シミックCMO

3.7

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、研究所所長・副所長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室　【質問内容】学生時代に頑張ったこと 大学二年次の一年間、居酒屋アルバイトのオープニングスタッフとして売り上げ向上に貢献したことです。オープン直後は売り上げもよく活気あふれるお店で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室　【質問内容】研究内容と頑張ったこと 非結核性抗酸菌症という感染症の治療薬になりうる化合物の探索です。この感染症は近年罹患者数が増加傾向にありながらも、未だに治療法が確立しておらず、現在は多剤併用及び長期に...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】忘れてしまった　【対策方法】他社の選考で受けるWebテストからコツをつかむことで慣れました。

【これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。】アルバイトでバイトリーダーとして積極的に指示を出し、売り上げ向上に貢献しました。大学二年次の一年間、オープニングスタッフとして居酒屋アルバイトをしておりました。オープン直後は売り上げもよく活気あふれるお店でした...

【なぜシミックグループのインターンシップ／オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください！】私はCROとして様々な医薬品開発に携わり、世界中の患者様の健康に貢献する貴社の姿勢に感銘を受けオープンカンパニーに応募いたしました。私は自分の有機合成のスキルを人のために役立てる仕事に携わりたいと考えています。...

【あなたが今の専攻や研究テーマを選んだ理由と学んでいることについて、初めて会う人にも分かりやすいように説明してください。】私は癌の発症に関与すると考えられているDNAの変異について研究をしています。この研究を選んだ理由は、癌は国内では全死因の中で第1位となっており、全体の約3割を占めています。そのため、少しでも癌で亡くなる...

【説明会の具体的な内容】事業内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】製造業なので、仕事に対して真面目な方が多い印象だった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】録画形式の説明会だったので雰囲気はわからない。　【このイベントを通しての感想】それぞれの勤務地が遠方なので、異動が大変だと思ってしまった。また...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当1人、工場長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当の方が司会をしてくれる。採用担当、工場長1、工場長2というように15分ずつ面接される、最後に逆質問ができる。　【質問内容】業界の志望動機、貴社の志望動機、趣味や特技、学生時代の部活動で力を入れたことや、困難を乗...

【試験科目】WebCAB　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebCABと同じ　【対策方法】問題集を解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明、質問タイム、面接　【質問内容】自己紹介、人に言われて嬉しかったこと 自己紹介はただ名前や選考ではなく、聞いて自分のことを覚えてもらえる話をしようというテーマがありました。人に言われて嬉しかったことは、些細なことでも良く、私...

【あなたが大切にしたい就職活動の軸について教えてください。 また、シミックグループを志望する理由につなげて説明してください。】私の就職活動の軸は2つあります。1つは患者さんのQOL向上の希望に繋がれる場であることです。私は幼少期に祖父をガンで亡くしています。私の祖父はC型肝炎を患い新薬を服用しましたが、強い副作用の中、回...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】10分　【対策方法】他社のウェブテストを受けて慣れておく。

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地や給料が心もとなかった。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、工場長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】・志望動機 ・普段、教員や先輩とディスカッションするときに意識していることや工夫していることは何か？ ・大学生活で力を入れたことは？（部活動） ・その中で一番プレッシャーを感じ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・自己紹介（聞き手がワクワクするように1分間で） ・志望動機（CRO、CMO業界） ・志望動機（シミックグループ） ・希望職種とその理由 ・希望勤務地とその理由 ・自分を色に例えると何色なの...

【あなたが大切にしたい就職活動の軸について教えてください。また、シミックグループを志望する理由につなげて説明してください。（300文字以下）】「すべての人の健康で豊かな暮らしに貢献する」という私自身の目標を達成することだ。 この目標は、幼い頃に祖父をがんで亡くし、健康は豊かな生活の基盤だと感じたことに起因する。そして、こ...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の適性や将来のキャリアを考えた上での辞退しました。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、工場長の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始。　【質問内容】・希望勤務地、希望職種→その理由 ・選考状況 ・企業選びの軸 ・最終的にどのようにして内定先を選ぶか。 ・学生時代の一番の思い出は何ですか。 ・一番の強みは何ですか？ ・社会人に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、社員座談会のグループ2つと人事面接の計3つのグループに2人ずつわかれる。　【質問内容】・志望理由 ・希望勤務地、志望職種 ・学生時代頑張ったこと 時間が2人で15分であるため、特に深堀りされることはなかったですが、簡潔に...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】初めて解いた問題であり、若干時間が足りなかったです。　【対策方法】SPIなどの勉強をしていれば大丈夫だと思います。

【あなたが大切にしたい就職活動の軸について教えてください。また、シミックグループを志望する理由につなげて説明してください。（300）】大切にしたい就職活動の軸は「自身が培ってきた知識や経験を活かした仕事をしたい」です。 私は将来、自身の研究で培ってきた知識や経験を活かし、多くの人々の健康に貢献したいと考えております。 ...

【承諾/辞退理由の詳細】配属先が実家からかなり離れ、田舎になるとのことだったので、諦めてしまいました。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。おそらく理系大学院卒や6年制の薬学部卒が多い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、工場長の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】接続されたらすぐに始まりました。　【質問内容】他社の選考状況（会社名も含めて）、シミックCMOと希望職種を志望した理由、アルバイトについて、学生時代に頑張ったこと、逆質問。飛んでくる質問は答えやすいものばかりでしたが、それ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に現場の社員の方から業務についてのお話がありました。そこで、気になることを質問していく座談会のような感じになりました。こちらからの質問が終わったら、人事の人から質問されました。　【質問内容】希望職種と希望勤務地、自己紹介（笑える...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通です。　【対策方法】特にありません。