファの説明 以上のよう...

【あなたをプラスに売り込んで下さい（フリースタイル） タイトル】長期インターンで培った「人に伝える力」と、持ち前の「向上心」を活かして、全ての人が働きやすく、生産性が高まる引力のあるオフィス環境作りをしたい　【あなたをプラスに売り込んで下さい（フリースタイル） 学生時代に力を入れたこと】私は、学生時代、長期インターンで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢層の高い社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーで待ち、人事の方が来たら、オフィス見学。その後、ソファで待ち、面接官の方が迎えに来て、部屋に入ったら開始　【質問内容】自己紹介 志望動機 なぜ学校の先生じゃないのか これまでの経験について（ボランティア活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し年齢層の高い社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続後、開始　【質問内容】自己紹介 志望動機 なぜ教員免許があるのに、学校の先生じゃないのか 教育系を志望しているのか ボランティア活動について 交流事業について 就職活動の軸について 就職活動の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続後、開始　【質問内容】自己紹介（趣味など） 志望動機について どこのカンパニーを希望しているか（理由なども踏まえて） ジョブローテーションについての説明があり、その制度があるが大丈夫かという意思確認 ボランティア活...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれは不明だが、80分ほどで終わる。　【対策方法】なし

【あなたをプラスに売り込んでください。】フリースタイル 私は、強み「実行力・継続力・順応力」を掲げ、その根拠となる出来事について、写真を用いて、説明文を載せた。　【各質問項目で注意した点】フリースペースでしっかりと自分が伝わるように注意しました。

【説明会の具体的な内容】企業情報、質疑応答、仕事内容、先輩社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全国的に知名度のある文房具を扱っているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】全国各地の店舗に製品が展開されているイメージ　【このイベントを通しての感想】全国各地の店舗に製品が展開されている点...

【あなたをプラスに売り込んでください。（フリースタイル）※枠内であればどのような表現方法でも構わないというものでした】（1）私を占めるもの ・心の支え～アニメ・ゲーム～ とある作品をきっかけに、2年ほど前から急激に夢中になっていきました。コロナ禍で気分が下がりがちな時に、心の支えになっています。 ・心の豊かさ～音...

【説明会の具体的な内容】会社概要などの一般的な会社紹介については、事前に動画で視聴する形式でした。「PLUS ONLINE TALK 第二部」では、3つの事業部に所属する先輩社員の方々とお話できる機会となっていました。Zoomのブレイクアウトルームを使用して、少人数で気になることを質問する機会がたくさんありました。各部署が...

【PLUS ONLINE TALK第一部の会社説明会動画で、最も印象に残った内容はなんですか。その理由を教えてください。】一番興味を持ったのはファニチャーカンパニーについての説明内容です。オフィスだけでなく学校やホテルなど、様々な分野に幅広く展開しており、設計、施工など一貫して行う事でお客様と長く仕事ができると感じました。...

【試験科目】CPAGというwebテスト 言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分程度 非言語25分程度 性格25分程度 （うろ覚えのため正確でない可能性あり）　【対策方法】他のWEBテスト対策で問題ないと思います。

【承諾/辞退理由の詳細】第2希望の職種で応募しており、他社で第1希望の職種に内定をいただいたため辞退を選択した。会社の雰囲気や人柄はこちらの方が良いと感じていたため悩んだ。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】出会う機会がなかったため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長 ◯◯工場長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入口にて待機後、人事の方にオフィスを案内していただく。その後、準備が整い次第面接を行い、解散。　【質問内容】自己紹介、志望動機を話した後、エントリーシートの深堀りや専攻内容についての話題を中心にお話をした。勤務...