カワサキモータースの 通過ES・選考体験談一覧

学生時代に力を入れて取り組んだことと、その中で達成できたことについて教えてください。（400文字以下）

私が学生時代に力を入れたことは、◯◯を務めたことです.具体的には、イベント当日の内容の決定や編入生への役割分担、学校のイベントとの日時調整を行いました.当初は、問題なく終えることを第一に考えており、新編入生視点を欠いていました.しかし、前企画長の助言から新編入生の緊張をほぐし、打ち解ける場にする重要性に気づき、異なる学科間...

インターンシップに期待することと、インターンシップに参加して自分がどう成長したいかを教えてください。（200文字以下）

貴社が、排ガス規制の強化が進む中でも、エリミネーターやハイブリッドバイクなどを開発し、次世代バイク作り続けている点に強く惹かれています。本インターンでは、大型火花点火エンジンの排ガス適合調査に携わり、排ガス低減や燃焼に関する知見を深めたいです.また、社員の方々がどのような視点で排ガス規制に取り組み、次世代バイクを開発してい...

当社は「Let the good times roll.（楽しんじゃえ！）」をブランドミッションとして掲げていますが、あなたが“楽しい”と感じるのはどのようなときですか。 ご自身の性格をふまえて、具体的に記入してください。（200文字以下）

私は、自分の操作に対してバイクが思い通りに動いてくれたときに楽しいと感じます.特に、カーブの多い山道で理想的なラインで走れたときです.私は、真面目な性格で細かな変化にもよく気づきます、だからこそ、バイクのわずかな挙動やタイミングのずれを意識しながら乗り理想の走りに近づける過程を楽しめています.乗るたびに、新たな気づきがあり...

研究内容以外で今までに一番力を入れて取り組んできたことを記入してください。※難しい場合は、研究内容でも可（300文字以下）

私が力を入れたことは◯◯の企画長を務めたことです.当初は、前回の参加人数と満足度を超えることを目標にしており、新編入生の視点を欠いていました。しかし前任者の助言で、新編入生の緊張をほぐし打ち解ける場にする重要性に気づき、参加人数や満足度だけでなく、学科を超えた交流が生まれる工夫しました。その結果、異なる学科間でも親しくなり...

当社への入社を志望する理由について記入してください。（300文字以下）

私は水素エンジン開発を通して、カーボンニュートラル社会に貢献し、人々に走る楽しさを提供したいため貴社を志望します.車やバイクを所有して以来、心地よいエンジンフィーリングに魅力を感じ、後世に残したいと思うようになりました.近年モビリティの電動化が進む中で、充電インフラの整備や電力を火力発電で賄う場合のCO2排出の問題があると...

研究概要（300文字以内）

私は「◯◯」というテーマで、◯◯を改質し、研磨能率を◯◯まで向上させることを目標としています。SiCは硬脆材料であり、研磨の際には生産性向上のために強酸化剤が適用され、廃液処理の際の環境負荷が大きいという課題があります。一方、◯◯ではSiC基板はほとんど研磨できません。こういった背景の中、◯◯を改質することで、◯◯でも従来...

承諾/辞退理由の詳細

二輪業界での川崎の強み、勤務地、給与、福利厚生を包括的に見て、このような判断をくだした

内定後の課題の有無

今のところない

内定後の拘束

今のところない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事 設計開発系技術職 生産技術系技術職 社員の方は年配より、かなりのお偉い方々だと感じ取れる

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で若手人事との面談 就活状況確認、志望度の質問、健康面勤務地面の質問

質問内容

1.志望動機 ESの内容を分かりやすく端的にまとめたものを話した 2.研究内容（口頭発表） ESの内容を分かりやすく端的にまとめたものを話した また研究資料を用いて2分で発表する必要があった 3.学生時代に力を入れた活動 ESの内容を分かりやすく端的にまとめたものを話した 4.企業理解や業界理解に関する質問、技術的な内容も...

