ライオン事務器の 通過ES・選考体験談一覧

自己PR（400文字）

私の強みは「地道に努力できること」です。この強みを活かし、3つの取組で成果を上げました。1つ目は、高校受験失敗の悔しさをバネに大学受験まで成績上位をキープしたことです。失敗の要因を計画性のなさだと分析し、テストの度に勉強計画を立てるようにし、計画を毎日遂行しました。この結果、学年◯◯位以内を維持することが出来ました。2つ目...

学生時代に力を入れたこと（400文字）

◯◯の受付アルバイトに取り組みました。アルバイトを始めた頃はミスが多く続き、◯◯や事務スタッフに迷惑をかけてしまいました。自分の行動を振り返ると、◯◯様対応でミスすることが多く、◯◯様の相談や◯◯別に取るべき行動を理解しきれていないことに気付きました。そこで、ミスをなくすために次の2点を実践しました。1点目に、分からないこ...

志望動機・関心を持った理由（400文字）

人々が快適に過ごせる場を創出したいと考え、志望いたします。私は◯◯の受付アルバイトをしており、ある時◯◯◯◯の椅子や事務が使用するデスク周辺が一新しました。◯◯様が過ごしやすい空間になっただけでなく、スタッフの気持ちも高まり業務効率化に繋がりました。この経験から、空間の良し悪しによって人々のモチベーションが変化することを実...

◆志望理由をご記載下さい。 全角200文字以上300文字以内

私は自分の携わったものによって、人々の生活を根底から支えることが出来る仕事をしたいという想いから、消費財メーカーを志望している。この想いの背景には経営コンサルティングの長期インターンにて、自分の作った◯◯◯によって業務効率化を行うことができ、喜んでシステムを使ってもらえた経験がある。これを私は人々の生活の中という広い範囲で...

◆キャリアプランについてご記載下さい。 全角200文字以上300文字以内

私は将来自分が携わったものを多くの人々に利用してもらえるような仕事をしたいという夢を持っている。そして人々の生活の中で「利用してよかった」とプラスな想いにすることが出来る健康に関する消費財を商材としたいと考えている。この夢をより高い水準で実現するために、私はまず営業として5〜7年目までのキャリアを歩みたい。営業では現場の声...

◆学生時代に経験した出来事のうち、自信をもって誇れる内容を教えてください。あなたらしさが伝わるようにご記入ください。 全角200文字以上300文字以内

百人規模の企業の長期インターンにおいて、◯◯◯という自動化システムを導入して会社全体に浸透させたことである。インターン先は社員の方の業務がひっ迫しているという課題があった。現状改善のために他のインターン生4人と共に私がリーダーとなって以下の3点を行なった。①代表に対して定形業務を自動化できる◯◯◯の導入を説得して、社内に導...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯という講義で計◯◯回の実験と調査をして、テーマ決めから調査の準備、分析、レポート執筆まで班員と共に考え取り組みました。具体的には、表情の印象に対して◯◯間・◯◯間評価では違いがあるのかを調査しました。◯◯の◯◯の表情を真顔・微笑み・笑顔と段階的に変化させて表現したものに対しての印象を調査し、分析をします。その結果、◯◯...

自己PR

私の強みは目標に向けひたむきに取り組む力です。高校時代◯◯部に所属し、2年生の◯◯、◯◯の◯◯を損傷し手術を受けました。この手術により◯◯か月のリハビリを余儀なくされ、引退試合に間に合う可能性が低く落ち込む日々が続きました。そこで目標を立てることでもう一度頑張ることができると考え、「引退試合に一試合でも出る」という目標を掲...

学生時代に最も打ち込んだこと

大学2年次、◯◯のアルバイト先の◯◯代表を務め、組織作りに尽力しました。◯◯人各卒業生に向け、◯◯人のメンバーと◯◯を制作しました。恩返しとして、昨年のクオリティの高さを超え、先輩の期待を上回ることを目標としました。しかし、例年の決まりである大学2年生という括りのチームゆえ、連携の難しさが予想されました。そこで私は過去に例...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接を担当した人事部の若い社員、営業部責任者、副社長

会場到着から選考終了までの流れ

受付→待合室で説明を受けながら時間まで待機→入室

質問内容

志望動機、所属したい部署、就職活動の状況、大学・学部を選んだ理由、サークルへの入部理由、アルバイト経験について、履歴書に載っていない自分のアピールポイント、高校時代の部活動とその時最も苦痛だったこと、周りの人が評価する自分の長所と短所、残りの大学生活でやりたいこと

