エル・ティー・エスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

小論文 word2枚に自身の考えをまとめる

承諾/辞退理由の詳細

関わった社員の方々が自社に誇りを持っていらっしゃる様子を見ていたため。また、自分自身成長できる環境だと思ったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャーの女性の方

経緯

グループディスカッションを通過した人にリクルーターがつくようになる

会場到着から選考終了までの流れ

簡単な会社説明から、資料配布、個人で資料を読み込む時間、質問時間、お題発表の後にグループディスカッション

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

会社説明の後、グループディスカッションという流れ

試験科目

小論文

承諾/辞退理由の詳細

自身の将来的になりたいビジョンとして、より広い視点で、柔軟なツール選択を行いより適切な仕組みを設計することができる課題解決のプロであった。 その中で、ITツールに特化した業務体制にミスマッチを感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャークラスの方

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら、事前に送られてきていたリンクに入る

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事部の方（入社10年程度）

承諾/辞退理由の詳細

ノウハウが確立された大企業の中で揉まれながら、最初は受けられるものを受けつつ、徐々に選べるようにというキャリアが自分には合うと感じたから。 ただ最後まで、人柄や会社の雰囲気という意味では魅力を感じていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業本部長

経緯

インターンからの早期選考を案内された際に、リクルータの方との面談が組まれる。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、時間になったらzoomリンクにアクセスする

試験科目

小論文

内容

別の就活媒体を通したスカウトで書類選考免除があった

承諾/辞退理由の詳細

自身の将来したいことと、会社で実際に行なっている事業がリンクすること、面接過程で感じた社内社外においても人を大切にする社風を感じたことが大きな要因である

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

コンサルティング事業本部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

戦略事業部のマネージャーの方

経緯

2回目のGDに合格者に付く

会場到着から選考終了までの流れ

覚えていないが、1回目のGDよりも時間が豊富だが、内容も難しかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の若手の方

会場到着から選考終了までの流れ

課題の説明→GD

試験科目

言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年目で取締役になられた方