内容

就活サイト経由で社員面談を行う、自身は技術系の社員の方と面談を行った

注意した点・感想

企業理解、仕事理解のための一般的な社員面談だと思います、これを忘れると最終面接に参加できないので忘れずに行うべきだと思います。また社員の方からも直接選考体験を聞くこともできるので、友好的に活用しましょう

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでなし 他の学生との交流時間はない

GDのテーマ・お題

1.社会人が優先すべきは仕事か、家庭か　10分 2.チームプレーで重視すべき3つのポイント　20分

GDの手順

社員の方からテーマが伝えられ、GDがスタートする、時間になると社員の方から発表者が名指しされるのでその人が発表する

試験科目

オンライン形式の一般的なSPI 言語、非言語、性格診断の3教科

各科目の問題数と制限時間

言語30分、非言語30分、性格診断30分

対策方法

一般的なSPI問題が出題されるので市販されている対策本をやりこめば問題ないと感じます

必須 研究内容のテーマを記入してください。※現在予定しているテーマで可。全く決まっていない場合は「未定」と記入してください。

◯◯の制御設計の効率性向上を目的とした短時間で設計が可能な制御手法の実機での適合と有用性検証

研究内容以外で今までに一番力を入れて取り組んできたことを記入してください。※難しい場合は、研究内容でも可（300文字以下）

課外活動の◯◯では、◯◯に挑戦し、◯◯の向上を図り、チームの走行目標の到達に取り組みました。技術検証から企業交渉まで一手に担う中、実作業では◯◯が◯◯を読めない問題に直面しました。そこで実測と理論考察の両面から向き合うことを大切にし、実機計測や机上実験から◯◯の低下時に信号が歪み、◯◯が誤判別することを突き止めました。そこ...

当社への入社を志望する理由について記入してください。（300文字以下）

多角的な視点での新技術追求で価値創造を行う貴社で、自身も専門性を磨くことで新たなモビリティ創出に関わりたいです。貴社のモータサイクルのHEVシリーズは、電動二輪車の技術と新たな駆動制御技術の組合せで開発されています。これにより多様で持続可能な社会でも既存技術を進化させ、楽しいモビリティを作り続けられています。自身も◯◯では...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業に内定をいただけたため

採用人数・倍率

分かりません

内定者の採用大学・学歴

分かりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と技術の方

会場到着から選考終了までの流れ

工場に行き、受付後、控室に案内され、面接開始です。

質問内容

志望動機 学生時代に力を入れたことについて（チームで経験、リーダーとしての経験） 研究について ー資料をスライド2枚を事前に準備し、発表後、質問に答える形です。 口頭試問 ー四力と熱についての問題をいただき、自分で1問選んで、解法を説明します。 逆質問

会場到着から選考終了までの流れ

最初に説明や諸注意があり、その後グループ分けがあります。

GDのテーマ・お題

チームで活躍するうえで大事なこと

GDの手順

役割分担をしてから、内容について議論し、まとめて、発表という流れでした。面接官の方が指定した人が発表します。

試験科目

言語　非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的な試験なので、調べればわかると思います。

対策方法

一般的なSPIのテストなので、よく売っている参考書を使えばいいと思います。

研究以外で取り組んだこと（300文字以内）

私はアルバイトとして◯◯の業務を行っていました。その業務の中で特に力を入れて取り組んだことは人材育成です。幅広い年齢層の方々の出勤頻度や意欲から成長プランや目標を共に月毎で定め、日々の運営が支障が出ない程度で少しずつ挑戦をしてもらう場を提供し続けました。その過程では、なかなか真面目に取り組んでもらえない方や成長があまり感じ...

志望理由（300文字以内）

二輪車の開発を通して、新たなモビリティ社会の実現に貢献、チャレンジしたいと思い、貴社を志望いたします。私はバイクレースを小さな頃から見ており、今現在もバイクに乗っています。バイクを通して、様々な楽しさと感動を味わう機会がありました。そして、小さい頃からの夢である「自分の開発したバイクに乗りたい。または社会の方々に同じ感動を...

研究概要（300文字以内）

◯◯には摩擦や摩耗に強く、潤滑性や耐久性に優れている◯◯が使用されることが多い。その中でも◯◯が多く使用されていた。しかし、環境を配慮するELV規制やRoHS指令により規制されている。そこで◯◯の代替材料として、◯◯として◯◯構造物質である◯◯を用いて◯◯法によって◯◯を作製し研究を行う。先行研究で◯◯した場合、◯◯が◯◯...

