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エル・ティー・エス
本社:東京都
資本金:839,963,900円(2026年6月30日時点)
売上高:171億01万円(2025年12月期)
従業員数: 1,063名(2025年12月31日時点)
【コンサル志望必見】個別FB付き!1.5時間でLTSの魅力とコンサルタントの思考法が学べる|グループディスカッション
開催日程:10/22 (木) 07:00 他日程あり
27年卒|本選考
筆記試験/本選考
試験科目
小論文の作成
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
もともと興味を持っていた仕事の領域に近かったことに加え、顧客に対して誠実に向き合い、提案して終わりではなく、その後の定着まで長期的に支援する姿勢に魅力を感じたためです。自分自身が仕事を通じて社会に貢献したいと考えていたこととも重なり、納得感を持って働けると感じました。同様の姿勢を掲げる企業は他にもありましたが、選考を通じて...
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
執行役員・事業本部長
事業本部 副本部長・八年目
グループディスカッション(gd)/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
会社説明→GD→発表→終了
Webテスト/本選考
性格・適職診断
人事
27年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
業界全般についての説明 当該企業についての説明 インターンシッププログラムの紹介 Q&A
小論文 word2枚に自身の考えをまとめる
関わった社員の方々が自社に誇りを持っていらっしゃる様子を見ていたため。また、自分自身成長できる環境だと思ったため。
役員の方
マネージャーの女性の方
リクルーター面談/本選考
経緯
グループディスカッションを通過した人にリクルーターがつくようになる
簡単な会社説明から、資料配布、個人で資料を読み込む時間、質問時間、お題発表の後にグループディスカッション
人事の方
会社説明の後、グループディスカッションという流れ
小論文
自身の将来的になりたいビジョンとして、より広い視点で、柔軟なツール選択を行いより適切な仕組みを設計することができる課題解決のプロであった。 その中で、ITツールに特化した業務体制にミスマッチを感じた。
社長
マネージャークラスの方
時間になったら、事前に送られてきていたリンクに入る
中堅の人事部の方(入社10年程度)
社員の方2名に対して学生2名という小規模な説明会でした。企業全体の説明もありましたが、主に東海エリアでの事業について詳しく説明がありました。地域でNo.1の企業を目指していることや、コンサルタントとして解決してきたことが話されていました。
ノウハウが確立された大企業の中で揉まれながら、最初は受けられるものを受けつつ、徐々に選べるようにというキャリアが自分には合うと感じたから。 ただ最後まで、人柄や会社の雰囲気という意味では魅力を感じていた。
副社長
事業本部長
インターンからの早期選考を案内された際に、リクルータの方との面談が組まれる。
ジョブ選考/本選考
オンラインのため、時間になったらzoomリンクにアクセスする
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
9月上旬
面接/インターンシップ選考