職種別の選考対策
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28年卒 営業・事務系
営業・事務系
No.541195 インターン / インターンシップの体験談
28年卒 営業・事務系
営業・事務系
28年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
公開日:2026/10/22
インターンシップ
| 実施日程 | 8月20日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 3人ほど |
| 参加学生数 | 20人ほど |
| 参加学生の属性 | 農学部 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、海外市場におけるトマトの販売拡大をテーマに、輸送中の傷みによる食品ロスの課題に着目した。各地域の食文化や消費者ニーズを踏まえ、ターゲット市場の選定や商品の競争優位性、販売促進策についてグループで議論し、提案を行った。
ワークの具体的な手順
初めにグループで課題を整理し、輸送中の傷みによる食品ロスに着目した。その後、海外市場のニーズや販売ターゲット、商品の強みについて意見を出し合い、具体的な販売戦略を検討した。最後に議論をまとめ、全体で発表を行った。
インターンの感想・注意した点
議論では主体的に発言しながら、他のメンバーの意見を尊重することを心がけた。フィードバックを通じて、課題への着眼点だけでなく、地域ごとの食文化や消費者ニーズ、競争優位性まで深掘りすることの重要性を学んだ。
インターン中の参加者や社員との関わり
時間が特に短かったので、グループディスカッションを行い、発表後にフィードバックをもらいました。特に密な関わりはなく、社員さんが企業の説明と、学生のみのグループディスカッション、フィードバックで終わりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン参加前は、種苗の研究開発や品種改良を通じて、農業生産者を支える企業というイメージを持っていた。また、専門的な知識を持つ社員が多く、品質や技術力を重視しながら、国内外の農業課題の解決に取り組んでいると考えていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンを通じて、品種改良だけでなく、地域ごとの食文化や市場ニーズを踏まえた商品開発・販売戦略にも力を入れていると感じた。また、社員の方々は学生の意見にも丁寧に耳を傾け、具体的なフィードバックをくださり、誠実で温かい社風を感じた。
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