サガシキの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

・パッケージやディスプレイの生産という、商品に華を添え魅力を発信する事業への興味 ・オンライン説明会で感じられた社長の仕事に対する熱意 ・感染対策グッズや防災グッズなど、これから求められるであろう商品を生産している点 ・大学のキャリアセンターが後押ししていることへの安心感

内定後の課題の有無

承諾書の提出のみ。運転免許証の取得は必須ではないが、すると望ましいとのこと。

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、常務取締役、営業部責任者、人事部責任者、役職不明の女性

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→待機→佐賀本社とZoom接続→面接開始

質問内容

志望動機、入社してやりたいこと、印刷業界の中でなぜ当社を選んだのか、ゼミの研究内容、サークル・アルバイトについて、高校時代のものづくり経験、転勤について、趣味と資格について、適性検査の結果に基づいた質問、就職活動の現状＋逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部、男性

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomの招待メール到着→URLにアクセス→時間まで待機→面接開始

質問内容

志望動機、希望職種、自己PR、学部の選択理由、ゼミの研究内容、サークル・アルバイトについて、高校時代について、趣味について、5年後の自分・10年後の自分、など＋逆質問 基本的に履歴書の内容に基づいて質問をされる。また終了後に適性検査の受験を要する。

志望動機

消費者が思わず立ち止まり、商品を手に取って頂けるようなディスプレイやパッケージを作りたいからです。 これまでの約1年間就職活動を続け、私は数多くの業界を巡ってきました。そこでいくつもの素敵な商品と出会い、いつしか「こういったあまり認知されていない商品をもっと世の中に知って頂きたい」と考えるようになり、その時に「魅力的なパッ...

学生時代に力を入れたこと

サークルの新歓期間中に起きた部員同士の対立を収束させることです。 所属していた◯◯サークルで◯◯を務め新歓活動のまとめ役として部を牽引していた私は、今後の活動方針（新歓のシフトや練習の回数）に異議を唱える後輩と当時の部長が激しく揉めているのに直面し、その解決に尽力しました。 私は二人に別々に時間をとってそれぞれの考えや問題...

自己PR

私には「相手の立場に立って話を聞き、彼らにとって最善の方法を見つけ出す力」があります。 昨年の◯月から◯◯を用いて新入生の相談に乗る活動をしていた私は、学生生活に不安を抱える1年生たちに話を聴き、彼らに合った履修のモデルやおすすめの教材を紹介したりしていました。学生相談を続けているうちに、新入生の方々から感謝の言葉を頂くよ...

内容

事業内容、部署・拠点紹介、求人説明

注意した点・感想

大学のキャリアセンター主催だったため、大学側がなぜ推薦しているのかという観点から説明会に望んだ。自分がやりたいことと仕事内容が一致しているか、仕事をする上で必要なことは何か、待遇や労働環境に理不尽な点はないかなどに目を凝らした。