竹田印刷

3.6

【自己PR】私は何事にも真摯に向き合うことができる。私はこれまで、自分自身の現状から逃げず向き合い、強い精神力で地道に努力を重ねることによって自己成長に励んできた。体育会◯◯部の活動において、怪我により目標としていた大会に出場できずどん底まで落ち込んだが、「絶対に次の大会に出場する」という強い気持ちで自分に不足している部分...

【説明会の具体的な内容】会社の事や特徴、事業についてや、求める人材、職種について詳しくお話いただいた。そのあとに先輩社員1人が加わり座談会というかたちで質問会をした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】採用サイトの営業社員のビジュアルのイメージが強く、バリバリ働くサラリーマンの方がいるイメージがあった。　【説明...

【志望動機】3つの理由から貴社を志望する。1つ目は、思いをカタチにできるからだ。貴社は幅広い事業領域で顧客の課題解決をしている。消費者目線で多様化するニーズに寄り添い、幅広い商材や技術力を活用しながら柔軟な提案をしている貴社でなら、顧客の思いを形にすることで、生活を豊かにできると考える。2つ目は、多様なメンバーと協働する環...

【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】いつものspiの性格検査でした。問題数は結構多いです。30分ほどで終わったと思います。　【対策方法】特に対策方法はないです。しかし、この性格検査はじっくりと考えてしまうと、途中で時間ぎれになってしまうので注意する必要があります。

【承諾/辞退理由の詳細】印刷業界ということで、将来性が少し心配でした。あと、営業職に不安がありました。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長を含む役員　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで到着した後、内線で人事の方を呼びました。面接終了後は、交通費をいただけました。　【質問内容】・自己紹介を簡単に・志望動機・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことへの深堀・卒業論文について・研究内容につい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、営業　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで上がって、内線で人事の方を呼び出し、検温などをした後に入室を許可されました。　【質問内容】・自己紹介・家から会社までのルート・家から大学までのルート・趣味・特技・ゼミについて・ゼミの研究はどう役に立つのか・志望動機...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを用いたオンラインでの面接でした。時間になったら入室いたしました。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・学生時代に人と協力して何かを成し遂げた経験・アルバイトはどのような人々で構成されているのか・現時点での志望度　学生が4人もいたの...

【学生時代に最も打ち込んだこと】私は「周りの声を基に行動できること」強みを活かしホテルでのアルバイトでマニュアルを作成することで、辞めてしまうスタッフを減らしました。ホテルの配膳スタッフは、毎回異なる会場や料理内容などに柔軟に対応し接客する必要がありました。しかし、未だに業務に慣れていないにも関わらず常に完璧を求められるこ...

【内容】企業説明会と社員座談会　【注意した点・感想】質問に答えていただける時間がたくさんあるので、事前にホームページなどをみて質問を考えていくと良いと思います。オンラインで行われるので、気楽に参加することができます。ここでメモを取ることで面接に役立ちます。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は、◯◯学科において、パーソナリティ分野を研究しています。多様性の時代において、人々は様々なパーソナリティのあり方を知り、互いに認め合うことが大切だと考えたためです。様々なパーソナリティの中でも特に無宗教者にスポットをあて、彼らが行う神頼みについて研究を進めています。宗教信仰をし...

【内容】オフィスと工場を人事部の方と見て回った。　【注意した点・感想】本社に併設されている工場を見て回るもので、説明だけではわからない、自分の携わったものが実際に印刷物となって作られていくということを実感できる。広告代理店ではおそらく感じられない感覚なので、その感覚を覚えて次回の最終面接の際に伝えられたら、と思っていた。

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着するとグループを指定されて着席。流れを説明した後、グループディスカッション。グループディスカッション後に履歴書を置いて退出。　【GDのテーマ・お題】竹田大学（架空の大学）の知名度を上げる方法。　【GDの手順】グループディスカッションから発表までの手順と竹田大学に関する簡単な説明が...

【採用人数・倍率】営業はそれぞれの地域合せて10名程度。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員、部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して待合室に待機。人事部の方に呼ばれ面接会場へ。面接が終わったら、人事部の方と面談。選考で伝えきれなかったことを面接官の方に伝えてくれるなど、学生の味方としてフォローするためのもの。会社に関することも聞ける。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスが3人と人事部の方が一人　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着して待合室で待機。人事部の方に呼ばれて面接会場へ。　【質問内容】自己PRと志望動機。この会社でやりたいこと。学生時代頑張ったこと。研究内容をわかりやすく説明。この企業の志望順位。印刷業界の中でなぜこ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度　【対策方法】参考書を一週する。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長レベルの社員の方が3人、人事の方が一人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら待合室で待機。人事の方に呼ばれたら面接会場へ。　【質問内容】志望動機と自己PR、学生時代に頑張ったことなど履歴書の深掘り。この会社でやりたいこと。ストレスの解消方法。尊敬しているor好...

【志望動機】貴社は生活を様々な面で支えており、ワンストップで幅広い提案によりクライアントの「伝える」面をサポートできるため志望致しました。というのも私は創意工夫して伝えることで喜ばれたり感謝されて喜びを感じたためです。特に拡印刷の分野で新しい価値観の「伝える」提案をし、生活に大きな影響を与えたいです。　【学生時代に頑張った...

【内容】企業説明とアンケートと社員の方との交流会　【注意した点・感想】アンケートには就活で重視することや志望業界、この企業の志望度などに加えて、白紙のスペースに自由に自己PRを書いたりケースワーク（大学生が抱える問題とその解決方法）がある。最終面接でもこのアンケートに基づいて質問が行われたため、そのことを意識して書く必要が...