あなたが楽しいと思うことを自身の性格を踏まえて

目標達成のために努力を惜しまない性格です。特に、困難に直面しながらも一つ一つの課題を乗り越え、着実に前進している実感を得られたときにやりがいを感じます。計画を立て、試行錯誤を重ねながら取り組むことで自分の成長を実感でき、それが次の行動へのモチベーションにつながっています。このように、努力の積み重ねが成果に結びつく瞬間が、私...

インターンシップに期待することと参加してどう成長したいか

貴社の技術者が、どのようにものづくりを楽しみながら課題を乗り越えているのかを学びたいと考えています。「楽しんで作ったものはきっと楽しい」という言葉に強く惹かれました。業務に触れることで、自身の知識や姿勢を見つめ直し、技術的な理解を深めるとともに、課題に対して前向きに取り組む力を身に着けたいです。そして、目の前の困難も楽しさ...

現在の研究内容について可能な限り詳しく説明してください

○○に関する研究を行っています。○○は、複数の金属元素を近い比率で混合して形成されます。高い強度や耐熱性があり、ジェットエンジンなどの利用が期待されています。しかし、○○などの高価な金属元素が使用されており、コスト面での課題があります。コスト低減や高性能化を目指し、○○の代わりに安価な○○を用い、力学的特性の向上が期待でき...

会場到着から選考終了までの流れ

URLが事前に送られているので、時間になったら入室して始まった。

GDのテーマ・お題

社員のモチベーションを上げる方法を3つあげよ。

GDの手順

1.役割決め 2.前提決め 3.意見だし 4.議論 5.まとめ 6.発表 議論時間は20分程度であまり長くないので気をつけましょう。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：35分、計数：25分

対策方法

参考書を購入し、何周も解いた。繰り返し解くことで出題形式に慣れることと素早く溶ける練習をした。

当社は「Let the good times roll.(楽しんじゃえ！)」をブランドミッションとして掲げていますが、あなたが“楽しい”と感じるのはどのようなときですか。ご自身の性格をふまえて、具体的に記入してください。（200字以内）

私は、行動力と粘り強さを活かして、大きな課題に挑み、解決した一連のプロセスに楽しさを感じます。上手くいかない場合でも粘り強く原因を分析し、次に取るべき行動を考え、前に進むことを重視して行動しています。自己流の工夫や努力が実を結び、課題を乗り越えられた瞬間に大きな達成感を感じます。以上より、私は大きな課題への挑戦にやりがいを...

得意な教科

機械力学

不得意な教科

材料力学

実施日程

2025年08月19日

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

研究内容のテーマを記入してください

◯◯スケール◯◯制御による◯◯特性変化を利用した◯/◯薄膜の◯◯性能向上

研究概要（300）

[◯◯]（◯◯）の◯◯特性を◯◯特性により向上させる研究です。（◯◯）の◯◯特性は◯◯特性と関連しますが、（◯◯）は◯◯特性です。そこで、（◯◯）薄膜との界面で生じる◯◯特性を利用して（◯◯）に◯◯特性を誘起します。（◯◯）は◯◯を変化させることで◯◯特性を変化させることができるため、（◯◯）の◯◯特性を容易に変化させるこ...

研究内容以外で今までに一番力を入れて取り組んできたことを記入してください。（300）

私は大学◯◯部の副主将として、チームの改革に取り組んだ。チームは長年◯部リーグに所属し、昇格戦に進出するも敗退が続いていた。昇格戦に勝利できない原因を分析し、その解決のためには練習内容の刷新が必要だと考えた。活用されていなかった試合映像を基に、自チームと相手両方の動きを詳細に分析し、パスミスの傾向や守備の連携不足といった課...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語約30問（15分）、非言語約15問（15分）

対策方法

テストセンターの対策本を何度も繰り返し解いて、早く解くことを意識して取り組んだ

承諾/辞退理由の詳細

内定を承諾した理由は、社員の方々の雰囲気と自身の価値観が合っていると感じたためである。特に、二輪車に対する強い情熱と製品へのこだわりを持ち、主体的にものづくりに取り組んでいる姿が印象的であった。また、単なる性能だけでなく「操る楽しさ」といった感覚的価値まで追求する姿勢に共感した。自身も同様に、ユーザーに感動を届けるものづく...

