テクノジャパン（メーカー）の 通過ES・選考体験談一覧

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役の30代くらいの女性の方

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に行き、そこから呼ばれたら面接会場に向かった。

質問内容

雑談程度のものでした。好きな食べ物や趣味などの話をしました。また、男性が多い環境で働くことについてどう思っているかとか、テクノジャパンさんが女性の技術者が少ないが働きやすい環境を作っていることなどを聞きました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方で若手でした。

会場到着から選考終了までの流れ

家で電話が来るのを待つ。

質問内容

学生時代（中学、高校）の部活経験や大学時代に頑張ったことを聞かれました。また、その中で意識したことを聞かれました。他にも私自身に関する質問やそのときの行動を聞かれました。自己分析をしていれば答えられます。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

各30分程度

対策方法

普通のSPI対策

学生時代にがんばったこと。

私が学生生活で頑張ったことは、イベントの運営です。参加者を25人集めるという目標をたてました。しかし、うまく参加者を集めることができませんでした。原因を考えたところ、個人の声をかける人数が減ってきてることに気づきました。そのことから、チームのメンバーの意欲の低下が原因ではないかと考えました。そこで毎日全員で現状報告を行い周...

学業

私は学生実験に力を入れました。理論値と実験結果の誤差の考察に力を入れました。テーマは「◯◯を利用した◯◯の測定」です。理論値と実験結果の誤差について、インターネットや書籍、先輩に聞くなどして様々な情報を集めました。その中で適切な情報を取捨選択しました。また、実験班の班員全員で役割分担をし、それぞれの分野で深く理解を深めまし...

志望動機

先日、電話でエントリーのお誘いをいただき興味を持ちました。合同説明会の際、社員の方の仲がよいとお聞きして、私もそのような環境で自分らしく楽しく働きたいと思い応募させていただきました。