試験科目

英語・数学・漢字・時事問題

各科目の問題数と制限時間

時間配分なし

対策方法

基礎的な学力の計測なのでそれといった対策はなくてもよい。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部・営業部の若い社員2名

会場到着から選考終了までの流れ

受付→待合室で説明を受けながら時間まで待機→入室

質問内容

志望動機、希望部署と入社してからやりたいこと、学生時代に熱中したこと、「働く」とはどういうことか、留学経験について、自社の商品をどうやって相手に伝えるか、など。基本的にOpenESの内容から質問される。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯学に深く関心があり、2年生からはマーケティングやマネジメントに関連する授業を積極的に受講しました。　 特に◯◯演習では◯◯ゼミを選びました。演習には4つのテーマがありそれぞれ「◯◯の◯◯施策」「組織における個人の役割」「動機づけ」「リーダーシップ」でした。私達の班はその中でも「◯◯の◯◯施策」をテーマに、アルバイト、サ...

自己PR

社交性と積極性があるところです。 特に大学◯年の後期に短期海外研修へ行ったときには、その良さを十分に生かせたとおもっています。 語学研修の為に◯◯の◯◯に1ヶ月間留学した私は、日本人の多い現地での授業に物足りなさを感じていました。そこで「授業外でも英語を実用しよう」と目標を立てた私は、同じ大学の友人を連れて町内で開催されて...

学生時代に最も打ち込んだこと

サークルの新歓期間中に起きた部員同士の対立を収束させることです。所属していた◯◯サークルで◯◯を務め新歓活動のまとめ役として部を牽引していた私は、今後の活動方針に異議を唱える若い部員と執行部役員が激しく揉めているのに直面し、その解決に尽力しました。私は二人に別々に時間をとってそれぞれの考えを聴き、片方が不利にならないように...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年配の管理職の方々

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませたら、そのまま面接室前に行き時間になれば案内される。面接終了後は今後の予定を伝えられ解散。

質問内容

これまでと同じオーソドックスな志望動機・入社後やりたい事・学生時代最も力を入れて取り組んだ事・自己PRを中心とした質問が多いが、面接官の方が回答の中で気になった事や深く聴きたいと感じた事に関して深掘りの質問を多くされる。 仲間というよりは出来のいい部下を見つけようとしていると感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員の方々

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、受付で受付を済ませ待機、時間になり次第呼ばれて部屋へ。 面接後は次回の予定や連絡方法について連絡されて、その後解散

質問内容

前回の内容とはほぼ変わらず、会社への志望動機・入社後やりたい仕事・学生時代に最も力を入れて取り組んだ事・自己PRといったありきたりな質問が多かった。 面接官の方の雰囲気からすると、会社の雰囲気に合うかどうかを会話の中で見ているようんに感じた

試験科目

国語、数学、英語

各科目の問題数と制限時間

全てまとめて上記の時間だったので時間配分は自由。 問題数は覚えていませんが、時間ギリギリという感じではなかったように思います

対策方法

特にありません

内容

会社業務内容、採用職種紹介、雇用条件・採用地説明、質疑応答

注意した点・感想

選考には関係しない単なる説明会であるため注意する事はあまり無いが、予約が必要である・駅の改札口によっては時間がずいぶん違う・スーツ着用・筆記用具が必要となる 飲み物や上着については説明があり、楽にさせてもらえるので心配はいらない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の社員の方々

会場到着から選考終了までの流れ

受付後待合所に通され、名前を呼ばれて会場へ

質問内容

当社を志望した理由、自己PR、学生時代頑張った事、入社後やって見たい事、グループワークで頑張った経験、大学での勉強内容（ゼミでの活動や卒業論文、履修した科目について）といった普通の質問が主だったので、特に対策は必要なし。

実施日程

2018年2月中旬

実施場所

本社

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

御社のインターンシップ参加理由

私はモノづくりに携わりたいと思っております。モノづくりとは、モノを作るだけでなくコト作りであり、付加価値を提供するものだと思っております。御社は特にオフィス家具に力を入れており、人々に快適を届けています。モノを通して、人々の仕事の効率化、それがまた企業全体の効率化につながり、結果として経済が活性化に繋がるのではないかと思い...

各質問項目で注意した点

熱意が伝わるように