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員1名、技術系社員2名

会場到着から選考終了までの流れ

・オフィスで受付をするとブースに案内される ・ブースで人事の方とアイスブレイク（15分程度） ・面接（45分程度） ・帰宅

質問内容

・学生時代力をいれたこと →ES通りに答えた。 ・志望動機 →インターンシップを通じて挑戦できる職場環境に惹かれた。人々を虜にするようなバイクを開発したい。 ・研究概要 →スライド2枚を事前に準備してくる。3分で発表し、技術系社員からの質問に答える。研究を通じて成長した点についてもアピールした。 ●口頭試問 る。 →四力＋...

会場到着から選考終了までの流れ

最初に説明があり、そのあと2テーマ話し合い終了

GDのテーマ・お題

お題は忘れたが、それぞれ10分、30分ほどのGDだったと記憶している。

GDの手順

まず目的と前提条件を共有し、論点を整理したうえで役割分担を行う。その後、意見出しと整理を繰り返しながら結論をまとめ、最後に全体で認識を合わせて発表内容を確認する。

研究内容のテーマを記入してください

機械工学分野における基礎研究

履修科目の中で特に得意としている分野を記入してください。

材料力学、熱力学

履修料目の中で特に不得意としている分野を記入してください。

制御工学

内容

カワサキワールド見学、社員座談会

注意した点・感想

会社概要を説明していただいたり、見学したりすることでどんな製品を作っているのか知ることができた。 また、実際に働いている社員の方と座談会でざっくばらんに話すことができ、いろいろ聞きたいことを聞くことができた。

研究内容以外で今までに一番力を入れて取り組んできたことを記入してください。（300）

自動車部の敷地の活動環境改善に力を入れました。廃タイヤが300本以上、多くの不動車や部品などが放置されていたため、改善に乗り出しました。清掃を呼びかける中で、協力的でない部員もいてなかなか捗りませんでした。「自分の時間を割きたくない」「面倒くさい」ことが理由だと考えました。作業スペースが広がり整備効率が向上すること、今より...

当社への入社を志望する理由について記入してください。（300）

これまでの常識にとらわれないモノづくりで新たな価値を生み出す姿勢に強く惹かれたからです。特に、スーパーチャージャーをバイクに搭載するという、グループ企業の知見と技術を活かした前例のない挑戦には目を見張りました。 ◯◯一周ソロツーリングの際、自分の手でバイクを操る楽しさや、全身で風を感じる爽快感に感動しました。バイクは単なる...

就職活動を行う上で、企業に対して重要視している項目『3つ』を下記より選択してください。

・掲げる存在意義や成し遂げたいことに共感できる ・事業に社会的な影響力や意義がある ・自分自身の成長実感が得られる

専攻科目の中で不得意な科目を入力してください。

無機化学

修士論文・卒業論文のテーマを入力してください。（150文字以内）

◯◯の◯◯におけるラジカル反応の解析

現在の研究内容について可能な限り詳しく説明してください。（300文字以下）

◯◯の応用分野の拡大に向け、◯◯を用いた◯◯の表面改質について研究しています。◯◯によって生じたラジカル（反応中間体）に対して異種のモノマーをグラフト重合させることで、◯◯に親水性やイオン吸着性といったモノマー由来の機能を付与することができます。◯◯によって様々なラジカル反応が起こりますが、グラフト率は反応起点となるラジカ...

実施日程

8月下旬

実施場所

工場

インターンの形式

実務体験形式

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

GDのテーマ・お題

新卒で入りたい会社とは

GDの手順

役割決め→前提決め→議論→まとめ 一つのテーマで20分程度だったので時間に気を付けながら進める必要がある

試験科目

言語・非言語

対策方法

アマゾンで一位のSPI対策本を買って、どのような問題がでるか傾向を把握した

参考にした書籍・WEBサイト

SPI対策本