住友理工の通過ES・選考体験談一覧

大学時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。（300文字以内）

長期インターンシップにおいて、営業と業務改善に取り組み、契約件数を4倍に向上させるとともに、チーム全体の生産性向上にも貢献した。問い合わせフォームやメールを活用した営業に挑戦したが、当初は月70時間稼働しても契約件数は5件にとどまり、非効率な手法に課題を感じた。そこで成績上位の先輩に相談し、自身の営業手法との比較・分析を実...

研究室・ゼミの取り組み内容を教えてください。（※研究室・ゼミ配属済みの方のみ／100字以内）

◯◯ペプチドの改良に取り組み、◯◯と◯◯を両立させることが課題でした。そこで末端への◯◯と◯◯により、両特性を同時に向上できることを見出しました。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い業界から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部責任者、調達部部長、技術部部長

試験科目

言語、非言語、性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部中堅

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部中堅（中途）

研究室・ゼミについて教えてください。

国際関係ゼミ

承諾/辞退理由の詳細

家から近い本社で車関係に就きたかった。自動車に興味があったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業役員、総務部役員2人

試験科目

言語、非言語、

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部社員

研究室・ゼミについて教えてください。

◯◯ゼミ

ゼミの取り組み

◯◯が◯◯に与える影響を研究している。◯◯の大量廃棄解決に寄与するため、大学生を対象に調査を行い、◯◯が◯◯に与える影響を示した。

ゼミの内容

◯◯・◯◯・◯◯など多様なメディアを分析し、◯◯やディスカッションを通じて社会への影響を考察する。また各自の関心に基づく発表を行い、理解を深化させることで、卒業論文のテーマを決める。

自己PRについて教えてください

私は問題解決に向けて意欲的に取り組むことができます。３年間勤務している塾では、他校舎に比べ生徒の総学習時間の少なさが問題でした。この原因は、講師が生徒の理解度を確認せずに授業を進めたことで、生徒の学習意欲が低下したことにあると考えました。そこで、塾内会議で問題を提起し、生徒が能動的に疑問点を質問する授業形式を採用しました。...

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い企業から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長1人、技術系部長2人

試験科目

言語・非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接よりも年次の高い人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

あなたが所属する研究室・ゼミの研究テーマを入力してください。まだ研究テーマが決まっていない場合は今後取り組もうと思っているテーマを記載してください。(100)

私の研究は、○○を人工的に再現し、○○を効率よく発生させることを目標としています。 現在は、人工系で再現するために必要な物質を得るために反応条件を変えて実験を行っています。

承諾/辞退理由の詳細

配属される可能性の高い勤務地が主に2つで、片方があまり希望度が高くない勤務地であったため。他に内定を頂いている企業の方が志望度が高かったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、調達の社員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の40代くらいの方

試験科目

言語、非言語、性格診断

趣味特技

特技は書道です。4歳に始め、大会で賞を頂き学校で表彰されると家族がとても喜んでくれて、それに誇りを感じたので続けています。小学6年生の時は全国規模の大会で2位に値する賞を受賞することができました。

承諾/辞退理由の詳細

繁忙期ですと、仕事量や残業時間がとっても多いとお伺いしたので。